ИРИНА КАЛАБИХИНА ДОКТОР ЭКОНОМИЧЕСКИХ НАУК МГУ ИМ.М.В.ЛОМОНОСОВА О проблемных областях социально- экономической ситуации с точки зрения гендерного подхода в странах-партнерах

СТРАНЫ - ПАРТНЕРЫ ПРОЕКТА: разные уровни экономического и демографического развития д.э.н. Калабихина И.Е., МГУ 3

СХОДСТВО ПРОБЛЕМНЫХ ОБЛАСТЕЙ ГЕНДЕРНОГО НЕРАВЕНСТВА Контракт «работающей матери» в советское время Ренессанс патриархатных настроений и политики в переходный период, призыв к контрактам «кормильца» и «хранительницы» Конфликт между идеологией и гендерной реальностью: невозможность жить на одну зарплату и нежелание женщин вернуться в прошлое Сложности реформ во многом лежали на женских плечах д.э.н. Калабихина И.Е., МГУ 4

ГЕНДЕРНОЕ НЕРАВЕНСТВО В РОССИИ ГР РАЗРЫВ В ЗАРПЛАТЕ – 30-40% ½ СЕГРЕГАЦИЯ + ½ ДИСКРИМИНАЦИЯ СТЕКЛЯННЫЙ ПОТОЛОК И БЫСТРЫЙ БЕГ ДОМАШНИЙ ТРУД – > В 2 РАЗА СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ – < НА ЧАС ОТЦЫ И АЛИМЕНТЫ – 1/3 ОДИНОКИЕ ПОЖИЛЫЕ БЕДНЫЕ – 92% В ПОЛИТИКЕ – 13% ДОМАШНЕЕ НАСИЛИЕ – 30-40% ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЖИЗНИ – 12 ЛЕТ СТЕРЕОТИПЫ: ОПРАВДАНИЕ НЕРАВЕНСТВА д.э.н. Калабихина И.Е., МГУ 5

СХОДСТВО ПРОБЛЕМНЫХ ОБЛАСТЕЙ ГЕНДЕРНОГО НЕРАВЕНСТВА 1.ПОТЕРЯ ПОЛИТИЧЕСКИХ ДОСТИЖЕНИЙ 2.ХОРОШЕЕ НАСЛЕДИЕ В ОБРАЗОВАНИИ 3.ОТНОСИТЕЛЬНО РАВНЫЙ ДОСТУП К УСЛУГАМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (ПРИ ОБЩЕМ УХУДШЕНИИ ДОСТУПА) 4.ТРАДИЦИОННЫЙ РАЗРЫВ В ДОХОДАХ д.э.н. Калабихина И.Е., МГУ 6

ИЗ ЧЕГО СОСТОИТ ГЕНДЕРНЫЙ РАЗРЫВ В ОПЛАТЕ ТРУДА В РОССИИ? ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ СЕГРЕГАЦИЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ д.э.н. Калабихина И.Е., МГУ 7

ОПЛАТА ТРУДА И УРОВЕНЬ ФЕМИНИЗАЦИИ ОТРАСЛИ, 1980, 2004 ПРОФЕССИИ, д.э.н. Калабихина И.Е., МГУ 8

Ранги стран по индексам гендерного равенства: разброс меньше, чем по общему развитию GII – неравенство женщин GGG – неравенство в положении GEM – возможности женщин GDI – неравенство в развитии HDI - развитие д.э.н. Калабихина И.Е., МГУ 9

Что измеряют индексы HDI – развитие (долголетие, образование, доход для всех) GDI – неравенство в развитии (долголетие, образование, доход с учетом гендерного неравенства) GEM – возможности женщин (политика, экономика (управление и высокопрофессиональная занятость), доход) GGG – неравенство в положении (развитие и возможности) GII – неравенство женщин (экономика (занятость), политика и образование, репродуктивное здоровье) GTI – стадии гендерного перехода (демография, возможности на разных стадиях: 1 – образование и политика, 2 – высшее образование и экономическое равенство) Материнский индекс (благосостояние детей, здоровье, экономика, образование, политика по типам стран) д.э.н. Калабихина И.Е., МГУ 10

КОМПОНЕНТЫ ИГН д.э.н. Калабихина И.Е., МГУ 11

Индекс гендерного перехода (GTI): ОСТРЫЕ ДЕМОГРАФИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ д.э.н. Калабихина И.Е., МГУ 12

Проблемные области: политика д.э.н. Калабихина И.Е., МГУ 13

Проблемные области: экономика д.э.н. Калабихина И.Е., МГУ 14

Проблемные области: демография д.э.н. Калабихина И.Е., МГУ 15

Качество статистики смертности д.э.н. Калабихина И.Е., МГУ 16

Проблемные области: трудовая миграция Значительные объемы Проблемы учета Жесткость и неразвитость законодательства (Концепция миграционной политики РФ 2012) Нелегальная миграция (ЕАБР (по переводам мигрантов на родину): общее количество нелегально работающих мигрантов только из Таджикистана, Киргизии, Казахстана и Белоруссии на территории РФ в 2010 году составляло от до человек (потери госбюджета 10–40 млрд руб. от налога на доходы физических лиц) Положение мигрантов (с детьми!) и оставшихся семей д.э.н. Калабихина И.Е., МГУ 17

Проблемные области для ГБ: оценки стран КЫР – среднесрочный бюджет, анализ секторальных программ – социальная защита, образование, занятость, миграция ТАДЖ – социальная защита, миграция МОЛ – децентрализация, занятость УКР – местные бюджеты КАЗ – занятость РОС – уровень жизни семей с детьми, демография, трудовая миграция д.э.н. Калабихина И.Е., МГУ 18

Социальные расходы в % ВВП д.э.н. Калабихина И.Е., МГУ 19

ВСЕ ДЕЛО В БОГАТСТВЕ СТРАНЫ? ПОМОЖЕТ ЛИ ЭКОНОМИЧЕКСИЙ РОСТ? Не ликвидировал нищету, но снизил долю бедных (Мировой банк: каждый дополнительный процент роста потребления среднего ДХ сокращает долю живущих менее, чем на 1$ в день, на 2%) Может разнонаправленно влиять на гендерное равенство, т.к. доступ к ресурсам неравен, следовательно, экономическое развитие (рост доходов, расширение рынка труда, увеличение доступа к общественным услугам) дает разный эффект на разные социальные группы д.э.н. Калабихина И.Е., МГУ 20

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РОСТ: по-разному влияет на гендерное равенство в доходах, в уровне занятости положительно влияет на гендерное равенство в репродуктивном здоровье, продолжительности жизни и образовании меньше всего влияет на представительство женщин в политике д.э.н. Калабихина И.Е., МГУ 21

Положительное влияние ЭР на ГР 1. Разрушение жесткой системы гендерного разделения труда (облегчение труда в домашнем хозяйстве; расширение возможностей на рынке труда для женщин; снижение доли участия мужчин на рынке труда) 2. Укрепление стимулов для равного инвестирования в человеческий капитал (снижение издержек на инвестиции, рост прибыльности инвестиций, рост доходов домашних хозяйств) д.э.н. Калабихина И.Е., МГУ 22

Создание конкурентных рынков (дерегулирование, демонополизация, либерализация, глобализация) стимулирует гендерное равенство? Эмпирически разные результаты Положительный ответ на данных Мексики, Китая, США, высокодоходных и среднедоходных стран (например, рост импорта в промышленности на 10% сокращает гендерный разрыв в ЗП на 6,6%; рост открытости товарных рынков, конкурентный наем работников приводят к подобному эффекту; 5% снижения импортных тарифов на непродовольственные товары даст выигрыш 540 руб/чел/год – Россия, прогноз) д.э.н. Калабихина И.Е., МГУ 23

ПРИМЕРЫ: ВЛИЯНИЕ ГЛОБАЛИЗАЦИИ Разнообразие проявлений этих последствий в различных регионах мира: от сверхэксплуатации женщин, создавших экспортно-ориентированное производство в зонах свободной торговли Юго-Восточной Азии (замораживание заработных плат, высокая интенсификация труда, низкий уровень социальных гарантий), до увеличения участия женщин в "невидимых" секторах занятости и на режимах частичной занятости в Европе (надомный труд, гибкие графики, временные контракты, неполный рабочий день) и роста адаптационной нагрузки на женщин в странах, испытавших переход к рыночной экономике. Глобализация, наложенная на эгалитарный гендерный порядок, скорее принесет выгоды и женщинам, и мужчинам, усиливая гендерное равенство. В противном случае, существует риск попадания в ловушку увеличивающегося гендерного разрыва. Следовательно, государству необходимо проводить гендерную экспертизу всех шагов по включению страны в мировые экономические процессы и своевременно смягчать негативные последствия этих процессов. д.э.н. Калабихина И.Е., МГУ 24

КАК СВЯЗАНЫ ЭР И ГР В РОССИИ: РАВЕНСТВО В БЕДНОСТИ д.э.н. Калабихина И.Е., МГУ (Зубаревич Н.) 25

РАСХОЖДЕНИЕ РАНГОВ СТРАН ПО ЭР И ГР д.э.н. Калабихина И.Е., МГУ 26

ОСНОВНОЙ ВЫВОД: ЭР НЕОБХОДИМОЕ, НО НЕДОСТАТОЧНОЕ УСЛОВИЕ ДЛЯ РОСТА ГЕНДЕРНОГО РАВЕНСТВА, ВАЖНЫ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ, ПОЛИТИКА ГЕНДЕРНОГО РАВЕНСТВА д.э.н. Калабихина И.Е., МГУ 27

ОБРАТНЫЕ НЕГАТИВНЫЕ ЭФФЕКТЫ ГЕНДЕРНОГО НЕРАВЕНСТВА НА ЭР Издержки для благополучия (потери от эпидемии СПИДа, от повышенной детской смертности, от насилия, от неконтролируемой рождаемости) Ущерб для производительности и роста (упущенные возможности для разных поколений, потери в заработке, в национальном доходе, неэффективное разделение труда, издержки для управления) Издержки в управлении (коррупция, сужение перспектив развития управления) д.э.н. Калабихина И.Е., МГУ 28

ГЕНДЕРНОЕ НЕРАВЕНСТВО ТОРМОЗИТ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РОСТ И РАЗВИТИЕ ГР ЭР ПОТЕРИ БЛАГОСОСТОЯНИЕ ДЕМОГРАФИЯ ИНВЕСТИЦИИ В ЧЕЛОВЕКА РЫНОК ТРУДА ИННОВАЦИИ И НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ОБЩЕСТВЕННЫЕ ЗАТРАТЫ УПРАВЛЕНИЕ д.э.н. Калабихина И.Е., МГУ 29

ОСНОВНОЙ ВЫВОД: ГЕНДЕРНОЕ НЕРАВЕНСТВО НЕГАТИВНО ВЛИЯЕТ НА ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ, ОСОБЕННО В ДОЛГОСРОЧНОЙ ПЕРСПЕКТИВЕ, НЕГАТИВНО ВЛИЯЕТ НА УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ д.э.н. Калабихина И.Е., МГУ 30

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РОСТ СПОСОБСТВУЕТ ГЕНДЕРНОМУ РАВЕНСТВУ, НО ЕГО НЕДОСТАТОЧНО, НУЖНА ПОЛИТИЧЕСКАЯ ВОЛЯ – НАЦИОНАЛЬНЫЙ МЕХАНИЗМ ЭРГР д.э.н. Калабихина И.Е., МГУ 31

Национальные механизмы гендерного равенства (2011) д.э.н. Калабихина И.Е., МГУ 32