Докладчик: М.Ю. Дитятковский – Министр труда и социального развития Омской области.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Государственная программа «Социальная поддержка граждан Пермского края» докладчик: министр социального развития Пермского края Татьяна Юрьевна Абдуллина.
Advertisements

Докладчик: Е.В. Шипилова – заместитель Министра труда и социального развития Омской области О реализации Плана мероприятий ("дорожная карта") "Повышение.
Воронежская область Выступление первого заместителя руководителя департамента труда и социального развития Воронежской области Гладышевой Галины Федоровны.
Афанасьев Александр Александрович – Министр труда и социального развития Омской области «Приоритеты в сфере социальной защиты населения Омской области»
Обучающий семинар Министерства культуры Свердловской области 18 октября 2013 года.
Афанасьев Александр Александрович Министр труда и социального развития Омской области «О реализации положений социального характера областного бюджета.
0 Тем роста заработной платы С 2011 года темп роста заработной платы в бюджетной сфере превышают рост по экономике РОСТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ИРКУТСКОЙ.
Вопросы совещания «Эффективный контракт. Система оценки эффективности деятельности работников учреждения» Концепция поэтапного совершенствования систем.
Правительство Омской области О социальной и трудовой реинтеграции потребителей наркотиков и дезадаптированных граждан в рамках комплексной реабилитации.
ФОРМИРОВАНИЕ НЕЗАВИСИМОЙ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОКАЗЫВАЮЩИХ СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ МОСКВА, 2013.
Доклад о реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений Ростовской области на годы.
2013 НАЧАЛЬНИК ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ДЕМИНА ВЕРА ДМИТРИЕВНА РЕАЛИЗАЦИЯ «ДОРОЖНОЙ КАРТЫ» В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОГО.
Об исполнении Указов Президента Российской Федерации от в Любытинском муниципальном районе за 2013 год 1.
Минфин России Подходы к распределению резерва дотаций на поддержку мер по обеспечению сбалансированности бюджетов субъектов РФ Начальник Отдела организации.
Правительство Омской области О мерах, направленных на сохранение и развитие муниципального специализированного жилищного фонда для социальной защиты отдельных.
Вопросы совещания «Эффективный контракт. Система оценки эффективности деятельности работников учреждения» Концепция поэтапного совершенствования систем.
Министерство образования Ставропольского края " Основные направления совершенствования системы оплаты труда педагогических работников образовательных учреждений.
Сухих В.Н. Начальник Бюджетного управления Коллегия Министерства финансов Удмуртской Республики 30 июля 2013 года Основные подходы к формированию проекта.
Программа повышения эффективности бюджетных расходов Шербакульского муниципального района на период до 2013 года.
П ОДДЕРЖКА ИНВЕСТОРОВ В ГОРОДЕ К ОСТРОМЕ 1. В целях оказания поддержки и привлечения инвесторов на территорию города Костромы в 2014 году были подготовлены.
Транксрипт:

Докладчик: М.Ю. Дитятковский – Министр труда и социального развития Омской области

Министерство труда и социального развития Омской области 2 Действующая схема расположения сети учреждений Стационарные учреждения Центр социального обслуживания Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних Центр социальной помощи семье и детям Центр социальных выплат и материально-технического обеспечения 32 Комплексный центр социального обслуживания населения 20

Центр социальных выплат и материально-технического обеспечения Комплексный центр социального обслуживания населения Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних (с приютом) Стационарное учреждение социального обслуживания Социальная реабилитация с временным проживанием Предоставление мер социальной поддержки Оказание социальных услуг в нестационарных условиях Предоставление социальных услуг в стационарных условиях 3 Министерство труда и социального развития Омской области

Проект распоряжения Правительства Омской области 4 Большереченский Колосовский Москаленский Седельниковский Называевский Полтавский Калачинский Любинский Павлоградский Черлакский Комплексный центр социального обслуживания населения Центр социального обслуживания Социально- реабилитационный центр для несовер- шеннолетних (без приюта) Центр социальной помощи семье и детям Уменьшение количества учреждений на 11 шт. в 10 муниципальных районах Уменьшение количества учреждений на 11 шт. в 10 муниципальных районах

Комплексный центр социального обслуживания населения Отделение социальной помощи семье и детям Отделение профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних Отделения социального обслуживания на дому Отделение социальной реабилитации инвалидов Отделение срочной социальной помощи Прочие отделения 5 Министерство труда и социального развития Омской области

6 Бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания Омской области «Сосновский дом-интернат для престарелых и инвалидов» Бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания Омской области «Таврический дом-интернат для престарелых и инвалидов» Оптимизация штатной численности бюджетных учреждений Повышение эффективности использования средств областного бюджета на содержание проживающих граждан

Министерство труда и социального развития Омской области 7 Сокращение дополнительно 100 штатных единиц в государственных учреждениях, находящихся в ведении Министерства, расположенных на территории г. Омска Сокращение дополнительно 100 штатных единиц в государственных учреждениях, находящихся в ведении Министерства, расположенных на территории г. Омска Сокращение штатной численности нестационарных учреждений Увеличение штатной численности стационарных учреждений на 55 единиц Экономия средств фонда оплаты труда Увеличение заработной платы на руб., что составляет не менее 13 процентов к уровню 2012 года

Министерство труда и социального развития Омской области 8 2. Получить в налоговых органах свидетельства о начале реорганизации учреждений в срок до 27 ноября 2012 года 1. Провести уведомление кредиторов и внебюджетных фондов о реорганизации учреждений в срок до 20 ноября 2012 года 3. Опубликовать извещения о реорганизации учреждений (публикация в журнале «Вестник государственной регистрации»: 1-е извещение – в срок до 29 ноября 2012 года; 2-е извещение – в срок до 10 января 2013 года )

Министерство труда и социального развития Омской области 9 4. Подготовить новые редакции уставов учреждений на основании типового устава в срок до 7 декабря 2012 года 5. Обеспечить составление передаточных актов в срок до 25 декабря 2012 года 6. Провести юридически значимые действия по регистрации уставов учреждений в налоговом органе в срок до 22 января 2013 года

Министерство труда и социального развития Омской области По согласованию с Министерством утвердить новые штатные расписания учреждений в срок до 1 февраля 2013 года и провести организационно-штатные мероприятия 1) утверждение нового (общего) штатного расписания вновь созданных учреждений, предусматривающего включение в штатное расписание всех работников реорганизуемых учреждений; 2) утверждение штатного расписания вновь созданных учреждений, с учетом новой структуры учреждений и численности работников, со сроком вступления в действие не ранее чем через 2 месяца с начала утверждения штатного расписания; 3) проведение организационно-штатных мероприятий по сокращению численности и штата в созданных учреждениях

Министерство труда и социального развития Омской области Провести мероприятия в отношении имущества реорганизованных учреждений в части внесения записей о правах на каждый объект недвижимого имущества в Едином государственном реестре прав на недвижимое имущество и сделок с ним в связи с изменением правообладателей в срок до 1 марта 2013 года

Министерство труда и социального развития Омской области 12 Оптимизация сети государственных учреждений Оптимизация сети государственных учреждений Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты РФ, определяющие основные приоритеты деятельности органов социальной защиты населения Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты РФ, определяющие основные приоритеты деятельности органов социальной защиты населения Повышение средней заработной платы социальных работников Повышение средней заработной платы социальных работников

Министерство труда и социального развития Омской области 2013 год2014 год2015 год2016 год2017 год2018 год руб год руб год

В проекте бюджета на 2013 год предусмотрены дополнительные ассигнования в сумме 270 млн. руб., что на 12% превышает уровень 2012 года Министерство труда и социального развития Омской области руб год руб год руб руб руб руб к 2012 году руб./12,7 % руб./26,6 % 712 руб./5,4 %

Министерство труда и социального развития Омской области год - приостановление меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг работникам учреждений социальной защиты населения, здравоохранения и культуры Омской области, а также неработающим пенсионерам, уволенным из данных учреждений Направление высвобождаемых средств на повышение заработной платы Рост заработной платы превышает денежную оценку предоставляемых ранее льгот 998 руб. Размер льгот руб. Рост заработной платы Повышение заработной платы всего персонала учреждений отрасли Предоставление льгот по оплате ЖКУ только основному персоналу

Министерство труда и социального развития Омской области 16 Проведение «ревизии» объектов движимого и недвижимого имущества Формирование полного перечня закрепленного за учреждениями имущества Определение неиспользуемого или используемого не по назначению имущества Освобождение учреждений от неиспользуемого или используемого не по назначению имущества, от имущества, не соответствующего предмету и целям деятельности учреждения, включая снос непригодных к эксплуатации объектов Выявление потребности учреждений в имуществе, включая возможный обмен объектами недвижимого имущества между Омской областью и Российской Федерацией, Омской областью и муниципальными образованиями

Министерство труда и социального развития Омской области 17 Сокращение доли административно- управленческого персонала Ликвидация структурных подразделений, выполняющих дублирующие функции или предоставляющих услуги, мало востребованные населением Оптимизация сети учреждений социального обслуживания путем внедрения комплексного подхода к организации социальных служб

Министерство труда и социального развития Омской области 18 Перераспределение функциональных обязанностей между работниками и участками работы В случае необходимости пересмотр состава и объема нагрузки на одного социального работника Проведение мониторинга эффективности рабочего времени социального работника

Министерство труда и социального развития Омской области 19 Внедрение автоматизации в процесс социального обслуживания населения: завершить апробацию подсистемы «Учреждения социального обслуживания» ГИС «Электронный социальный регистр населения» Совершенствование системы оценки эффективности и результативности деятельности работников учреждений и государственных гражданских служащих Задача - обеспечение конструктивного взаимодействия с органами местного самоуправления

Министерство труда и социального развития Омской области 20 ПРИКАЗ Министерства труда и социального развития Омской области от 14 ноября 2012 года 66-п «О координации деятельности территориальных органов Министерства и подведомственных учреждений» Создание территориальных и отраслевых групп, объединенных по типам учреждений Утверждение руководителей территориальных и отраслевых групп

Омская Министерство труда и социального развития Омской области 21 Северная Южная Западная Восточная Формирование территориальных групп для разных типов учреждений: Стационарные учреждения психоневрологического типа Дома-интернаты общего типа Учреждения социального обслуживания семьи и детей Прочие учреждения территориальных органов центров социальных выплат и материально-технического обеспечения комплексных центров социального обслуживания населения

Докладчик: М.Ю. Дитятковский – Министр труда и социального развития Омской области