Анализ опыта реализации программы «1С в каждый ВУЗ» на примере взаимодействия регионального дистрибьютора «1С-ГЭНДАЛЬФ» и образовательных учреждений ЮФО.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Агеева Инна, менеджер по развитию социальных связей ГК «ГЭНДАЛЬФ» Центр Кадровых Решений «ГЭНДАЛЬФ» - эффективные программы воспитания отраслевых специалистов.
Advertisements

Специальные программы обучения для студентов Елена Злобина, Татьяна Сапа, 1С-Учебный центр 5, «1С-Сапа», «Слава ВЦ», Алматы Десятая Международная научно-практическая.
Работа 1С-Учебного центра 5 в Казахстане в 2008 г. Задачи и достижения Девятая Международная научно-практическая конференция «НОВЫЕ ИНФОРМИЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ.
Основные проблемы трудоустройства студентов вузов и пути их преодоления 26 октября 2010 г. Конференц-зал ПГУПС.
Развитие форм взаимодействия работодателей и вузов с целью повышения качества подготовки специалистов отрасли торговли Директор Центра развития профессиональной.
ООО «АЛЬФА-СОФТ» 1С:Франчайзинг. Основные направления деятельности продажа и поставка программного обеспечения; внедрение и сопровождение ПП делового.
Опыт и перспективы совместных учебных проектов вузов и ИТ-компаний.
Основные направления работы центра «Мост» Аналитическая деятельность Ежегодный анализ материалов по трудоустройству выпускников Герценовского университета.
День 1С:Карьеры Какие специалисты нужны? Юркив Оксана Николаевна Компания «Авико» 17 ноября 2007 г.
BaseGroup Labs и вузы-партнеры: промежуточные итоги Николай Паклин.
НОВЫЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ОБРАЗОВАНИИ Двенадцатая международная научно-практическая конференция 31 января - 1 февраля 2012 г. Формирование новой.
г. С.Р.Арутюнов Использование сертифицированных курсов по "1С:Предприятию 8" в учебном процессе.
ФОРМИРОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ ВЫПУСКНИКОВ СПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ В РАМКАХ ОСВОЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ДИСЦИПЛИН И.Г. Орлова Челябинский.
Служба содействия трудоустройству выпускников создана в колледже как структурное подразделение приказом директора с года.
СТУДЕНТАМ И ВЫПУСКНИКАМ ВЫСШИХ И СРЕДНИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ.
Организация научной работы студентов по направлению БИ в Алтайском государственном университете Поддубнова С.А.- доцент кафедры МЭММБИ ФГБОУ ВПО «Алтайский.
Сегодня как никогда во время экономической нестабильной выросла потребность в специалистах экономической сферы деятельности, которые способны оптимизировать.
Сошников Игорь Руководитель отдела внедрения Информационные технологии в образовании.
I. Электронная система распределения и трудоустройства выпускников (ЭСРиТВ): формирование базы данных о распределении и фактическом трудоустройстве выпускников.
Профориентация студентов и школьников посредством социально-образовательного проекта CAMPUS.
Транксрипт:

Анализ опыта реализации программы «1С в каждый ВУЗ» на примере взаимодействия регионального дистрибьютора «1С-ГЭНДАЛЬФ» и образовательных учреждений ЮФО. Матвеева Анна, начальник отдела персонала ГК «ГЭНДАЛЬФ»; Агеева Инна, менеджер по развитию социальных связей ГК «ГЭНДАЛЬФ».

Какой специалист нужен работодателю? Анализ рынка труда показывает, что далеко не всегда работодатель готов брать на работу студента или выпускника. Этому есть два основных объяснения:

Несоответствие профессиональным компетенциям, заявленным работодателями. Предложения работодателя как правило очень конкретны. Для того, чтобы претендовать на должность необходимо иметь специфичные знания и навыки. В сфере «1С:Франчазинга» к таковым относят: - знание предметной области (характерно для любой должности); - навыки работы с «1С:Предприятие 8» (в пользовательском режиме для бухгалтеров, логистов, менеджеров и пр.; в режиме конфигуратора для программистов и системных инженеров). Чтобы студенты соответствовали этим требованиям, необходимо, чтобы учебное заведение учитывало с своих образовательных программах требования работодателей.

Несоответствие личностным компетенциям. Работодатель всегда хочет видеть в своем сотруднике заинтересованного в успехе специалиста, который готов самостоятельно добиваться высоких результатов. Это относится к сфере личных качеств выпускника. Проведение студенческих мероприятий: конференции, форумы, профконкурсы, а также самостоятельность в принятии решения в выборе тем курсовых и дипломных проектов – все это помогает учебным заведениям формировать в своих студентах такие качества, как активность, целеустремленность, ответственность.

Если мальчик любит труд, тычет в книжку пальчик, про такого пишут тут: он хороший мальчик. Региональный дистрибьютор «1С-ГЭНДАЛЬФ» предлагает учебным заведениям и студентам целую программу развития практической значимости образования «1С в каждый ВУЗ».

«1С в каждый ВУЗ» оптимальное решение для развития сотрудничества образования и бизнеса Включает 2 основных направления сотрудничества: 1. Работа с учебными заведениями: Продвижение ЛПО в учебный процесс; Обучение преподавателей; Создание учебного центра на базе ВУЗа. 2. Работа со студентами: Мероприятия; Конкурсы и олимпиады; Курсы и стажировки.

Кто владеет информацией – тот владеет миром. Для студентов и выпускников информационных и экономических специальностей Ежегодное меропритятие ДЕНЬ 1С:КАРЬЕРЫ Знакомство с миром профессий «1С» и Франчайзингом «1С»; Программы содействия профессионального становления молодых специалистов (стажировка на базе компании, курсовые и дипломные работы, дополнительные образовательные курсы); Ярмарка вакансий.

Студенческие соревнования Олимпиада по объектно-ориентированному программированию для студентов информационных специальностей (задания выполняются на платформе «1С:Предприятие»); Профессиональный конкурс по использованию «1С:Бухгалтерии» ориентирован на студентов экономических специальностей; Конкурс дипломных проектов, выполненных на платформе «1С» для выпускников высших и средних образовательных учреждений специальностей «Прикладная информатика», «Прикладная математика», «ПОВТ» и т.п.

Программы обучения студентов 1.Комплексный курс по программированию в системе «1С:Предприятие 8» Очень удобно, что студент может выбрать дневную или вечернюю форму обучения. Для студентов скидка составляет 50%, по окончанию студенты имеют возможность прохождения стажировки на базе компании. 2.Дистанционное обучение: - Еженедельные мини-лекции по всем конфигурациям; - Консультации студентов в режиме on-line; - В стоимость услуг входит учебная версия и метод.материалы. 3.Курсы пользователей «1С:Предприятие 8». Скидка для студентов составляет 30%. 4.Возможность обучения в кредит на 10 месяцев. NEW!

Стажировки и практика Комплексная стажировка для начинающих программистов «1С». Ориентирована на студентов информационных специальностей с 4 курса обучения. Включает: -Конфигурирование под руководством специалиста; -Изучение предметной области; -Мини-практика в отделах компании. Эта программа рекомендована студентам, которые: - Имеют навыки программного анализа и построения алгоритмов; - Понимают объектную технологию программирования; - Знают встроенный язык «1С:Предприятие 8» – могут решить простую задачу самостоятельно. Стажировка в отделе сопровождения программ «1С». Рекомендуется студентам информационных и экономических специальностей уже со второго курса обучения. - Оптимальное сочетание учебы и работы. - Преддипломная и производственная практики на базе компании.

Формы сотрудничества с образовательными учреждениями Использование лицензионного программного обеспечения в учебном процессе: В целях развития преподавания информационных технологий фирма «1С» разработала выгодную форму сотрудничества с образовательными учреждениями, регулируемую трехсторонним соглашением. После его подписания образовательное учреждение имеет возможность приобретать лицензионное ПО со скидками до 90%. Обучение преподавателей. Для того чтобы включить «1С» в учебную программу, необходимо обучить преподавателей. Сделать это можно в УЦ «ГЭНДАЛЬФ» на льготных условиях. Скидки на обучение составляют от 30 до 50%.

ФОРМЫ СОТРУДНИЧЕСТВА 1. Заключение трехстороннего соглашения о сотрудничестве обязательное условие для приобретения ПО для учебного процесса со скидкой. 2. Договор о сертификации учащихся высших и средних учебных заведений по программе «1С:Профессионал». 3. Договор о сертифицированном обучении учащихся средних и высших учебных заведений позволяет читать сертифицированные курсы в учебном процессе как в основной программе, так и факультативно. 4. Договор о создании центра сертифицированного обучения позволяет преподавать авторские сертифицированные курсы не только своим студентам, но и сторонним слушателям. 5. Договор о создании авторизованного учебного центра позволяет разрабатывать собственные курсы.

Благодарим за внимание! Все интересующие Вас вопросы можно задавать по телефонам: (863) , Матвеева Анна, Агеева Инна