Организация заявочной кампании по аттестации педагогических кадров на уч. год Директор МБУ «Новосёловский ММЦ», муниципальный координатор по аттестации Глаголева С.А

Федеральный уровень Порядок аттестации педагогических кадров, от 24 марта 2010 приказ МО РФ 209, вступил в силу с 1 января 2011 г Квалификационные характеристики должностей, от приказ МЗ РФ 761н Краевой уровень Административный регламент по организации аттестационных процедур педагогических работников, от приказ МОиН Красноярского края, 12-04/1. В приложениях к нему: - Региональные формы и процедуры аттестации педагогических работников на квалификационную категорию (прил. 5); - Региональные требования к профессиональной деятельности педагогических работников при аттестации на квалификационные категории (первую и высшую) по должностям (прил. 6); Муниципальный уровень Приказ УО 272 от «Об организации аттестационных процедур в уч. году», в приложениях: -Муниципальный порядок проведения организационных процедур аттестации педагогических работников -Регламент зачёта достижений педагогических работников -Положение об электронной базе достижений педагогов Нормативное обеспечение для формирования заявки

Муниципальный порядок проведения организационных процедур аттестации на категорию СПрофессиональное развитие педагогических кадров в межаттестационный период Зачет результатов деятельности за учебный год в портфолио педагогов Рефлексия профессиональной деятельности за межаттестационный период педагогическими работниками, подача заявки на аттестацию Зачёт результатов профессиональной деятельности за межаттестационный период Согласование личного заявления педагога Передача документов в Центр оценки качества для краевой экспертизы

Зачёт результатов деятельности за учебный год в портфолио педагогов Цель: Фиксация результатов педагогов и достижений обучающихся, воспитанников за учебный год Содержание и механизмы: Электронный учёт достижений деятельности, в соответствии с регламентом зачета достижений (положение об электронной базе достижений), формирование листов достижений на каждого педагога на основе электронной БД за учебный год Сроки: в конце каждой четверти, по окончанию учебного года Ответственные: руководители ШМО, зам. директора по УВР, методист ММЦ

Использование базы достижений Достижения каждого педагога (лист достижений) Достижения по уровню мероприятия Достижения по результату Достижения по ШМО, РМО

Рефлексия профессиональной деятельности за межаттестационный период педагогическими работниками Цель: Установление соответствия результатов своей профессиональной деятельности региональным параметрам соответствия профессиональной деятельности работников, требованиям квалификационной категории Содержание и механизмы: Самооценка уровня профессионального развития и выбор формы аттестации. Заполнение листов самооценивания, оформление портфолио достижений, подача заявки на аттестацию Сроки: Май, июнь Ответственные : педагогические работники, зам. директора по УВР, муниципальный координатор по аттестации

Виды аттестации Соответствие занимаемой должности Обязательно 1 раз в 5 лет Представление работодателя Квалификационная категория первая и высшая ( вторая исключена ) Заявительный характер Заявление педагога

Соответствие занимаемой должности Педагогические работники в ходе аттестации проходят квалификационные испытания в письменной форме по вопросам, связанным с осуществлением ими педагогической деятельности по занимаемой должности.

Аттестации на соответствие не подлежат : педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет; беременные женщины; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. аттестация указанных работников возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков.

На квалификационную категорию При составлении графика должны учитываться сроки действия ранее установленных квалификационных категорий. Продолжительность аттестации для каждого педагогического работника с начала ее проведения и до принятия решения аттестационной комиссии не должна превышать двух месяцев. Установленная на основании аттестации квалификационная категория педагогическим работникам действительна в течение пяти лет.

Требования к категории Первая владеют современными образовательными технологиями - имеют стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в субъекте Российской Федерации вносят личный вклад в повышение качества образования Высшая владеют современными образовательными технологиями имеют стабильные результаты выше средних в субъекте Российской Федерации, в том числе с учетом результатов участия обучающихся и воспитанников во всероссийских, международных олимпиадах, конкурсах, соревнованиях вносят личный вклад в повышение качества образования и активно распространяют собственный опыт в области повышения качества образования и воспитания

Требования к категории по должностям сформулированы в региональных требованиях к профессиональной деятельности, утв. приказом МОиН Красноярского края от , 12-04/1 в рамках Краевого Административного регламента по организации аттестационных процедур педагогических работников

Условия ограничения в прохождении аттестации на категорию Аттестация на высшую категорию возможна не ранее чем через 2 года после установления первой квалификационной категории Ограничений для аттестации на первую квалификационную категорию не предусмотрено

Статистика по району Вид аттестации заявленоаттестовалосьзаявленоаттестовалось На высшую категорию (2 пед. ат. на первую по рекомендациям РМС) На первую категорию (2 пед. не согласовано + 2 пед. с высш. на первую) На соответствие 2928 (1 не сдал) (2 отказ, 1 не сдал) Итого:

Где можно найти информацию по аттестации ? Министерство образования и науки Красноярского края, Раздел : работа с педагогическими кадрами, подраздел : аттестация « Центра оценки качества образования » ( ЦОКО ) Раздел : аттестация педагогов « Новосёловский ММЦ », Раздел : аттестация кадров

Заявка на аттестацию приложение1, форма 1.1. (категория) п/п ФИО аттестуемого Должность аттестуемого (в соответствии с Единым квалификацио нным справочником ) Предмет преподаван ия (при аттестации по должности "учитель") Тип образовательног о учреждения (в соответствии с уставом образовательног о учреждения) Место работы аттестуемого (в соответствии с уставом образовательног о учреждения) Территория (для муниципаль ных образовател ьных учреждений ) Форма аттестации (в соответствии с региональным и формами аттестации) Имеющаяся квалификацио нная категория (нет, вторая, первая, высшая) Дата предыду щей аттестаци и (в формате дд. мм. гггг) Заявленная квалификац ионная категория (первая, высшая Предполагае мый срок аттестации (в формате мм. гггг) Иванов Иван Петрович УчительФизикаМБОУМБОУ "Средняя общеобразов ательная школа 1" г. Краснояр ск Описание результатов профессион альной педагогичес кой деятельнос ти Первая Первая

Заявка на аттестацию приложение 1, форма 1.2. (соответствие) п/п ФИО аттестуемого Должность аттестуемого (в соответствии с Единым квалификационн ым справочником) Тип образовательн ого учреждения (в соответствии с уставом образовательн ого учреждения) Место работы аттестуемого (в соответствии с уставом образовательного учреждения) Территория (для муниципальных образовательных учреждений) Имеющаяся квалификацио нная категория (нет, вторая) Дата предыдущей аттестации (нет, если имеется - в формате дд. мм. гггг) Предполагаемый срок аттестации (в формате мм. гггг) Иванов Иван Петрович УчительМБОУМБОУ "Средняя общеобразова тельная школа 1" г. КрасноярскВторая

Заявка на аттестацию приложение 2, форма 2.1. (педагог) Муниципальное образование (краевое государственное образовательное учреждение) Всего работник ов учрежде ний образова ния Всего педагогичес ких работников Педагогические работники (распределение столбца 4) Число педагогических работников, прошедших аттестацию по новому Порядку аттестации (после ) (распределение столбца 4) Число педагогич еских работник ов без квалифик ационной категории (первой, высшей), которые не проходят аттестаци ю на соответст вие (п.18 Порядка аттестаци и) Не имеют квалификац ионной категории Имеют вторую квалифика ционную категорию Имеют первую квалифика ционную категорию Имеют высшую квалифика ционную категорию На соответс твие занимае мой должнос ти На первую квалифик ационну ю категори ю На высшую квалифик ационну ю категори ю Вся информация по работникам предоставляется по основной должности

Заявка на аттестацию приложение 2. форма 2.2. (учитель) Муниципальное образование (краевое государственно е образовательно е учреждение) Всего педагогически х работников, работающих по основной должности учителем Всего педагогическ их и руководящих работников, работающих по внутреннему совмещению в должности "Учитель" (не учитывать учителей из столбца 3) Учителя (распределение столбца 3) Учителя, прошедшие аттестацию по новому Порядку аттестации (после ) (распределение столбца 3) Число учителей без квалификаци онной категории (первой, высшей), которые не проходят аттестацию на соответствие занимаемой должности (п.18 Порядка аттестации) Не имеют квалификацио нной категории Имеют вторую квалифика ционную категорию Имеют первую квалифика ционную категорию Имеют высшую квалифика ционную категорию На соответств ие занимаемо й должности На первую квалифика ционную категорию На высшую квалифи кационн ую категори ю