Сибирский институт управления – филиал РАНХиГС при Президенте Российской Федерации.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Сибирский институт управления – филиал РАНХиГС при Президенте Российской Федерации Кафедра управления персоналом.
Advertisements

РАНХиГС Академия – уникальная научно- образовательная структура - 67 филиалов в 55 регионах Российской Федерации; - среднегодовой контингент студентов.
Магистерская программа по направлению «Государственное и муниципальное управление» «Управление государственной и муниципальной собственностью»
ИТОГИ НАУЧНО- ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КФ НГПУ В 2012 ГОДУ.
Магистерская программа ФИНАНСОВАЯ ЭКОНОМИКА ИНВЕСТИЦИОННО - СТРОИТЕЛЬНОГО КОМПЛЕКСА ( НАПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИКА )
Ясенев Вячеслав Николаевич профессор, кандидат экономических наук, декан финансового факультета ННГУ им. Н.И. Лобачевского Почетный работник высшего профессионального.
СОВРЕМЕННЫЕ МЕДИЦИНСКИЕ ЦЕНТРЫ. ИНВЕСТИЦИИ. ОБОРУДОВАНИЕ. ПЕРСОНАЛ Каранатова Лариса Геннадиевна, декан факультета дополнительного профессионального образования,
ПОЛОЖЕНИЕ об Учебно-методическом объединении профессионального образования Приволжского федерального округа Идиатуллина Э.Д., заместитель министра образования.
Смоленское областное государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Смоленский педагогический колледж» Научно-исследовательская.
1 Ханты-Мансийский автономный округ – Югра Департамент образования и молодежной политики Заседание координационного совета по поддержке одаренных детей.
НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ УГТУ-УПИ: ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ Александр Владимирович Пономарев, руководитель научно-методического центра.
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования СМОЛЕНСКИЙ ФИЛИАЛ ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ.
Представление концепции обеспечения координационной деятельности в сфере образования в части третьего этапа сопровождения курса «Основы религиозных культур.
Кафедра «Банки и банковский менеджмент» ПРОГРАММА СОВРЕМЕННОЕ БАНКОВСКОЕ ДЕЛО И МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ НАУЧНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ: Заслуженный деятель науки РФ Д.э.н.,
ПРАВИЛА И ПОРЯДОК ПРИСВОЕНИЯ УЧЕНЫХ ЗВАНИЙ Председатель квалификационной комиссии КазНМУ, з ав кафедрой внутренних болезней 2, д.м.н., профессор Айдаргалиева.
ФГБОУ ВПО «Чувашский государственный университет имени И.Н. Ульянова» Кафедра региональной экономики и предпринимательства Кафедра региональной экономики.
ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ Ректор РАНХиГС Мау Владимир Александрович.
Магистерская программа «Управление собственностью в государственном и корпоративном секторе»
Итоги деятельности стажировочной площадки на базе Амурского областного института развития образования по направлению «Распространение на всей территории.
Цель: Задачи: Цель: «Развитие сильных сторон человека, раскрытие его потенциала, разработка и реализация целей» Задачи: - создание условий для качественных.
Транксрипт:

Сибирский институт управления – филиал РАНХиГС при Президенте Российской Федерации.

Аверченко Любовь Кузьминична, к.философ.н, профессор кафедры УП СИУ – филиал РАНХиГС при Президенте РФ, член-корреспондент Международной академии наук педагогического образования, член Лиги профессиональных имиджмейкеров, Почетный работника высшего профессионального образования МО и науки РФ. Портал Бизнес Образование – входит в список «100 лучших тренеров России».

Аверченко Любовь Кузьминична Опубликовано более 160 работ научных и методических, в том числе учебных пособий. 4 статьи в журналах ВАК. 4 грифованных учебных пособия.

Участие в проектах Современные кадровые технологии в органах власти – руководитель, изданы 2ч. Методических рекомендаций. Разработка инструментов инновационных технологий коммуникации и делового общения - ЦДО «Персонал», итог - конференция «Женщина в бизнесе» - «Я – идея!» (г. Томск).

Участие в проектах Формирование и развитие профессиональных и инновационных компетенций специалистов как фактор социально- экономического развития региона - Участник, рук. Черняк Т.В.

Научные интересы Управление персоналом в рыночных условиях Современные кадровые технологии Развитие персонала Управленческие компетенции: Л идерство, командообразование и др. Интерактивные методы обучения Инновационный человек как субъект управления

Не волнуйтесь! Поможем! 7

Профессор АВЕРЧЕНКО Л.К.