1 А. А. Малюк ( НИЯУ МИФИ, ФУ при Правительстве РФ )

2 ВЕЧНАЯ ИСТИНА КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЁ!

3 Государственная программа Российской Федерации «Информационное общество (2011 – 2020 годы)» Отсутствие четкой стратегии кадрового сопровождения программы является сегодня наиболее серьезным сдерживающим фактором инновационного развития отрасли ИКТ Отсутствие четкой стратегии кадрового сопровождения программы является сегодня наиболее серьезным сдерживающим фактором инновационного развития отрасли ИКТ

Подготовка специалистов различных категорий для структур обеспечения информационной безопасности ; Формирование базового уровня подготовки в области информационной безопасности выпускников вузов различных профилей ( в том числе гуманитарного и экономического ); Повышение квалификации и переподготовка специалистов по отдельным системам и технологиям ; Подготовка научных работников и преподавателей ; Формирование в обществе базового уровня информационной культуры и культуры информационной безопасности ; Развитие международного сотрудничества в области подготовки кадров по проблеме информационной безопасности. 4

Подготовка специалистов : - государственные образовательные стандарты ; - удовлетворение потребностей в кадрах ; - качество подготовки ; - зарубежный опыт и международное сотрудничество. Формирование информационной культуры общества : - гуманитарные проблемы информационной безопасности ; - направления формирования культуры информационной безопасности. Повышение качества подготовки кадров – создание независимой инфраструктуры для аттестации ( сертификации ) специалистов и формирования кадрового резерва. Подготовка специалистов : - государственные образовательные стандарты ; - удовлетворение потребностей в кадрах ; - качество подготовки ; - зарубежный опыт и международное сотрудничество. Формирование информационной культуры общества : - гуманитарные проблемы информационной безопасности ; - направления формирования культуры информационной безопасности. Повышение качества подготовки кадров – создание независимой инфраструктуры для аттестации ( сертификации ) специалистов и формирования кадрового резерва. ВОПРОСЫ 5

7 ФГОС по специальностям : « Криптография »; « Противодействие техническим разведкам »; « Компьютерная безопасность »; « Информационная безопасность телекоммуникационных систем »; « Информационная безопасность автоматизированных систем »; « Информационно - аналитические системы безопасности »; « Безопасность информационных технологий в правоохранительной сфере »; 2 ФГОС по направлению « Информационная безопасность » ( бакалавры и магистры ). 7 ФГОС по специальностям : « Криптография »; « Противодействие техническим разведкам »; « Компьютерная безопасность »; « Информационная безопасность телекоммуникационных систем »; « Информационная безопасность автоматизированных систем »; « Информационно - аналитические системы безопасности »; « Безопасность информационных технологий в правоохранительной сфере »; 2 ФГОС по направлению « Информационная безопасность » ( бакалавры и магистры ). 6 Государственные образовательные стандарты

7 Прогнозируемая подготовка специалистов с высшим образованием по группе специальностей « Информационная безопасность » за счет гос. бюджета и потребность в них ( прогноз 2003 года ) Потребность и выпуск

8 Прогнозируемая подготовка за счет средств гос. бюджета и потребность в специалистах с высшим образованием по специальности « Комплексное обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем » ( прогноз 2010 года ) Потребность и выпуск

9 Расчет потребности по аналогии с США Заявленная потребность США: 3 млн. занятых в секторе обеспечения безопасности ИТКС Российская Федерация: Поправки – численность населения меньше в два раза, – информационная инфраструктура в 3-4 раза менее развита. Потребность РФ – 500 тыс. чел. Численность фактически занятых (по разным оценкам) ~ 150 тыс. чел. Дополнительная потребность – 350 тыс. чел. Задача может быть решена только на пути использования комплексного подхода ( среднее и высшее профессиональное образование, дополнительное образование – повышение квалификации и переподготовка кадров ) Потребность и выпуск

10 Система подготовки и переподготовки кадров Колледж Бакалавриат Специалитет Разработка средств и систем ИБ Администрирование ИБ Магистратура Менеджмент ИБ Переподготовка Повышение квалификации Специалисты, бакалавры ИКТ Специалисты, бакалавры ИКТ Специалисты, бакалавры ИКТ, управление, экономика, юриспруденция Специалисты, бакалавры ИКТ, управление, экономика, юриспруденция СПО ИБВПО ИБДПО ИБ

11 Формирование и реализация кадрового заказа Путь 2 (Россия)Путь 1 (Запад) Работодатель Профессиональный стандарт Образовательный стандарт Образовательное учреждение Образовательная программа Базовая кафедра Кампус Работодатель Образовательное учреждение Образовательная программа кампуса

12 Формирование и реализация кадрового заказа Кадровая поддержка систем обеспечения информационной безопасности России Системы критических приложений Системы высших звеньев управления государством ( стратегическое управление ) Системы высших звеньев управления государством ( стратегическое управление ) Критические системы информационной инфраструктуры ( объекты атомной промышленности и энергетики, топливно - энергетического комплекса, транспорта и связи ) Кредитно - финансовая и банковская сфера ( финансовая и экономическая безопасность страны )

13 Формирование и реализация кадрового заказа Формирование и ведение базы данных по подготовке кадров Сертификация выпускников образовательных учреждений ВПО и формирование базы данных по выпускника на перспективу (2-3 года ) Формирование резерва ( чел.) элитных специалистов для обеспечения потребности государственных структур Удовлетворение заявок коммерческих структур по комплектованию штатного состава сертифицированными специалистами

14 Независимая экспертиза – залог качественной подготовки Рынок повышения квалификации изобилует структурами, основная цель которых – зарабатывание денег (иногда в ущерб качеству подготовки) !! Выход – добровольная общественная аттестация и сертификация специалистов Основой могут служить : система учебно - научных центров высшей школы по проблемам информационной безопасности при ведущих вузах страны, а также специально создаваемые общественные организации

15 IFIP - International Federation for Information processing - Международная федерация по обработке информации Технический комитет TC 11 «Безопасность и защита информации в системах ее обработки» Рабочая группа WG «Образование в области информационной безопасности» (Information Security Education). Международное сотрудничество

16 WISE – World Conference on Intormation Security Education – Всемирная конференция по образованию в области информационной безопасности г., Швеция. Принимающая сторона - Королевский технологический институт Швеции и Стокгольмский университет. 2 – 2001 г., Австралия. Edith Cowan University. 3 – 2003 г., США. Naval Postgraduate School. 4 – 2005 г., Россия, Москва. МИФИ. 5 – 2007 г., США. West Point US. Military Academy. 6 – 2009 г., Бразилия. 7 – 2011 г., Швейцария. 8 – 2013 г., Новая Зеландия, 9 – 2015 г., Россия, Москва, Инфофорум – Евразия? Международное сотрудничество

17 Участники WISE - 4 Австралия 3 Бело- руссия 1 Словения 1 Велико- британия 3 США 6 Германия 2 Танзания 1 Ирландия 1 Франция 1 Швеция 1 Чехия 1 Южная Корея 1 ЮАР 3 Греция 5 Швейцария 1 Международное сотрудничество

18 Центр кадрового сопровождения программы развития информационного общества Центр кадрового сопровождения программы развития информационного общества Фонд « Кадровый резерв » Фонд « Кадровый резерв » Образовательно - просветительский клуб Образовательно - просветительский клуб Конкурс « Инфофорум – Новое поколение » Конкурс « Инфофорум – Новое поколение » Формирование и ведение базы данных по подготовке кадров Формирование и ведение базы данных по подготовке кадров Прогнозирование потребности в специалистах и обоснование государственного заказа на подготовку Прогнозирование потребности в специалистах и обоснование государственного заказа на подготовку Мастер - классы для студентов, аспирантов и преподавателей образовательных учреждений Мастер - классы для студентов, аспирантов и преподавателей образовательных учреждений Профориентационная работа, семинары и тренинги для учащихся средних школ, гимназий и лицеев, родителей и учителей Профориентационная работа, семинары и тренинги для учащихся средних школ, гимназий и лицеев, родителей и учителей Просветительская деятельность в области развития информационной культуры общества Просветительская деятельность в области развития информационной культуры общества Проведение традиционного конкурса « Инфофорума » по номинациям : « Образовательный центр года », « Преподаватель года », « Студент года » и др. Проведение традиционного конкурса « Инфофорума » по номинациям : « Образовательный центр года », « Преподаватель года », « Студент года » и др. Проведение конкурса выпускных и дипломных работ по направлению « Информационная безопасность » и отбор кандидатур для формирования кадрового резерва Проведение конкурса выпускных и дипломных работ по направлению « Информационная безопасность » и отбор кандидатур для формирования кадрового резерва

19 «Дорожная карта» создания и развития Центра кадрового сопровождения информационной безопасности Формирование и ведение базы данных по подготовке кадров: разработка бизнес-плана реализации проекта создания Центра кадрового сопровождения в части формирования кадрового резерва и удовлетворения заявок на специалистов организаций различных форм собственности; разработка программы и контрольно-измерительных материалов для проведения аттестации и выдачи сертификатов «Инфофорума» выпускникам высших учебных заведений по группе специальностей и направлению подготовки «Информационная безопасность»; подготовка обращений и сбор предложений высших учебных заведений по формированию базы данных по выпускникам на перспективу (2-3 года); проведение выборочной аттестации выпускников высших учебных заведений и формирование резерва ( чел.) элитных специалистов для обеспечения потребностей государственных структур; формирование резерва для удовлетворения заявок коммерческих структур по комплектованию штатного состава сертифицированными специалистами.

20 «Дорожная карта» создания и развития Центра кадрового сопровождения информационной безопасности Прогнозирование потребности в специалистах и обоснование государственного заказа на подготовку (контрольных цифр приема в образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования) разработка механизма организации постоянного мониторинга потребности в кадрах специалистов и подготовка необходимых обращений и распорядительных документов; организация непрерывной экспертной оценки и прогнозирования потребности и масштабов подготовки специалистов (с использованием возможностей региональных учебно-научных центров по проблемам информационной безопасности в системе высшей школы); разработка методики определения государственного заказа на подготовку специалистов в области обеспечения информационной безопасности; разработка предложений по перспективным планам подготовки кадров в области обеспечения информационной безопасности в рамках реализации совместных программ по линии ОДКБ, ШОС, ЕАГ по противодействию легализации преступных доходов и финансированию терроризма.

21 РЕКОМЕНДАЦИИ 1. Предусмотреть специальный раздел государственной программы « Информационное общество (2011 – 2020 годы )», посвященный реализации первоочередных мероприятий, направленных на совершенствование подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов в области ИКТ и информационной безопасности, а также на формирование культуры информационной безопасности в обществе. 2. Возложить роль общественного координатора в решении задач совершенствования кадрового сопровождения государственной программы « Информационное общество (2011 – 2020 годы ) на Инфофорум, предусмотрев создание для этих целей специальной рабочей группы ( Центра ). 3. Провести очередную конференцию WISE (2015 г.) в Москве под эгидой Национального форума информационной безопасности. 1. Предусмотреть специальный раздел государственной программы « Информационное общество (2011 – 2020 годы )», посвященный реализации первоочередных мероприятий, направленных на совершенствование подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов в области ИКТ и информационной безопасности, а также на формирование культуры информационной безопасности в обществе. 2. Возложить роль общественного координатора в решении задач совершенствования кадрового сопровождения государственной программы « Информационное общество (2011 – 2020 годы ) на Инфофорум, предусмотрев создание для этих целей специальной рабочей группы ( Центра ). 3. Провести очередную конференцию WISE (2015 г.) в Москве под эгидой Национального форума информационной безопасности.

22 Спасибо за внимание!