Услуги направления «Рекрутинг» Презентация

О КОМПАНИИ Рекрутинговая компания «Work & Life» основана в 2000 году. Услуги: -Подбор персонала для компаний Киева и Винницкой области; -Оценка и психодиагностика персонала, -Кадровый консалтинг; -Организация службы охраны труда и разработка необходимой документации Реализованные проекты: Успешно реализованы проекты в следующих сферах: медицина и фармацевтика (врачи, мед. персонал, менеджеры по продажам мед оборудования, косметики и медикаментов), нефтегазовый рынок (секретари, помощники, менеджеры по продажам, ТОП - менеджеры отдела экспорта-импорта, Топ -менеджеры направлений, финансовые специалисты), рынок промышленного оборудования (менеджеры по продажам бытовой техники, маркетологи, аналитики), ювелирный сегмент (продавцы – консультанты ювелирных изделий премиум класса), строительство (рабочие специальности, производители работ, руководители высшего и среднего звена), ресторанный бизнес (официанты, администраторы, руководители, арт-директора, бухгалтера), образование (руководители частных образовательных заведений), производство (специалисты, инженеры). И это далеко не полный список.

УСЛУГИ Направление «Рекрутинг» Подбор персонала для организаций Киева и Винницкой области Направление «Кадровый консалтинг» Компания Work & Life приветствует Вас и предлагает полный спектр услуг по кадровому сопровождению. Направление «Охрана труда» Наша компания предлагает полный комплекс услуг по охране труда и технике безопасности для Вашей компании: Создание безопасных условий труда Консультации и оформление документации Проведение аттестации рабочих мест Разработка и внедрение внутренних нормативных актов Разработка программ инструктажей Обучение персонала Разработка документации для эксплуатации опасных производственных объектов

НАПРАВЛЕНИЕ «РЕКРУТИН» Рекрутинговая компания «Work&Life» предлагает подбор персонала для органи- заций Киева. Мы осуществляем: -подбор руководителей; -подбор специалистов и менеджеров -подбор служащих и квалифицированных рабочих -массовый подбор персонала без квалификации -формирование отделов -формирование персонала и их представительств «с нуля» -обзоры заработных плат -тестирование кандидатов Мы подбираем персонал вне зависимости от направлений их деятельности, но наиболее значительный опыт приобретен в следующих сферах: -Строительство -Производство -Энергетика -Финансы и аудит -Логистика и склад -Транспорт -Оптовая и розничная торговля -Сфера обслуживания

СХЕМА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ 1. Встреча и заключение договора При поступлении новой вакансии наш специалист выезжает на встречу в компанию заказчика для обсуждения вакантных позиций и заключения договора. 2. Анализ вакансии и оценка возможности работы с ней - после получения информации о вакансии анализируется конкурентоспособность ее на рынке - анализируется опыт наших специалистов в сфере деятельности компании-заказчика и оценивается способность качественно оказать услугу - оценивается наличие специалистов по заявленной вакансии на рынке труда 3. Определение стоимости услуг Стоимость услуг определяется на основе собранной информации, характеризующей вакансию. 4. Поиск кандидатов Поиск кандидатов осуществляется отделом, занимающимся подбором персонала. Вашей вакантной позицией будет заниматься специалист, имеющий опыт под- бора персонала в той сфере, в которой Вы работаете.

СХЕМА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ 5. Отбор кандидатов Работа по отбору кандидатов включает в себя следующие этапы: -привлечение потенциальных соискателей для конкретной вакансии с помощью использования наиболее эффективных методов - анализ резюме (с целью определения соответствия требованиям заказчика) - телефонное интервью (с целью соответствия требованиям заказчика) - личное интервью (с целью определения соответствия требованиям заказчика) На каждом этапе мы исключаем тех кандидатов, которые не соответствуют требо- ваниям. - анализ резюме кандидатов заказчиком с комментариями нашего специалиста - личное интервью заказчика и кандидатов (количество интервью определяется за- казчиком), выбор заказчика -процесс организации взаимодействия между заказчиком и кандидатами осу- ществляет менеджер отдела 6. Оплата услуг и гарантии Оплата услуг компании осуществляется в течение трёх дней после выхода кандидата на работу. Наша компания предоставляет гарантийный срок замены кандидата в случае расторжения договора о сотрудничестве между ним и заказчиком. Гарантийный срок действует в течение 30 календарных дней и определяется в каждом случае индивидуально в зависимости от уровня сложности позиции.

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ Украина г. Киев ул. Фрунзе 160 (корпус "А") тел: + 38 (044) (044) (097) (050) GPS координаты: N50 o E30 o