Киров 15 декабря 2010 года 15 декабря 2010 года ПРЕСС-КОНФЕРЕНЦИЯПРЕСС-КОНФЕРЕНЦИЯ

Холодный период года характеризуется следующими основными опасными производственными факторами: пониженная температура воздуха рабочей зоны скользкие и неровные поверхности территорий, площадок и рабочих мест расположение рабочего места на значительной высоте относительно поверхности земли падение снега и льда с крыш зданий и сооружений недостаточность естественного и искусственного освещения рабочих мест и рабочих зон

Общие положения Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников по отношению к любым другим результатам трудовой деятельности является одним из главных общечеловеческих принципов, соответствующим: Всеобщей декларации прав человека; Международному пакту об экономических, социальных и культурных правах; декларациям и конвенциям Международной организации труда; международным обязательствам Российской Федерации, принятых в рамках ОБСЕ (СБСЕ); Конвенции Содружества Независимых Государств о правах и основных свободах человека; статьям 7 и 37 Конституции РФ. Закрепление именно этого принципа в Трудовом кодексе РФ выдвигает на первое место в ряду обязанностей работодателей и других организаторов производства обязанность обеспечивать нормальные и безопасные условия труда на каждом рабочем месте, в том числе в зимний период года.

Определения Режим труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемом помещении - чередование периодов работы в охлаждающей среде, регламентированных допустимой степенью охлаждения человека, и отдыха в обогреваемом помещении в целях нормализации теплового состояния человека. Холод, охлаждающая среда - комбинация физических факторов (температура воздуха, влажность воздуха, радиационная температура, скорость ветра), обусловливающих охлаждение человека и требующих применения соответствующих мер для снижения теплопотерь. Охлаждение - превышение теплопотерь человека над величиной метаболизма в его организме, приводящее к образованию дефицита тепла в теле и сопровождающееся напряжением деятельности системы терморегуляции.

Определения Холодный период года - период года, характеризуемый среднесуточной температурой наружного воздуха, равной +10 °С и ниже. Оптимальные микроклиматические условия установлены по критериям оптимального теплового и функционального состояния человека. Они обеспечивают общее и локальное ощущение теплового комфорта в течение 8-часовой рабочей смены при минимальном напряжении механизмов терморегуляции, не вызывают отклонений в состоянии здоровья, создают предпосылки для высокого уровня работоспособности и являются предпочтительными на рабочих местах.

Определения Комплект средств индивидуальной защиты от холода, СИЗ X - комплект утепленной спецодежды и средств индивидуальной защиты от пониженных температур. Климатический регион - часть территории Российской Федерации, характеризующаяся близкими значениями температуры воздуха и скорости ветра. Деление территории Российской Федерации дано в целях создания СИЗ X с теплоизоляцией, соответствующей метеорологическим условиям каждого из регионов. Климатический пояс - часть территории Российской Федерации, характеризующаяся близкими значениями метеофакторов и продолжительностью холодного периода.

Трудовой кодекс РФ компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; Статья 57. Содержание трудового договора (извлечение) Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы); другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Трудовой кодекс РФ Статья 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.

Трудовой кодекс РФ Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда (извлечение) На время приостановления работ в связи с приостановлением деятельности или временным запретом деятельности вследствие нарушения государственных нормативных требований охраны труда не по вине работника за ним сохраняется место работы (должность) и средний заработок. На это время работник с его согласия может быть переведен работодателем на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.

Схема районирования территории РФ по климатическим регионам КИРОВ (III климатический регион ) Обозначения: IA - "особый" климатический пояс; IБ - IV климатический пояс; II - III климатический пояс; III - I-II климатический пояс.

Труд в холодное время года СанПиН «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» (Утвержден Постановленим Госкомсанэпиднадзора России от N 21) СанПиН «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» (Утвержден Постановленим Госкомсанэпиднадзора России от N 21)

Труд в холодное время года Оптимальные микроклиматические условия установлены по критериям оптимального теплового и функционального состояния человека. Они обеспечивают общее и локальное ощущение теплового комфорта в течение 8-часовой рабочей смены при минимальном напряжении механизмов терморегуляции, не вызывают отклонений в состоянии здоровья, создают предпосылки для высокого уровня работоспособности и являются предпочтительными на рабочих местах. СанПиН «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» Оптимальные величины показателей микроклимата необходимо соблюдать на рабочих местах производственных помещений, на которых выполняются работы операторского типа, связанные с нервно- эмоциональным напряжением (в кабинах, на пультах и постах управления технологическими процессами, в залах вычислительной техники и др.).

Труд в холодное время года ОПТИМАЛЬНЫЕ ВЕЛИЧИНЫ ПОКАЗАТЕЛЕЙ МИКРОКЛИМАТА на рабочих местах производственных помещений

Труд в холодное время года Допустимые микроклиматические условия установлены по критериям допустимого теплового и функционального состояния человека на период 8-часовой рабочей смены. Они не вызывают повреждений или нарушений состояния здоровья, но могут приводить к возникновению общих и локальных ощущений теплового дискомфорта, напряжению механизмов терморегуляции, ухудшению самочувствия и понижению работоспособности. Допустимые величины показателей микроклимата устанавливаются в случаях, когда по технологическим требованиям, техническим и экономически обоснованным причинам не могут быть обеспечены оптимальные величины.

Труд в холодное время года ДОПУСТИМЫЕ ВЕЛИЧИНЫ ПОКАЗАТЕЛЕЙ МИКРОКЛИМАТА на рабочих местах производственных помещений

Труд в холодное время года ВРЕМЯ ПРЕБЫВАНИЯ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ ПРИ ТЕМПЕРАТУРЕ ВОЗДУХА НИЖЕ ДОПУСТИМЫХ ВЕЛИЧИН Температура воздуха на рабочем месте, + °C Время пребывания, не более, при различных категориях работ, ч IаIбIIаIIбIII

Категории работ по уровню энерготрат К категории Iа относятся работы с интенсивностью энерготрат до 120 ккал/ч (до 139 Вт), производимые сидя и сопровождающиеся незначительным физическим напряжением (ряд профессий на предприятиях точного приборо- и машиностроения, на часовом, швейном производствах, в сфере управления и т.п.). К категории Iб относятся работы с интенсивностью энерготрат ккал/ч ( Вт), производимые сидя, стоя или связанные с ходьбой и сопровождающиеся некоторым физическим напряжением (ряд профессий в полиграфической промышленности, на предприятиях связи, контролеры, мастера в различных видах производства и т.п.). К категории IIа относятся работы с интенсивностью энерготрат ккал/ч ( Вт), связанные с постоянной ходьбой, перемещением мелких (до 1 кг) изделий или предметов в положении стоя или сидя и требующие определенного физического напряжения (ряд профессий в механосборочных цехах машиностроительных предприятий, в прядильно-ткацком производстве и т.п.).

Категории работ по уровню энерготрат К категории IIб относятся работы с интенсивностью энерготрат ккал/ч ( Вт), связанные с ходьбой, перемещением и переноской тяжестей до 10 кг и сопровождающиеся умеренным физическим напряжением (ряд профессий в механизированных литейных, прокатных, кузнечных, термических, сварочных цехах машиностроительных и металлургических предприятий и т.п.). К категории III относятся работы с интенсивностью энерготрат более 250 ккал/ч (более 290 Вт), связанные с постоянными передвижениями, перемещением и переноской значительных (свыше 10 кг) тяжестей и требующие больших физических усилий (ряд профессий в кузнечных цехах с ручной ковкой, литейных цехах с ручной набивкой и заливкой опок машиностроительных и металлургических предприятий и т.п.).

Категории работ по уровню энерготрат Кировская область Режим работ на открытой территории в климатическом регионе III (категория работ Iб (Кировская область) а - продолжительность непрерывного пребывания на холоде, мин; б - число 10-минутных перерывов для обогрева за 4-часовой период рабочей смены.

Категории работ по уровню энерготрат Кировская область Режим работ на открытой территории в климатическом регионе III (категория работ IIа - IIb (Кировская область) а - продолжительность непрерывного пребывания на холоде, мин; б - число 10-минутных перерывов для обогрева за 4-часовой период рабочей смены.

В период с 1 по 10 декабря 2010 года проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в ООО «Ховиленд» города Кирова. На момент проверки в цехе по изготовлению металлоизделий температура воздуха составляла +10 о С. Здание отапливается двумя печами отопления, не соответствующими требованиям безопасности. Примеры нарушений, выявленных при проведении проверок

В цехе по изготовлению металлоизделий ООО «Ховиленд» кирпичная кладка стен у оконных переплетов частично разрушена, штукатурка перекрытия в цехе и бытовых помещениях отслаивается и обрушается, оконные переплеты поражены гнилью, вместо стекол вставлена фанера и натянута полиэтиленовая пленка.

Учитывая, что дальнейшая эксплуатация цеха по изготовлению металлоконструкций может привести к причинению вреда для жизни и здоровья работ- ников в отношении юридического лица - ООО «Ховиленд» возбуждено административное дело по части 1 статьи КоАП РФ. Для рассмотрения административного дела в виде административ- ного приостановления деятельности не отвечающего требованиям охраны труда цеха сроком до 90 дней протокол об административном правонарушении вместе с протоколом о временном запрете деятельности направлен в суд. Примеры нарушений, выявленных при проведении проверок

4 февраля 2006 года в СПК (колхозе) «Маяк» Подосинов- ского района слесарь по обслуживанию оборудования, находясь в кормовом проходе фермы, выполнял работы по перекрытию подачи воды в каналы навозоудаления. В это время в здание фермы въехал трактор с кормом для коров. Пример несчастного случая на производстве Видимость для движения была ограничена из-за пара, образовавшегося при открывании въездных ворот фермы в холодное время года, вследствие чего тракторист не заметил работника и совершил наезд, причинив ему смертельную травму.

Труд в холодное время года В хозяйствующих субъектах в соответствии с требованиями «Положения о проведении планово-предупредительных ремонтов производственных зданий и сооружений», утвержденного постановлением Госстроя СССР от 29 декабря 1973 года 279, должны издаваться локальные нормативные правовые акты о закреплении всех производственных зданий и сооружений за цехами, отделами и другими структурными подразделениями. На руководителей подразделений возлагается ответственность за правильную эксплуатацию, сохранность и своевременный ремонт, закреплённых за подразделением зданий, сооружений или отдельных их частей. Два раза в год проводятся текущие осмотры зданий с оформлением актов. В зимний период крыши производственных зданий должны своевременно очищаться от снега.

5 февраля 2010 года в ОАО «Афанасьевский мелиоратор» под действием снеговой нагрузки произошло обрушение пролёта крыши здания стоянки. В это время водитель, занимав- шийся подготовкой автомобиля к выезду на линию, был придав- лен обрушившимися фрагмен- тами крыши, получив при этом тяжелую травму. Пример несчастного случая на производстве В организации не был организован надзор за безопасной эксплуатацией производственных зданий и сооружений. Не проводилось систематическое наблюдение за сохранностью конструкций теплой стоянки в технически исправном состоянии в период её эксплуатации.

Пример несчастного случая на производстве Государственной инспекцией труда в отношении ОАО «Афанасьевский мелиоратор» возбуждено административное дело по части 1 статьи КоАП РФ за допуск в эксплуатацию здания теплой стоянки в аварийном состоянии. По решению суда осуществлена приостановка деятельности аварийного здания на срок 90 дней.

30 марта 2010 года в ЗАО «Кировэнергомонтаж» электрослесарь сбивал сосульки с крыши производственного здания, находясь при этом непосредственно у стены здания. Одна из сосулек упала вниз, спровоцировав сход снега и льда. Снежно-ледяная масса причинила ему травму головы, позвоночника и таза. От полученных повреждений здоровья пострадавший скончался в больнице. Пример несчастного случая на производстве Организацией не принималось мер к своевременной очистке крыши производственного здания от снега и льда. Работник приступил к выполнению работ без получения соответствующего задания от руководителя работ и без прохождения целевого инструктажа на рабочем месте.

3 февраля 2010 года в ООО «Предприятие жилищного хозяйства 10» бригада производила очистку от снега и наледи кровли жилого дома. При выполнении данных работ работник покатился по скату крыши и упал на землю, получив смертельную травму. В момент несчастного случая карабин предохранительного пояса пострадавшего не был закреплен к строительным конструкциям. Пример несчастного случая на производстве Работы по очистке крыши жилого здания от снега и наледи производились без проекта производства работ, в наряде-допуске не были указаны мероприятия по безопасному производству работ на высоте.

2 февраля 2010 года работник Даровского комплексного центра социального обслужи- вания населения оказывала помощь гражданам пожилого возраста на дому. Во время переноски дров пенсионерке она поскользнулась и упала с покрытого наледью крыльца жилого дома, получив при этом тяжелую травму. Пример несчастного случая на производстве Причина несчастного случая: с пострадавшей не было проведено в установленный срок обучение и проверка знаний требований охраны труда при оказании социально-бытовых услуг населению.

Аварийные режимы работы котлов приводят к нарушению температурного режима в произ- водственных и жилых зданиях, а также к травмированию работников. Безопасность эксплуатации котлов В осенне-зимний период года особое внимание должно быть уделено безопасной эксплуатации котлов

17 февраля 2008 года в средней школе деревни Вихарево Киль- мезского района произошел несчастный случай на производ- стве со смертельным исходом с машинистом котельной. В результате взрыва водогрейного котла было частично разрушено здание ведомственной котельной. Пример несчастного случая на производстве Причины несчастного случая: не обеспечен надлежащий надзор за безопасной эксплуатацией котлов со стороны руководства школы ввиду отсутствия квалифицированных инженерно-технических работников, а также не проведено в установленные сроки техническое освидетельствование котла, который эксплуатировался с неисправным предохранительным клапаном.

Трудовой кодекс РФ Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда (извлечение) В случае необеспечения работника в соответствии с установленными нормами средствами индивидуальной и коллективной защиты работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой.

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты статьей 221 ТК РФ «Межотраслевыми правилами обеспечения работников специаль- ной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ», Порядок обеспечения СИЗ работ- ников, занятых на работах с вред- ными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполня- емых в особых температурных условиях или связанных с загрязне- нием, определен статьей 221 ТК РФ и «Межотраслевыми правилами обеспечения работников специаль- ной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ», утвержденными приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 года 290н.

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты При выборе зимней одежды необходимо учитывать возможность ее эксплуатации в соответствующем климатическом поясе. Важно учитывать, что одежда, рекомендованная для эксплуатации в конкретном климатическом поясе должна соответствовать нормам по теплозащитным свойствам ГОСТ Кировская область

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты В соответствии с ГОСТ Р «Одежда специальная для защиты от пониженных температур. Технические требования.» утепленная спецодежда в зависимости от климатических поясов РФ подразделяется по уровню теплозащитных свойств на четыре класса защиты. Примечание: требования установлены с учетом выполнения человеком физической работы средней тяжести ( Iб) и продолжительности непрерывного пребывания его на холоде не более двух часов. Кировская область

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедшей обязательную сертификацию специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особо температурных условиях или связанных с загрязнением. На работодателе также лежит обязанность по обеспечению хранения, стирки, сушки, дезинфекции, дегазации, дезактивации и ремонту выданных работникам спецодежды, спецобуви и других СИЗ.

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты Гострудинспекцией в 2010 году запрещено использование не имеющих сертификатов и не отвечающих требованиям охраны труда 21 вид и 211 единиц средств индивидуальной защиты, используемых в холодный период года, в ГП «Первомайский леспромхоз» Белохолуницкого района, ОАО «Котельничский механический завод», ООО «Эдельвейс-2» Слободского района, ООО «Любава» города Кирова, и ряде других работодателей области.

Труд в холодное время года При работе на открытом воздухе в холодный период года применяются следующие нормативные правовые акты: постановление Народного комиссариата труда СССР от 11 декабря 1929 года «Правила о работе на открытом воздухе в холодное время года» решение Исполнительного комитета Кировского областного Совета депутатов трудящихся от 7 января 1965 года 96

Труд в холодное время года Предельные температуры и сила ветра, при которых на работах в холодное время на открытом воздухе должны применяться те или иные компенсации (перерывы для обогревания, сокращение рабочего дня и прекращение работ), установленные в Кировской области

Труд в холодное время года На всех работах на открытом воздухе, за исключением работ на местном транспорте и лесозаготовках: ТИХОЙ ПОГОДЕ При ТИХОЙ ПОГОДЕ (скорость ветра от 0 до 2 метров в секунду): при температуре -25° перерывы для обогревания на 10 минут через каждый час работы при температуре -30 о помимо перерывов для обогревания на 10 минут через каждый час работы, сокращение рабочего дня на 1 час прекращение работ при температуре -35° - прекращение работ

Труд в холодное время года На всех работах на открытом воздухе, за исключением работ на местном транспорте и лесозаготовках: УМЕРЕННОМ ВЕТРЕ При УМЕРЕННОМ ВЕТРЕ (скорость от 3 до 8 метров в секунду): при температуре -20° перерывы для обогревания на 10 минут через каждый час работы при температуре -25° помимо перерывов для обогревания на 10 минут через каждый час работы, сокращение рабочего дня на 1 час прекращение работ при температуре -30° - прекращение работ

Труд в холодное время года На всех работах на открытом воздухе, за исключением работ на местном транспорте и лесозаготовках: СИЛЬНОМ ВЕТРЕ При СИЛЬНОМ ВЕТРЕ (скорость от 9 до 15 метров в секунду): при температуре -15° перерывы для обогревания на 10 минут через каждый час работы при температуре -20° помимо перерывов для обогревания на 10 минут через каждый час работы, сокращение рабочего дня на 1 час прекращение работ. при температуре -25° - прекращение работ.

Труд в холодное время года На всех работах на открытом воздухе, за исключением работ на местном транспорте и лесозаготовках: ШТОРМЕ прекращение работы При ШТОРМЕ (скорость ветра от 16 до 20 метров в секунду) при температуре ниже 0° - прекращение работы БУРЕ прекращение работы При БУРЕ (скорость ветра свыше 20 метров в секунду) независимо от температуры - прекращение работы

Труд в холодное время года На работах на местном транспорте: при температуре не ниже - 25° работы производятся нормально при температуре от -25° до -30° независимо от силы ветра перерывы для обогревания на 10 минут через каждый час работы и сокращение рабочего дня на 1 час при температуре ниже -30° устанавливается 6-часовой рабочий день и перерывы на 10 минут через каждый час работы Для обогревания должны иметься соответствующие помещения

Труд в холодное время года На лесозаготовительных работах: прекращение работ при температуре ниже - 35°, а также при шторме и буре при всякой температуре - прекращение работ при температуре не ниже -25° независимо от силы ветра работы производятся нормально при температуре от -25° до -30° перерывы для обогревания на 10 минут через каждый час работы при температуре от - 30° до -35° сокращение рабочего дня на 1 час и перерывы для обогревания на 10 минут через каждый час работы Для обогревания должны иметься соответствующие помещения

Признаки и симптомы обморожения потеря чувствительности ощущение покалывания или пощипывания побеление кожи 1 степень обморожения волдыри 2 степень обморожения (видно только после отогревания, возможно проявление через 6-12 часов) потемнение и отмирание 3 степень обморожения (видно только после отогревания, возможно проявление через часов)

Примеры обморожений

Первая помощь при обморожении/отморожении Первая помощь при обморожении/отморожении убрать с холода (на морозе растирать и греть бесполезно и опасно) закрыть сухой повязкой (для уменьшения скорости отогревания) медленное согревание в помещении обильное теплое и сладкое питье отслеживать общее состояние и место обморожения в течении суток доставить пострадавшего к врачу: - если 2-3 степень обморожения - если обморожение у ребенка или старика - если обморожение больше ладони пострадавшего

Государственная инспекция труда в Кировской области активно защищает трудовые права граждан и способствует становлению цивилизованных трудовых отношений Адрес: , Кировская область, г. Киров, ул. Сурикова, д. 19 Факс: (8332) Телефон "горячей линии": (8332) (круглосуточно)

Нормативно-правовая база Примерный перечень нормативных правовых актов, устанавливающих требования к условиям труда работников в холодное время 1. Трудовой кодекс Российской Федерации. 2. Методические рекомендации МР "Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях" (утв. Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, Главным государственным санитарным врачом РФ 19 сентября 2006 г.). 3. Руководство Р "Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 29 июля 2005 г.). 4. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 августа 2004 г. N 83"Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований) ".

Нормативно-правовая база Примерный перечень нормативных правовых актов, устанавливающих требования к условиям труда работников в холодное время 5. Санитарные правила и нормы СанПиН "Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений" (утв. постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 1 октября 1996 г. N 21). 6. Приказ Минздравсоцразвития России 290н от г «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами». 7. Типовые отраслевые нормы выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. 8. Методические указания по методам контроля "Методика определения теплоизоляции средств индивидуальной защиты головы, стоп, рук на соответствие гигиеническим требованиям. МУК ". 9. Методические указания по методам контроля "Оценка теплового состояния человека с целью обоснования гигиенических требований к микроклимату рабочих мест и мерам профилактики охлаждения и перегревания. МУК ".

Нормативно-правовая база Примерный перечень нормативных правовых актов, устанавливающих требования к условиям труда работников в холодное время 10. Методические рекомендации по расчету теплоизоляции комплекта индивидуальных средств защиты работающих от охлаждения и времени допустимого пребывания на холоде. МР N 11-0/ от ГОСТ Р «Одежда специальная для защиты от пониженных температур. Технические требования». 12. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН "Гигиенические требования к организации строительного производства и строительных работ ". 13. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН "Гигиенические требования к предприятиям производства строительных материалов и конструкций". 14. Правила по охране труда при работах на линейных сооружениях кабельных линий передачи ПОТ Р О

Нормативно-правовая база Примерный перечень нормативных правовых актов, устанавливающих требования к условиям труда работников в холодное время 15. Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации газового хозяйства организаций. 16. Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ ПОТ РМ 001 – Постановление Минтруда РФ от 16 августа 2002 г. N 61 «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации водопроводно- канализационного хозяйства». 18. Правила устройства и безопасной эксплуатации подъемников (вышек). 19. Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов ПОТ Р М Межотраслевые правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов ПОТ РМ Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте ПОТ РМ