Массовый подбор персонала Сергей Беззубцев Руководитель группы привлечения персонала и развития корпоративной культуры.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Управление персоналом Первый шаг к большой карьере.
Advertisements

Реализация социальной защищенности и человеческого потенциала граждан в рамках антикризисных мер Правительства Пермского края.
Затраты на персонал в штате ИТ компаний Генеральный директор IT-Доминанта Лаабе Д.Н.
Точка роста Творческий проект слушателей 1 ступени МАГУ Кировской области Суханова Виталия Сергеевича Хорошавиной Марии Александровны.
Современное IT-образование Рыночные потребности и государственные интересы Ананьева Татьяна «АГЕНТСТВО КОНТАКТ»
Для просмотра презентации щелкните мышкой Обзор рынка заработных плат.
"Подбор и обучение сотрудников call-центра: нужного качества в требуемом количестве".
КЕЙС « МОЛОДЫЕ ТАЛАНТЫ » Выполнили : Купцова Мария Шушканова Екатерина Пахомова Анна Швецова Ольга.
АНКОР Перспектива есть Презентация услуги Рекрутмент.
ГАЛИНА ИШМУХАМЕТОВА ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР ГАЗЕТЫ «УФИМСКИЕ ВЕДОМОСТИ» УФА.
Группа Компаний Смарт Персонал Сервис 8 (473) , 8 (473)
УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ («УЧР») Профиль факультета «Менеджмент»
Hh.ru лидер среди онлайн – ресурсов для поиска работы и найма персонала СОСТОЯНИЕ РЫНКА ТРУДА И ПРОБЛЕМЫ ПОИСКА ПЕРСОНАЛА В ГОСТИНИЧНОМ БИЗНЕСЕ.
Хороший человек - это НЕ профессия!. Online Hiring Services 2 Динамика вакансий и резюме.
Миссия компании – мы помогаем людям получать радость от общения, чувствовать себя свободными во времени и пространстве «ВымпелКом» - территория неограниченных.
Название презентации. Начало работы – 2010 год Команда консультантов с опытом работы > 10 лет Наличие базы кандидатов по всей России Коэффициент закрытых.
«Организация и направления работы подразделений вузов по содействию в трудоустройстве выпускников» Доклад Верзилиной Натальи Дмитриевны Начальника управления.
Обзор рынка заработных плат. Эффективная система оплаты труда - ключевой фактор в управлении человеческими ресурсами. Выработать.
«Третье поколение»: Как бизнес решает проблему дефицита профессионалов? Елена Титова Директор OD&HR КаР-Тел.
1 Факультет менеджмента образован в 2001 году Профессиональная подготовка в сфере управления организациями.
Транксрипт:

Массовый подбор персонала Сергей Беззубцев Руководитель группы привлечения персонала и развития корпоративной культуры

Вакансии В 80 аптек по Москве и Московской области: Директор аптеки Директор аптеки Провизоры Провизоры Фармацевты Фармацевты Консультанты Консультанты

Возможности и ограничения: 2 менеджера по подбору персонала и 1 помощник 2 менеджера по подбору персонала и 1 помощник 2 телефонные линии 2 телефонные линии Бюджет Бюджет Сроки Сроки Дефицит выпускников + Конкуренция Дефицит выпускников + Конкуренция Текучесть персонала Текучесть персонала

Целевая аудитория Сотрудники других аптек Сотрудники других аптек Выпускники ВУЗов, училищ Выпускники ВУЗов, училищ Иногородние специалисты Иногородние специалисты

Предложение: Репутация Репутация Строгое соблюдение ТК РФ (в т.ч. в выплатах ЗП) Строгое соблюдение ТК РФ (в т.ч. в выплатах ЗП) Рядом с домом Рядом с домом Обучение Обучение Возможности карьерного роста Возможности карьерного роста Заработная плата (средняя по рынку) Заработная плата (средняя по рынку) Льготы на приобретение продукции Льготы на приобретение продукции

Каналы обращения: Еженедельные издания, посвященные трудоустройству (Работа и Зарплата) Еженедельные издания, посвященные трудоустройству (Работа и Зарплата) Интернет-сайты, посвященные трудоустройству Интернет-сайты, посвященные трудоустройству Специализированные СМИ Специализированные СМИ Вывески в аптеках Вывески в аптеках Презентации компании в ВУЗе и училищах Презентации компании в ВУЗе и училищах «Приведи знакомого (отказались) «Приведи знакомого (отказались) Модули и Тексты объявлений – Стандартные

Уникальное предложение ?

Уникальные каналы обращения ?

Спасибо за внимание!