1 проект «Делай себя САМ!» Контактное лицо: Иванов Денис Михайлович, ОАО «АВТОВАЗ» DM.Ivanov@vaz.ru, сотовый 8 906 3385 695DM.Ivanov@vaz.ru.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
XI научно-практическая конференция молодых специалистов ОАО «АВТОВАЗ» 2010 г. Научно-практическая конференция молодых специалистов ОАО АВТОВАЗ»
Advertisements

Новое законодательство в условиях модернизации как основа повышения качества образования.
Августовский педагогический совет г. Докладчик зам.директора по УВР Н.М.Рындычева. Новое законодательство в условиях модернизации как основа.
2-й всероссийский конкурс «Лучший молодой работник сферы ЖКХ и строительства»
Молодежный проект первичной профсоюзной организации студентов УО «Витебский государственный ордена Дружбы народов медицинский университет» «Стратегический.
Государственное бюджетное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья.
«Призвание- Учитель» МОУ «Средняя общеобразовательная школа 8» г. Канаш, 2009.
Работа с молодыми педагогами При поддержке профсоюза в Богучанском районе Председатель клуба молодых педагогов Маслова Л.С.
Программа повышения квалификации ПРАКТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ.
Организаторы конкурса Комитет Государственной Думы по физической культуре, спорту и делам молодежи Межрегиональный общественный фонд «Мир молодежи»
Организаторы конкурса Комитет Государственной Думы по делам молодежи При поддержке Модельное агентство Modus VivendiS Межрегиональный общественный фонд.
Организаторы конкурса Комитет Государственной Думы по делам молодежи При поддержке Модельное агентство Modus VivendiS Межрегиональный общественный фонд.
Основные направления деятельности Центра развития профессионального образования Республики Татарстан (ЦРПО РТ) 2015 год А.В. Сидоренко, заведующий ЦРПО.
ИННОВАЦИОННЫЙ ПРОЕКТ Корпоративный институт Владимирского государственного университета на учебно-производственной площадке ОАО «Завод «Автоприбор», г.Владимир.
Организация работы по подготовке к переходу МОУ городского округа Тольятти на ФГОС в учебном году Сергеева О. А., начальник отдела общего и дополнительного.
РЕГИОНАЛЬНЫЙ КОНКУРС. Региональный конкурс «Народный чиновник Мурманской области » 12 июня – 4 ноября 2014 года Цель выявление и мотивация государственных.
VI НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ БАНКИ. ПРОЦЕССЫ. СТАНДАРТЫ. КАЧЕСТВО. ПОСТКРИЗИСНОЕ РАЗВИТИЕ Р.Х. Марданов, Председатель Национального банка Республики.
ПОЛИТИКА В ОТНОШЕНИИ МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ. формирование профессионального сообщества; формирование молодежной политики как системы мер, направленных на создание.
VII НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ БАНКИ. ПРОЦЕССЫ. СТАНДАРТЫ. КАЧЕСТВО г. Уфа, марта 2011 года Р.Х. Марданов, Председатель Национального банка.
ГОРОДСКОЙ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКИЙ СЕМИНАР. Национальная образовательная инициатива «Наша новая школа Государственная программа развития Московского образования.
Транксрипт:

1 проект «Делай себя САМ!» Контактное лицо: Иванов Денис Михайлович, ОАО «АВТОВАЗ» сотовый

2 В своей статье «Россия вперед!» Дмитрий Медведев пишет: Широко распространенные в обществе патерналистские настроения. Уверенность в том, что все проблемы должно решать государство. Либо кто-то еще, но только не каждый на своем месте. Желание «делать себя», достигать шаг за шагом личных успехов не является нашей национальной привычкой. Отсюда безынициативность, дефицит новых идей, нерешенные вопросы, низкое качество общественной дискуссии, в том числе, и критических выступлений. Общественное согласие и поддержка обычно выражаются молчанием. Возражения очень часто бывают эмоциональными, хлесткими, но при этом поверхностными и безответственными. Что ж, и с этими явлениями Россия знакома не первые сто лет.

3 Одним из предлагаемых мною инструментом (механизмом) решения озвученной президентом РФ проблемы является: тиражирование и развитие технологии организации и проведения научно- практических конференций молодых работников предприятий и организаций на основе опыта ОАО «АВТОВАЗ». В качестве примера технологии предлагается взять формат реализуемой в 2009 году XI научно-практической конференции молодых специалистов ОАО «АВТОВАЗ»

XI научно-практическая конференция молодых специалистов ОАО «АВТОВАЗ» 2009

5 Цель: стимулирование профессионального и интеллектуального роста молодых специалистов ОАО «АВТОВАЗ» (МС) в направлении повышения качества и надежности выпускаемой продукции и выявления их научного потенциала. НПК – научно-практическая конференция Задачи НПК: 1. Выявление и поддержка перспективных работ в сфере действующего производства, подготовки производства новой продукции, в области качества, информационных технологий, экономики, управления персоналом и пр. 2. Стимулирование трудовой активности и инициативы внедрения передового опыта и научных достижений по эффективной организации труда, бережливому производству, повышению качества процессов и продукции и пр. 3. Раскрытие творческих и организаторских способностей молодых специалистов. 4. Содействие в повышении трудовой и управленческой квалификации.

6 География НПК Сегодня НПК охватывает более 15 подразделений ОАО «АВТОВАЗ» ПрП НТЦ МСП ОПП ДИС ПТО МтП СКП

7 «Философия LADA: качественный продукт – лояльный потребитель» XI НПК 8. Повышение мотивации персонала к качественному труду 2. Качество в производстве 3. Повышение надежности, долговечности и безопасности автомобилей 4. Качество обслуживания потребителей 5. Качество закупаемых комплектующих изделий 6. Повышение оперативности решения проблем качества на основе анализа 7. Укрепление имиджа торговой марки LADA 1. Управление качеством в проектах

8 Этапы XI НПК сентябрь ноябрь октябрь I II III IV Заявочная кампания Пленарные заседания Рабочие группы I II III IV декабрь Выездной семинар подготовительные этапы рабочие этапы Итоговая конференция – – – – декабря 2009 Подготовка к заявочной кампании

9 Заявочная кампания (7 – 30 октября) Цель: Задачи: Выездной семинар (30 – 31 октября) Цель: Задачи: Цель: Задачи: Рабочие группы (10 – 27 ноября) Сбор заявок молодых специалистов на участие в НПК информирование молодых специалистов о начале заявочной кампании; помощь молодым специалистам в оформлении заявок на участие; сбор и систематизация заявок участников. Обучение МС навыкам, необходимым при выступлении на НПК обучение участников семинара основам LQP; встреча молодых специалистов с руководителями; подготовка командных проектов, выступление на тему LQP; приобретение МС навыков работы в команде, публичных выступлений, корпоративной этики и построению презентации. Повышение качества докладов участников проведение рабочих групп по направлениям НПК; повышение уровня представляемых докладов.

10 Цель: Задачи: Цель: Задачи: Пленарные заседания (30 ноября – 11 декабря) Итоговая конференция (17 декабря) Определение докладов на участие в итоговой конференции проведение пленарных заседаний по направлениям НПК; отбор лучших проектов на итоговое заседание НПК. Подведение итогов конференции определение лауреатов 1,2,3 премий XI НПК; награждение лауреатов; премия «Лучшая работа по развитию качества».

11 Мотивация Приняв решение об участии в XI НПК молодых специалистов, Вы получаете шанс : 1. Разработать собственный проект и подготовить презентацию, которые будут оцениваться компетентным жюри. 2. Получить отзывы и рецензии от ведущих специалистов завода. 3. Участвовать в обучающем выездном семинаре, где с помощью специалистов Вы сможете подготовить презентацию своего проекта в формате НПК, а также получить необходимые знания и навыки по технологии публичного выступления. 4. Став лауреатом НПК, повысить свой оклад и категорию.

12 Наши контакты Нас можно увидеть / о нас можно узнать СМИ: Интернет- ресурсы: - сайты: Совета молодых специалистов профсоюзного комитета официальный сайт ОАО «АВТОВАЗ» - форум XI НПК: учебный портал Корпоративного университета - телевидение ВАЗ ТВ - газеты: «Волжский автостроитель», «Профсоюзный вестник», «Парус»; - радио LADA FM. Руководитель проекта: Долгов Ильдар, тел ; Координатор НПК: Иванов Денис, тел ; Секретарь оргкомитета: Мокшанцева Елена, тел ; Ответственный за ПИАР: Ежкова Юля, тел , ; Управление качеством в проектах: Рузанов Алексей, тел ; Качество в производстве: Киржаев Алексей, тел ; Повышение надежности, долговечности и безопасности автомобилей: Чесноков Павел, тел ; Качество обслуживания потребителей; Укрепление имиджа торговой марки LADA: Литвинова Галина, Букина Евгения, тел , ; Качество закупаемых комплектующих изделий: Кобзев Виталий, тел ; Повышение оперативности решения проблем качества на основе анализа: Бареев Илдус, тел ; Повышение мотивации персонала к качественному труду: Евтушенко Татьяна, тел

13 Основные результаты НПК Отличная школа подготовки молодых специалистов; Эффективный инструмент карьерного роста и закрепления молодых кадров на предприятии; Кадровый резерв и активный потенциал предприятия; Крупнейшее имиджевое событие, проводимое Советом молодых специалистов ОАО «АВТОВАЗ»; Вазовская технология проведения НПК с успехом применяется в организации научно-практических конференций на уровне города, области и ПФО.

14 … А ты уже записался в наши ряды? … Мы команда непростая, Молодежь мы заводская!