О Программе развития молодежного добровольчества Санкт-Петербурга Санкт-Петербург 2012 год Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Концепция развития молодежного добровольчества Санкт-Петербург 2012 год Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями.
Advertisements

Региональная общественная организация «Московское общество многодетных семей» Программа «ТОРЖЕСТВО СЕМЕЙНЫХ ЦЕННОСТЕЙ»
Company LOGO О ходе выполнения постановления Правительства Санкт-Петербурга от «О Концепции развития социального добровольчества в Санкт-Петербурге.
Профориентация Заместитель председателя Комитета по образованию Жолован Степан Васильевич.
СТРОИТЕЛЬНЫЙ КЛАСТЕР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ЧТО ЭТО ТАКОЕ И КАК ЕГО РАЗВИВАТЬ?
Управление по образованию, спорту и молодежной политике МО «Усть-Канский район» Научно-методическое сопровождение работы по развитию ИКТ - компетентности.
П/пМероприятияСрокиПредполагаемые результатыОтветственные.
Санкт-Петербургская региональная благотворительная общественная организация Благотворительное общество «Невский Ангел»
Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение ШКОЛА 337 Невского района Проект опытно-экспериментальной работы по теме: «Организация интерактивного.
Развитие системы государственно-общественного управления в МБОУ «СОШ 2» г. Скопина.
Дальневосточный строительный кластер как инструмент реализации Федеральной программы развития Дальнего Востока и Байкальского региона г. Хабаровск, 2012.
Лидерство Задачи Формирование и продвижение молодого успешного россиянина. Поддержка и продвижение способной, инициативной и талантливой молодежи. Создание.
ПРОЕКТ г.Ялуторовск, 2012 г.. Создание условий для достижения успеха и реализации потенциала одаренности личности в рамках её дальнейшей профессиональной.
1 МУНИЦИПАЛЬНАЯ МЕТОДИЧЕСКАЯ СЛУЖБА БОРОВИЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА.
Томский региональный этнопарк – единое информационно - образовательное пространство Цель : создание условий для эффективного использования имеющихся ресурсов.
Общественный совет по защите прав пациентов Москва, сентябрь 2010 г.
Ржевская Ольга Сергеевна методист Муниципального казенного учреждения «Информационно-методический центр» Мартыновского района.
Молодёжный Добровольческий Штаб Екатеринбург, 2010 Евгений Скворцов.
ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ В УСЛОВИЯХ ВВЕДЕНИЯ ФГОС НОО Лукович Анжелика Витальевна, методист ГПСП учителей.
Модель Муниципальной методической службы Отдел образования и молодежной политики администрации г. Канаш.
Транксрипт:

О Программе развития молодежного добровольчества Санкт-Петербурга Санкт-Петербург 2012 год Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями

Принципы Программы Доступность Открытость Системность и комплексность Персональный подход Ориентированность на личностный рост Сохранение нравственных ориентиров Равенство всех видов добровольчества

Основные направления развития молодежного добровольчества Инфраструтура Кадры Информирование

Инфраструктура Добровольческие АГЕНТСТВА Виртуальная инфраструктура «ДоброКАРТА» Ежегодные «ДоброЯРМАРКИ»

Добровольческие агентства Городской координационный центр – ДоброАГЕНТСТВО Санкт-Петербурга (организационно-методическое сопровождение добровольческого движения) Сеть ДоброАГЕНТСТВ в районах города (образовательный, координационный, методический центр добровольческого движения) Сеть ДоброАГЕНТСТВ в учебных заведениях

Добровольческое Агентство Содействие в социальном проектировании и реализации добровольческих проектов Организация и проведение просветительских мероприятий Ведение базы данных добровольцев Информирование и координация добровольческого движения

Виртуальная инфраструктура Интернет-порта л Добросайт.рф: Координирование деятельности добровольцев Информационное сопровождение деятельности добровольческого движения Консультационное сопровождение действующих и потенциальных добровольцев Создание и ведение «социальной истории» добровольца (в связке с электронной магнитной картой) Развитие мотивации, получение «обратной связи» Создание базы данных добровольцев и потребностей в добровольческом труде

«Доброкарта» Система связи доброволец - Добросайт Основной инструмент систематизации добровольческой активности Физическая реализация «личного кабинета» добровольца Компактный информационный носитель «социальной истории» добровольца – «Доброчасов» Система мотивации к добровольчеству через участие в бонусных программах и пр.

Централизованная система оповещения Смс – рассылка Взаимодействие с социальными сетями (создание и распространение специализированных информационных приложений), геолокационными социальными сетями (foursquare и пр.) Организация рассылки информационных писем на Использование push-уведомлений мобильных приложений для Android, iOS

Кадры Образовательные программы по основным направлениям деятельности: Лидеры добровольческих объединений Социальное добровольчество Экологическое добровольчество Сервисное добровольчество Спортивное добровольчество Корпоративное добровольчество Социальное служение Организация и проведение цикла семинаров, круглых столов, выездных школ

Дополнительная мотивация Массовые молодежные добровольческие развлекательные мероприятия (выезды, развлекательные и познавательные интерактивные игры, турниры по различным видам спорта) Районного уровня Городского уровня Программа «Доброчас» Система «благодарностей» субъектов добровольческой деятельности Система знаков отличия и личностного роста Система «профессиональных» стажировок