Конкурс «Дублер проректора» Проект аспирантского научно- технического семинара Автор проекта: Ушаков Николай, аспирант, ассистент кафедры радиофизики РФФ.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Программа правительства г. Москвы Российский химико-технологический университет им. Д.И. Менделеева Василенко Е.А. директор Инновационного центра Тел/факс.
Advertisements

Повышение эффективности работы аспирантуры ФГБОУ ВПО «СПбГПУ» К.с.н., доцент кафедры КиС ГФ Лобатюк Виктория Валерьевна.
ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ В УСЛОВИЯХ ВВЕДЕНИЯ ФГОС НОО Лукович Анжелика Витальевна, методист ГПСП учителей.
Дорожная карта введения федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования 2014 г.
Межотраслевое профессиональное объединение в области оценки программ, реализуемых для детей Рабочая встреча
Концепция проектно- исследовательской деятельности ГБОУ гимназия 1565 «Свиблово»
ФГОУ СПО «ТУЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» ХРИСТИЧ Татьяна Юрьевна, руководитель НМЦ ФОРМИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ДОКУМЕНТОВ ПО РЕАЛИЗАЦИИ.
Разработка дорожной карты по введению федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования 18 декабря 2013 г. МОУ ДОВ.
О конкурсном отборе и требованиях к программам повышения квалификации инженерных кадров Т.М.Трофимова, НФПК.
Группа 3. Эффективные формы организации повышения квалификации в рамках представленной программы для руководящих работников сферы общего образования. Координатор.
Базовая площадка МАОУ гимназии 40: Программы курсов ПК Проект « Федеральная стажировочная площадка », Калининград, 2011 г.
1 НИРС – научно-исследовательская работа студентов Требования для студентов, обучающихся на кафедре «Прикладная математика» Составил: И.Штурц.
Некоторые понятия Информатизации образования Артемьев Н.П. Сот.:
Молодежная секция IV Петербургского Международного Инновационного Форума Мамелькина Мария Проектная группа «Экология»
О научной политике вообще, и о молодёжной в частности Круглый стол «Система мотивации молодых ученых к активной научной деятельности» М.С.Гельфанд, д.б.н.,
Информационная система УНИВЕРис. Цель создания информационной системы обеспечить руководство университета и его подразделения эффективным инструментарием.
Научному руководителю подготовкой магистерской диссертации по направлениям «Экономика» и «Менеджмент» Автор: Вышегородский Даниил Вадимович, зав. кафедрой.
Х ОККЕЙ Р ОССИИ Немчинов С.Л. Курсин В.А. 20/09/2014 Концепция Комплексной программы - системы хоккейных сборов для кандидатов в молодёжную и юношеские.
Разработка и оформление технической документации в строительстве ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ УСЛУГА.
Санкт-Петербург 2008 г. Российский государственный педагогический университет им. А.И.Герцена.
Транксрипт:

Конкурс «Дублер проректора» Проект аспирантского научно- технического семинара Автор проекта: Ушаков Николай, аспирант, ассистент кафедры радиофизики РФФ

Формирование единой среды аспирантов Повышение презентационных навыков, моделирование защиты диссертационной работы Контроль за деятельностью аспирантов Цели проекта 2

Предлагаемый формат семинара Тематические направления семинара – человек 3 Общая численность аспирантов СПбГПУ – более 800 человек

Предлагаемый формат семинара Тематические направления семинара – человек Проведение семинара 1 раз в две недели Аспирант делает доклад 1 раз в год Продолжительность доклада минут, всего семинара около часа 3

4 Задачи проекта Формирование перечня формальных правил проведения семинаров Выделение тематических секций семинара в соответствии с новой структурой Университета Создание информационной площадки для повышения удобства представления информации, оповещения докладчиков и слушателей Внедрение системы аспирантских семинаров в существующую инфраструктуру Университета (составление и согласование расписания)

5 Плюсы проекта для аспирантов Аспирант Небольшие временные затраты: 1 выступление в год, Посещение семинара 1 раз в две недели в течение часа Возможность представления своих научных результатов широкой аудитории Знакомство с научной деятельностью коллег из других научных групп Развитие навыков представления результатов научной работы

6 Плюсы проекта для руководства Университета Формирование сплоченной молодежной научной среды, снижение «оттока мозгов» Дополнительное средство контроля за аспирантами, увеличение процента успешных защит Развитие и упрочнение внешних связей Университета

8 Реализация проекта Создание рабочей группы (2-3 человека) для подготовительной и согласовательной работы Разработка формальных требований и положений о семинаре, согласование с заинтересованными сторонами Разработка требований и реализация информационной площадки Запуск работы семинара (назначение лиц ответственных за поддержку различных секций)