- Концепция Федеральной целевой программы развития образования на гг., утвержденная распоряжением Правительства РФ от г. 163-р; - План действий по модернизации общего образования на гг., утвержденный Правительством РФ от г р; - Основная образовательная программа начального общего образования МОУ «Школа 14».

Всего% к общему числу педагогических работников Педагогических работников39 Имеют образование: высшее среднее специальное % 9% Имеют квалификационные категории: высшую первую вторую % 23% 41% 18% Имеют отраслевые награды 1231% Прошли курсы повышения квалификации (за 3 года) 2154%

ПредметКласс Экзамен сдавали Получены оценкиАбсолют. успевае-мость Успевае-мость на «4» и «5» «5»«4»«3»«2» Русский язык 9а %83% 9б %67% 9в %68% итого %73% математика 9а %83% 9б %75% 9в %76% итого %78% Физика9а % 9б % 9в % итого % Биология9а %75% 9б % итого %86% Общество- знание 9а % 9б %83% 9в %50% итого %78% Информатика9а % 9б % итого % Английский язык 9а % Геогра фия 9в %

п/п Ф.И. О.КлассМестоФИО учителя 1Чащина Ксения Максимовна4-а4Рыбина Т. А. 2Рунк Милена Эдуардовна4-бучастиеБаркова Л. В. 3Язовская Юлия Геннадьевна8-а2Климова Н. В. 4Бурмантов Артем Олегович8-а1Фомина Т. Н. 5 Антипина Ирина Андреевна9-аучастиеГлушкова Л. В.

п/п Ф.И. О.КлассМестоФИО учителя 1 Закирова Сабина9 бучастиеЛ.В. Глушкова 2 Ерофеева Наталья9 бучастиеЛ.П. Бортникова 3 Нестеров Максим9 аучастиеН.С. Чекалева 4 Сыслова Елена9 а4Н.А. Курносова

- невключённость образовательного учреждения в процесс инновационного развития; - недостаточное использование современных образовательных технологий; - низкая динамика кадрового обновления; - бессистемный характер работы с одарёнными и талантливыми детьми.

-создание условий для обеспечения достаточности качественного образования, соответствующего требованиям инновационного социально-ориентированного развития школы; - создание условий для развития личностно-ориентированной системы обучения и воспитания.

-обновление содержания образования на основе новых федеральных образовательных стандартов; -совершенствование системы поддержки талантливых детей; -развитие учительского и административного потенциала; -развитие современной школьной инфраструктуры; - укрепление здоровья обучающихся.

ориентировочный I этап – ориентировочный годы; основной II этап – основной годы; обобщающий III этап – обобщающий год.

-развитие самостоятельности образовательного учреждения; -переход на новые образовательные стандарты; -развитие системы поддержки талантливых детей; -совершенствование профессионализма педагогических работников; -изменение образовательной инфраструктуры; - сохранение и укрепление здоровья обучающихся.

п/п МероприятияИсполнителиСрокиОжидаемый результат 1Развитие эффективности использования финансовых средств в условиях перехода на нормативное подушевое финансирование образовательных услуг Администрация школы Укрепление материально- технической базы 2Осуществление перехода на новый тип учреждения «Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение» Администрация школы2011Предоставление субсидий на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания 3Совершенствование организации работы участников общественно- государтсвенного управления школы Администрация школы Разработка совместных форм обсуждения деятельности школы для учеников, родителей 4Привлечение различных источников финансирования как бюджетных, так и внебюджетных, а также спонсорских средств и добровольных пожертвований. Администрация школы, Управляющий Совет, Попечительский Совет Укрепление материально- технической базы 5Доведение до социума публичного доклада о функционировании и развитии школы Администрация школы Коррекция плана работы 6Поэтапный переход на электронный документооборот Директор зам. директора по УВР Электронные дневники

п/пМероприятияИсполнителиСрокиРезультат 1Поэтапное введение федеральных государственных образовательных стандартов общего образования: 1 класс 2 класс 3 класс 4 класс 5 класс Администрация школы Повышение уровня профессиональной компетентности педагогических работников. Улучшение качества образования. 2Разработка перспективного плана переподготовки педагогических кадров для реализации ФГОС начального общего и основного общего образования Администрация школы Повышение уровня профессиональной компетентности педагогических работников 3Обеспечение прохождения курсов повышения квалификации педагогическими работниками Секретарь аттестационной комиссии Повышение уровня профессиональной компетентности педагогических работников 4Проведение мониторинга введения ФГОС НОО и ООО Зам. директора Повышение уровня профессиональной компетентности педагогических работников 5Обновление школьной модели системы оценки качества образования Администрация школы Повышение нормативно-правовой деятельности школы 6Создание системы информационного обеспечения деятельности школы Зам. директора Интернет-ресурсы, методические сборники

п/п МероприятияИсполнителиСрокиРезультат 1Разработка школьной программы «Одаренные дети» Зам. директора по УВР2012Увеличение численности обучающихся реализовавших свои способности 2Формирование банка данных одаренных и талантливых детей Зам. директора по УВР, ВР Своевременное выявление и поддержка одаренных детей 3Организация и проведение школьных олимпиад. Зам. директора по УВР Увеличение численности обучающихся, реализовавших свои способности 4Участие в городском, региональном этапах Всероссийской олимпиады школьников Зам. директора по УВР Увеличение численности обучающихся, реализовавших свои способности 5Приобретение литературы, компьютерных программ для организации работы с одаренными детьми Учителя Повышение уровня профессиональной компетентности педагогических работников 6Разработка системы поощрений победителей олимпиад, конкурсов, фестивалей. Администрация школы2012Увеличение численности обучающихся, реализовавших свои способности 7Организация работы научного общества обучающихся и учителей (НООУ) Администрация школы Увеличение численности обучающихся, реализовавших свои способности 8Обобщение и распространение опыта работы учителей, работающих с одаренными детьми Администрация школы Методические рекомендации 9Работа пресс-центра школы по созданию школьной электронной газеты и поддержки сайта школы Зам. директора по ВР2012Выпуск электронной газеты, регулярное обновление сайта

п/пМероприятияИсполнителиСрокиРезультат 1Обеспечение непрерывности и персонификации повышения квалификации педагогических работников Администрация школы Повышение уровня профессиональной компетентности педагогических работников 2Освоение новой модели аттестации педагогических кадров Администрация школы Повышение уровня профессиональной компетентности педагогических работников 3Создание условий для привлечения в школу молодых педагогов Администрация школы Повышение стимулов, обеспечивающих поддержку молодым педагогам 4Создание электронных образовательных ресурсов Учителя Демонстрационные предметно- тематические презентации, тесты 5Участие педагогов в профессиональных конкурсах, фестивалях, конференциях, семинарах Администрация школы Повышение уровня профессиональной компетентности педагогических работников 6Оказание методической, консультативной и практической помощи в использовании ИКТ Учитель информатики Методические рекомендации

п/пМероприятияИсполнителиСрокиРезультат 1Проведение текущего ремонта здания школы, теплоснабжения, водоснабжения и др. Зам. директора по АХР Обеспечение безопасных, комфортных условий деятельности школы 2Освоение современных дизайнерских решений по внешнему и внутреннему оформлению школы Администрация Обновление интерьера школы 3Выполнение мероприятий по повышению противопожарной безопасности школы Зам. директора по АХР Обеспечение безопасных условий деятельности школы 4Выполнение мероприятий по ГОиЧС, охране труда и антитеррористической защищенности. Зам. директора по БЖ Обеспечение безопасных условий деятельности школы 5Разработка и реализация проекта «Новое лицо школьного двора» Зам. директора по ВР Обновление внешнего вида школьного двора 6Обновление компьютерного оборудования, монтаж сервера, настройка локальной сети в двух компьютерных классах, настройка доступа в сеть Интернет, проведение локальной сети, установка АРМ каждого учителя. Администрация школы Повышение уровня информатизации образовательного процесса

п/пМероприятияИсполнителиСрокиРезультат 1Внедрение в педагогическую практику здоровьесберегающих технологий, современных форм и методов преподавания физкультуры и воспитания навыков здорового образа жизни Администрация школы Улучшение условий для сохранения и укрепления здоровья обучающихся 2Обеспечение эффективной организации летнего отдыха обучающихся школы Администрация школы Улучшение условий для сохранения и укрепления здоровья обучающихся 3Подготовка и проведение традиционных школьных спортивно-массовых мероприятий, участие в муниципальных, региональных, Всероссийских соревнованиях, акциях и конференциях, посвящённых здоровому образу жизни Администрация школы Повышение мотивации обучающихся к здоровому образу жизни и спорту 4Обеспечение условий для занятия физической культурой и спортом, в т.ч. для детей с ограниченными возможностями здоровья Администрация школы Улучшение условий для сохранения и укрепления здоровья обучающихся 5Проведение регулярных мониторингов состояния здоровья школьников Медицинский работник Создание и апробация паспорта здоровья школьника 6Обеспечение своевременной диспансеризации обучающихся Медицинский работник Своевременное выявление и профилактика заболеваний обучающихся 7Пропаганда здорового образа жизни через спортивно-массовую работу. Учителя Создание школьного спортивного клуба «Бумеранг»