STEP BY STEP Ст. гр. МН-172м Буткова Надежда Горбачёва Алиса Кузнецова Олеся

1. Роль университета в социально- экономическом развитии региона 2. КСО во внутренней среде университета 2.1. Студенты 2.2. Преподаватели 2.3. Сотрудники 2.4. Офис 2.5. Корпоративное волонтёрство 3. Диалог с обществом 4. Окружающая среда 2

3

Функции образовательного учреждения: воспроизводство общественного интеллекта; подготовка высококвалифицированных кадров (элиты общества); формирование рынка труда; развитие культуры и норм поведения; стабилизация социальных отношений. Стратегия: повышение уровня высшего образования в ВНУ им. Даля в контексте КСО. 4

Трудоустройство с «первого дня» поступления в ВУЗ Цель: гарантия занятости выпускников после окончания университета, мотивация на целенаправленное обучение. Мероприятия: организация практик студентов; участие представителей предприятий в учебном процессе; организация и проведение научных исследований; присуждение именных стипендий. 5

Структура взаимосвязи университета с предприятиями – партнерами 6

Обмен опытом между университетами страны Цель: обмен опытом между студентами различных ВУЗов Украины в одной области знаний. Мероприятия: создание комитета в рамках профсоюзов факультетов с поддержкой профкома университета; организация встреч студентов в ВУЗах; организация поездок в партнерские ВУЗы; организация «учёного туризма». 7

Цели: обеспечение бесплатной литературой преподавательского состава; возможность бесплатно опубликовывать 1 научную работу в год для развития научного потенциала и профессиональных качеств преподавателя. Бесплатная литература для преподавательского состава. Льготное издание диссертационных и научных работ. 8

Мероприятия: открытие фонда Литература +, который будет включать в себя ежемесячные символические взносы денег, на которые в конце года будут куплены необходимые книги; заключение льготного договора с издательским домом; создание на факультете фонда Полезная литература; заключение льготного договора университета с издательским домом. 9

Конкурс «Лучший преподаватель года» Цель: мотивация преподавателей к профессиональному росту и саморазвитию. Мероприятия: организация конкурса «Лучший преподаватель года»; обеспечение материальными и трудовыми ресурсами для проведения и организации конкурса; сбор предложений и рекомендаций по проведению конкурса. 10

Семинары, тренинги, программы для преподавателей Цель: повышение профессионального уровня и переквалификация преподавательского состава. Мероприятия: организация тренингов с выпускниками школы MBA; организация семинаров с ведущими деятелями науки; поддержка университета в переквалификации преподавателей; обмен опытом между преподавателями кафедры. 11

Улучшение материально-технической базы университета Цель: обновление материально-технической базы для повышения заинтересованности в работе создания комфортных условий. Мероприятия: проведения инвентаризации старых материально-технических ценностей; закупка недостающих или изношенных предметов труда; ремонт или обновление мультимедийного оборудования сотрудников. 12

Новая мотивационная политика Цель: создание условий для заинтересованной работы сотрудников ВНУ им. В. Даля. Мероприятия: повышение заработной платы; развитие корпоративного духа; предоставление рабочей формы; предоставление пригласительных билетов на культурные мероприятия города; бесплатное питание в столовых университета. 13

MultiRoom Цель: обеспечение аудиторий на каждой кафедре современным мультимедийным оборудованием. Мероприятия: выделение отдельного помещения для оборудования его под MultiRoom; закупка мультимедийного оборудования установка оборудования; обучение преподавателей по использованию мультимедийной аудитории; закупка лицензированного ПО и необходимых программ в течении обучения студентов; бесплатный Wi-Fi во всем университете. 14

Создание «морального кодекса» Цель: поддержание морального и этического климата университета и соблюдение социальных ценностей и принципов. Мероприятия: организация комитета по созданию «Морального кодекса ВНУ им. В.Даля»; углубленное ознакомление с «Моральным кодексом»; мотивация на придерживание данного кодекса. 15

Установление пожарных сигнализаций Цель: создание в ВНУ им. В. Даля современной системы пожарной сигнализации. Мероприятия: анализ существующей системы пожарной сигнализации и составление плана размещения сигнальных станций; закупка и монтирование сигнальных станций пожарной сигнализации. 16

Помощь отстающему по программе студенту Цель: достижение и поддержание высоко уровня знаний студентов группы. Мероприятия: создание группы помощи из студентов-лидеров; организация занятий с отстающими студентами как в стенах таки вне стен университета; мотивация отстающих студентов. 17

Программа «Здоровый коллектив» Цель: поддержание здорового образа жизни коллектива и помощь в проблемных ситуациях. 18

Программа «Здоровый коллектив» Мероприятия: разработка и реализация комплексных программ по оздоровлению и вовлечению в занятия физкультурой и спортом работников и членов их семей; организация фонда «Здоровье»; организация бесплатных периодических медицинских осмотров сотрудников ВУЗа; предоставление льготных путевок в санаторно- курортные зоны страны; систематическая пропаганда здорового образа жизни. 19

Образование для всех Цель: создание условий в университете для обучения людей с ограниченными физическими способностями (инклюзивного обучения). Мероприятия: обеспечение корпусов ВНУ им. Даля для лиц с ограниченными физическими возможностями всеми типами средств архитектурной доступности; проведение конференций, "круглых столов" по внедрению инклюзивного образования; 20

Образование для всех Мероприятия: оснащение компьютерной и мультимедийной техникой учебно-методической лаборатории по инклюзивному и специальному образованию в ВНУ им. Даля; организация постоянно действующей «инновационной площадки» по проблемам инклюзии; привлечение на работу преподавателей, в том числе преподавателей - инвалидов, владеющих жестовым языком; организация обучения студентов с особыми потребностями с использованием дистанционных технологий обучения; привлечение студентов ВУЗов к волонтерской деятельности. 21

Организация поддержки социальным группам и общественным организациям Цель: расширение границ деятельности университетского профкома и привлечение студенческих групп для участия в содействии социальным группам и общественным организациям, нуждающимся в поддержке. 22

Организация поддержки социальным группам и общественным организациям Мероприятия: поддержка общественным объединениям и их инициативам в пользу детей-сирот, детей улицы, детей- беженцев; общественным объединениям ветеранов и/или членов семей военнослужащих, принимавших участие или погибших в военных конфликтах либо в ходе правоохранительной деятельности; оказание организационной поддержки коллективам народного творчества, домам детского творчества и другим организациям, развивающим народные искусства; содействие в организации конкурсов, фестивалей, концертов народного творчества; поддержка в организации спортивных мероприятий, городских и областных чемпионатов. 23

Агитбригада «Открой профессию для себя» Цель: формирование представ- ления у будущих абитуриентов о специальностях ВНУ им. Даля, предоставляющего знания для соответствующих профессий. Мероприятия: установление партнерских отно- шений университета со школами г. Луганска; организация агитбригад студентов волонтеров на каждом факультете ВНУ им. Даля; организация посещений еженедельных классных часов у 11х классов школ-партнеров; презентация агитбригадами профессий для будущих выпускников. 24

Программа «Зелёный офис» Цель: уменьшение негативного влияния деятельности университета на окружающую среду и рациональное использование ресурсов. Мероприятия: переход на технические приборы с классом энергопотребления «А» или «А +»; отключение аппаратов, которыми не пользуются длительное время, в случае с компьютерами перевод в режим сна, поскольку именно монитор «съедает» львиную долю электроэнергии; использование бумаги, изготовленной из сырья, прошедшей вторичную переработку; 25

Программа «Зелёный офис» Мероприятия: умеренное использование бумаги (двусторонняя печать, черновики, иногда отказ от печати не неотложных документов); сдача бумажного мусора в пункты приема макулатуры; экономное использование воды; экономное использование света; акция цветок в каждую аудиторию. 26

«Эко-корпоратив» Цель: донести до людей принцип устойчивого развития и бережного отношения к природе, помочь университету проявить социальную ответственность, а также создать в коллективе доверительные отношения и чувство команды. Мероприятия: вовлечение в трудовую деятельность учащихся и сотрудников университета; fun and Rest; family day; организация созидательной деятельности. 27

LOGO Спасибо за внимание!!!