14.11.20121 История и перспективы развития рынка труда молодых специалистов Карезин Валерий Вячеславович МГУ им.М.В.Ломоносова Совет ректоров вузов Москвы.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Взаимодействие академического и бизнес- сообщества. Центры карьеры ВУЗов: перспективы развития Graduate Recruitment (GR) Карезин Валерий Вячеславович.
Advertisements

Проект Карьера Стратегия государственной молодежной политики в Российской Федерации.
Выпускник 2009 Форматы проведения антикризисных мероприятий в регионе по проблемам ранка труда: концепция, участники, ожидаемые результаты. Анализ существующего.
Ольга Борисова Руководитель Центра развития карьеры НИУ ВШЭ Центр развития карьеры НИУ ВШЭ: взаимодействие с факультетами в организации.
Основные направления работы центра «Мост» Аналитическая деятельность Ежегодный анализ материалов по трудоустройству выпускников Герценовского университета.
Конкурс молодёжных инновационных проектов. Вступительное слово «Формула Успеха» - это образовательная программа и конкурс бизнес планов инновационных.
Создание Центра развития карьеры Проект: Создание Центра развития карьеры Направление: «Программа развития малого инновационного предпринимательства в.
Центр карьеры Госкорпорации «Росатом» – опыт создания и направления деятельности Москва,
ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ и СОПРОВОЖДЕНИЯ КАРЬЕРЫ СТУДЕНТОВ и ВЫПУСКНИКОВ СФУ Красноярск 2008 Опыт создания, деятельность, перспективы…
Рынок труда молодых специалистов: что изменилось после кризиса?
Российский государственный социальный университет.
1 Start4you.ru Помощь молодым специалистам при выходе на рынок труда (федеральная программа по трудоустройству студентов и выпускников)
Специфика работы с молодыми специалистами 17 июля 2013 Москва.
Центр содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников ФГБОУ ВПО Самарской ГСХА Основной целью деятельности Центра является содействие трудоустройству.
Обзор рынка труда: тенденции, перспективы. Online Hiring Services 2 Алена Алферова– директор компании HeadHunter по Сибири и Дальнему Востоку.
1 Повышение эффективности выставочно-конгрессной деятельности за счет внедрения инновационных технологий
Роль и позиция Центра карьеры вуза в ситуации кризиса Ольга Борисова, Руководитель Центра развития карьеры ГУ-ВШЭ, Москва.
Министерство труда и занятости Республики Карелия Меры государственной поддержки занятости молодежи в Республике Карелия Начальник отдела анализа рынка.
Министерство труда и занятости Республики Карелия Организация мероприятий, направленных на содействие занятости молодёжи.
Конференция «Взаимодействие бизнеса и высшей школы в целях профессионального развития студентов, выпускников и молодых специалистов» 24 апреля, 11.30,
Транксрипт:

История и перспективы развития рынка труда молодых специалистов Карезин Валерий Вячеславович МГУ им.М.В.Ломоносова Совет ректоров вузов Москвы Т Ф

USA job market: back to 2004 Работодатели планируют набрать на 22% меньше выпускников (Job Outlook Spring Update 2009): Практически все работодатели сократили наборы выпускников 21% работодателей «срезал» предложения стажировок «Живые» отрасли – федеральные госучреждения, логистика, транспорт, коммунальные службы Лидер падения – финансовый сектор Плохая ситуация также у инженеров 46% работодателей не знают планов на осень 2009, 17% планируют сократить набор

Молодежные сайты по поиску работы 2009 в сравнении с 2008 СайтРост числа посетителей Уменьшение числа вакансий career.ru в 2 разана 40% e-perspektiva.ru?? jobfair.ruв 2 разана 50% e-graduate.ruбез изменениянет данных superjob.ruв 1,3 разав 2 раза

Набор на стажировку в 2009 г (%):

Найти работу в 2009 году по сравнению с 2008 стало (%):

Процент трудоустроенных выпускников вузов Москвы на момент окончания учебы. За 6 месяцев после окончания учебы находят работу 95% выпускников вузов г.Москвы.

«Выпускник 2009» 24 января представителей центров карьеры университетов РФ

24 января Семинар «Выпускник 2009». анализ ситуации Данные министерства – в 2009 году 11% выпускников вузов останутся нетрудоустроенными Падение числа вакансий транслируемых в вузы – 30-40% Падение интереса к ярмаркам вакансий По данным участников семинара – выпускники 2006, 2007, 2008 – теряют работу. Проблемы в отраслях: металлургия, химическая, угольная промышленность, банки, финансовые компании, машиностроение, крупная торгово-промышленная розница, строительство, недвижимость. Сокращение региональных представительств крупных компаний

24 января Семинар «Выпускник 2009» антикризисные меры Волонтерство Предпринимательство Инновационный бизнес Общественные работы Образовательные программы Спортивные мероприятия Культурные мероприятия

MIT Careers Office Учебные курсы Обучение за рубежом Практики и стажировки Связь со студентами, преподавате- лями и профес- сиональными сообществами Научно- исследова -тельские проекты Консультации выпускников Технологии построения карьеры «Обществен- ная нагрузка»

Посредник между бизнесом и молодежной аудиторией (%):

«Балласт» « Спящие » «Карьеристы» «Таланты» 0.5% 50 % 20 % 30 % Структура студенчества

Как Вы думаете, высшее образование: JobFair.ru, 1154 проголосовавших

Как Вы думаете, высшее образование: JobFair.ru, 1154 проголосовавших

История и перспективы развития рынка труда молодых специалистов Карезин Валерий Вячеславович МГУ им.М.В.Ломоносова Совет ректоров вузов Москвы Т Ф