Аттестация педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Башкортостан в 2011 году ГАОУ ДПО ИРО РБ Центр аттестации педагогических работников Тел. (347)

Необходимость введения нового порядка аттестации Модернизация российского образования Введение ФГОС нового поколения Повышения качества образования учащихся Повышение требований к квалификации педагогов Новый порядок аттестации педагогических работников

Новый порядок Стимулирование повышения уровня квалификации Повышение эффективности и качества педагогического труда Выявление перспектив использования потенциальных возможностей Учет требований ФГОС Дифференциация уровня оплаты труда Задачи аттестации Задачи аттестации Принципы аттестации Принципы аттестации Гласность Открытость Коллегиальность Недопустимость дискриминации

На кого распространяется новый порядок аттестации Новый порядок аттестации определяет правила проведения аттестации для педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений ( в соответствии с ЕКС), реализующих основные образовательные программы дошкольного,начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, начального профессионального и среднего профессионального образования, а также дополнительные образовательные программы независимо от ведомственной принадлежности Новый порядок не распространяется на руководителей образовательных учреждений ( директоров, заведующих, заместителей руководителей и т.д.), педагогов негосударственных ОУ и работающих в не образовательных учреждениях ( здравоохранения, социальной защиты, ПМПК)

Нормативные правовые документы Закон РФ «Об образовании» Закон РБ «Об образовании» Приказ Министерства образования и науки РФ от 24 марта 2010 года 209 « О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 года 761н « Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и должностей работников образования » Приказ Министерства образования Республики Башкортостан от 16 февраля 2011 года 196 « Об утверждении Положения о Комиссии по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Башкортостан, Положения об экспертных группах по экспертизе профессиональной деятельности педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Башкортостан, Положения о формах и процедурах проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Башкортостан »

Нормативные правовые документы Письмо департамента общего образования Министерства образования и науки РФ и Профсоюза работников образования РФ от 18 августа 2010 года 03-52/46 с разъяснениями по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений Письмо Министерства образования и науки РФ и Профсоюза работников народного образования РФ от 15 августа 2011 года /59 с дополнениями к разъяснениям по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений. ФЗ -152 от 27 июня 2006 года « О персональных данных » Приказ Министерства образования Республики Башкортостан от 3 мая 2011 года 640 « О проведении аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Башкортостан в 2011 году».

Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений П.2 Аттестация проводится в целях установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей ) или подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности

Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений П.5 Аттестация педагогических работников образовательных учреждений субъекта Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений проводится аттестационной комиссией, формируемой органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющим управление в сфере образования; аттестация педагогических работников федеральных государственных образовательных учреждений – аттестационной комиссией, формируемой федеральными органами исполнительной власти, в ведении которых они находятся.

Требования Закона «Об образовании» Статья 35. Управление государственными и муниципальными образовательными учреждениями Непосредственное управление государственным или муниципальным образовательным учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий, директор, ректор или иной руководитель (администратор) соответствующего образовательного учреждения

Аттестация с целью подтверждения соответствия занимаемой должности вид аттестации ---_ Обязательная периодичностьПроводится раз в 5 лет основаниеПредставление работодателя Квалификационные испытания Тестирование (компьютерное ), подготовка конспекта урока (занятия), решение педагогических ситуаций ( письменно ) Решение аттестационной комиссии -Соответствует занимаемой должности - Не соответствует занимаемой должности документы-Аттестационный лист -Выписка из приказа

Требования трудового кодекса Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, утвержденных Правительством Российской Федерации. Отказ работника от прохождения указанной аттестации относится к нарушению трудовой дисциплины. В соответствии со ст.21 ТК РФ соблюдение трудовой дисциплины является обязанностью работника. В соответствии со ст.192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям

Требования трудового кодекса Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: - несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации; Увольнение по данному основанию допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу…

Аттестация с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям вид аттестации ---_ Добровольная периодичность Проводится раз в 5 лет. На установление высшей квалификационной категории через 2 года после установления первой квалификационной категории основание Заявление работника Квалификационные испытания По выбору : - тестирование -защита реферата -творческий отчет -защита методической (научно-методической, опытно- экспериментальной) разработки; -защита педагогического (авторского)проекта, программы, учебно-методического пособия; -презентация мастер-класса; Обязательно: проведение 3 открытых уроков, занятий, внеклассных мероприятий, контрольных срезовых работ Решение аттестационной комиссии -уровень квалификации соответствует требованиям, предъявляемым к первой(высшей) квалификационной категории -уровень квалификации не соответствует требованиям, предъявляемым к первой(высшей) квалификационной категории документы -Аттестационный лист -Выписка из приказа

Экспертиза Экспертиза осуществляется по двум направлениям: определение уровня профессиональной компетентности педагогических работников; определение продуктивности (результативности) практической деятельности педагогических работников

Блок-схема аттестации педагогических работников, не имеющих квалификационную категорию Решение Аттестационной комиссии Министерства образования Республики Башкортостан Все педагогические работники, включая проработавших в занимаемой должности менее 2 лет, беременных женщин, женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижении им 3 лет 2. Пройти соответствующие процедуры: По выбору : -Тестирование -Защита реферата -Творческий отчет -Защита методической (научно-методической, опытно-эксперимен- тальной) разработки; - Защита педагогического (авторского) проекта, программы, учебно-методического пособия; - Презентация мастер-класса; Обязательно: проведение 3 открытых уроков, занятий, внеклассных мероприятий, контрольных срезовых работ По собственному желанию могут подать заявление на первую квалификационную категорию Срок прохождения аттестации не должен превышать 2 мес. Рассмотрение заявления 1 месяц Для этого необходимо 1. Подать заявление в Аттестационную комиссию

Блок-схема аттестации педагогических работников, не имеющих квалификационную категорию и не изъявивших желание проходить (или не прошедших) аттестацию для установления уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории Проработавшие в занимаемой должности не менее 2 лет Педагогические работники 2.Работодатель знакомит педагогического работника с представлением под роспись 3. Работодатель направляет представление в Аттестационную комиссию, где получает информацию о дате, месте и времени проведения аттестации педагогического работника 1. Работодатель оформляет представление на педагогического работника для этого: Проводятся квалификационные испытания (по выбору) в форме: тестирование, конспект урока, решение педагогической ситуации 4. Работодатель доводит до сведения педагогического работника информацию о дате, месте и времени проведения его аттестации Решение Аттестационной комиссии Министерства образования РБ Не позднее чем за 1 месяц до проведения аттестации Не позднее чем за 1 месяц до проведе- ния аттестации беременные женщины; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 года; не ранее, чем через 2 года после выхода из указанных отпусков По представлению работодателя ОБЯЗАНЫ один раз в 5 лет пройти аттестацию подтверждения соответствия занимаемой должности

Блок-схема аттестации педагогических работников, имеющих первую квалификационную категорию менее 2 лет назад Не менее 2 лет назад, но не более 5 лет назад (или более 5 лет назад при условии непрерывности) Педагогические работники, которым ПЕРВАЯ квалификационная категория впервые присвоена: для этого необходимо Срок прохождения аттестации не должен превышать 2 месяца Срок рассмотрения заявления 1 месяц 5 лет назад по собственному желанию могут подать заявление на ВЫСШУЮ квалификационную категорию 1. Подать заявление в Аттестационную комиссию Министерства образования РБ Не позднее чем за 3 месяца до окончания срока Действия имеющейся квалификационной категории по собственному желанию могут подать заявление на ПЕРВУЮ квалификационную категорию Пройти соответствующие процедуры: По выбору: - Тестирование - Защита реферата - Творческий отчет -Защита методической (научно-методической, опытно-экспериментальной) разработки -Защита педагогического (авторского) проекта, программы, учебно-методического пособия; -Презентация мастер-класса Обязательно : проведение 3 открытых уроков, занятий, внеклассных мероприятий, контрольных срезовых работ Решение Аттестационной комиссии Министерства образования РБ Заявление на высшую категорию подавать не могут

Блок-схема аттестации педагогических работников, имеющих высшую квалификационную категорию Не позднее чем за 3 месяца до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории 5 лет назад Для этого необходимо: 1. Подать заявление в Аттестационную комиссию Министерства образования РБ Срок прохождения аттестации не должен превышать 2 месяца Срок рассмотрения заявления 1 месяц Заявление на высшую категорию подавать не могут По собственному желанию могут подать заявление на ВЫСШУЮ квалификационную категорию Педагогические работники, которым ВЫСШАЯ квалификационная категория последний раз присвоена: Решение Аттестационной комиссии Министерства образования РБ 2. Пройти соответствующие процедуры: По выбору: -Тестирование -Защита реферата. -Творческий отчет. -Защита методической (научно-методической, опытно-экспериментальной) разработки. -Защита педагогического (авторского) проекта, программы, учебно-методического пособия. -Презентация мастер-класса Обязательно: проведение 3 открытых уроков, занятий, внеклассных мероприятий, контрольных срезовых работ более 5 лет назад По собственному желанию могут подать заявление на ПЕРВУЮ квалификационную категорию

Спасибо за внимание!