Предлагает первую и единственную в мире систему оценки личности и состояния психики по ФОТОГРАФИИ ЛИЦА Метод академика А. Н. Ануашвили г. Новокузнецк, ул. Сеченова, 28а-906 т/ф. (3843) , ,

В настоящий момент времени, не владея определёнными методами, нам трудно сказать что из себя на самом деле представляет человек – необходимо время для того, чтобы раскрыть его суть, понять его «сильные и слабые» стороны. Для этого прибегают к разным «хитростям» – дают сложные задания, искусственно создают сложности и затем анализируют поведение человека, а иногда собирают информацию со стороны (мнения других лиц об интересующей нас личности). ИНТЕРЕСУЮЩЕЕ НАС ЛИЦО Время для раскрытия личности Анализ поведения в экстремальной ситуации Субъективное мнение окружающих

Сегодня можно узнать, что реально представляет собой интересующие нас человек, и при этом не задать ему ни одного вопроса! Для этого нам необходимо только изображения лица данного человека.

«Чтобы получить информацию об интересующем объекте, не обязательно досконально изучать его. Достаточно исследовать фон этого объекта» А. Ануашвили Как ни странно, у человеческого мозга фоном является – лицо, которое можно считать универсальной проекцией психического состояния индивидуума. Главное – уметь прочесть нужную информацию.

Видео – компьютерная система психодиагностики и психокоррекции (ВКП) является первым в мире объективном инструментом психолога и управленца. Метод основан на определение функциональной асимметрии двух полушарий головного мозга путём анализа изображения лица человека, которое вводится в компьютер с помощью видеокамеры.

По этим данным определяется психологический тип человека и выдается: психологическая характеристика; профессиональная характеристика; прогноз поведения в экстремальной ситуации; прогноз при ухудшении состояния; рекомендации по гармонизации личности Духовный портрет Жизненный портрет (из правых половин лица) (из левых половин лица ) Компьютер определяет: 1) доминирование одного из полушарий головного мозга, 2) степень согласованности (когерентности) между полушариями.

Благодаря методу видео – компьютерной психодиагностики и психокоррекции – одному из последних открытий Автандила Ануашвили, доктора технических и психологических наук, можно: выявить сильные и слабые стороны всей бизнес команды; безошибочно подобрать кандидата на ту или иную должность; разрешить любые профессиональные, семейные конфликты; и просто стать гармонично развитой личностью.

Методика успешно используется на практике для задач оздоровления и подбора кадров в: - Государственной службе РФ (в/ч 33949); - Генштабе МО РФ; - ГУП "Центр экстремальной медицины"; - Государственном таможенном комитете; - Академии ГПС МВД (МЧС); - В медицинских центрах и клиниках для объективной и оперативной психодиагностики, психокоррекции, психологической совместимости и семейной психотерапии России, Германии, Польше, США; - Кадровых агентствах; - Система ВКП применялась в космосе: на корабле Союз ТМ-32 и МКС; - А также метод используют в центре подготовки космонавтов.

Фотографии лиц, которые Вас интересуют. Изображения лица должны быть по принципу, «как на документ».

Изображения интересующего лица вводится в компьютер с фотографии или человек может присутствовать и будет сфотографирован видеокамерой; Обрабатываются полученные данные; По результатам дается характеристика на 12 листах на каждого человека; В итоге Вы получаете команду перспективных сотрудников, каждый из которых будет занимать соответствующую его профессиональным и личным качествам позицию.

Духовный портрет Жизненный портрет IS - стратег Рекомендуемый род деятельности-стратегическое планирование рациональных операций. Нерекомендуемый род деятельности-исполнительская работа Пример психодиагностики, применяемой для подбора кадров на должность

Методика ВКП используется: для оценки профессиональной ориентации персонала, для выявления способности к управленческой деятельности. Полученные при диагностике результаты помогают: спрогнозировать «успешность – не успешность» в определенной деятельности, простроить дальнейший карьерный рост сотрудника, найти индивидуальный подход к каждому. разработать эффективную систему мотивации сотрудников, принять решение о выборе в случае, когда два и более кандидатов имеют профессионально одинаковый опыт, собрать информацию о лицах, влияющие на Ваш бизнес (конкуренты). создание творческих коллективов другие

Методика не определяет степень развитие конкретных навыков (т. е. скорость чтения, печатания, уровень владения компьютером и т. п.); психологическую и профессиональную характеристики, прогноз поведения в экстремальной ситуации и при ухудшении состояния, восприятие времени, психологическую совместимость и рекомендации по гармонизации личности. Данная методика не может быть тотальной и единственной при сборе информации о человеке. ВКП в характеристике только выдаёт: психологическую и профессиональную характеристики, прогноз поведения в экстремальной ситуации и при ухудшении состояния, восприятие времени, психологическую совместимость и рекомендации по гармонизации личности. Данная информация, плюс комментарии специалиста – в несколько раз увеличивают эффективность подбора и ротации кадров и т. п. Минусом методики, также, является малая известность видео – компьютерной психодиагностики и коррекции на данный момент – как ко всему новому и не известному люди относятся настороженно. Мало специалистов обученных по всему миру данному методу. Но не смотря на данные минусы – на сегодняшний день ВКП является самым объективным методом работы психолога и управленца.

1. 5. L70S60 2. L60S L60S L60S60 L Оперативники LS Тактики (тактическое управление) S Управленцы (гармоничные ) 27. LIS LIS LIS I60S8013. I70S I60S70 IS Стратеги (стратегическое управление) 21. I80S I60S60 Изобретатели I I60S L70SD L60SD 28. LISD LD Исполнители D Хаотичные ID Фантазеры 3. L80D L70D L60D I80D60 6. L60D L60D80 4. I60D I70D70

Главным руководителем рекомендуется назначить того, кто в самом верху (его тип LIS80 – «Стабильный»). Его ближайшие помощники по тактике – слева (их тип – «Логический Стабильный»), по стратегическому планированию – справа (их тип – «Интуитивный Стабильный»). Это управленцы. Чуть ниже -оперативники, то есть люди, которые должны управлять на месте (их тип «Интуитивный стабильный» и «Логический стабильный», но с меньшей степенью гармонии). Люди внизу слева жестковаты – хорошие исполнители, а справа любят пофантазировать – им следует поручать самые сложные и запутанные дела. На вышеуказанной таблице представлена «идеальная» структура, но в практике такое расположение встречается крайне редко. Проанализировав Вашу организацию, наглядно выявляется «слабые» места команды, а также весь потенциал Вашей бизнес структуры. Имея объективную информацию о каждом сотруднике и о своей структуре –повышается эффективность управления организацией. А также Вы приобретаете мощное конкурентное преимущество, владея данной информацией.

Как Вы думаете, что представляют из себя первая сотня людей из журнала FORBES? Почему из 100 начинающих бизнес 95 через 5 лет разоряются? «Постели соломинку» - проверь себя на проф пригодность лидера – бизнесмена. Уникальная возможность приобрести конкурентное преимущество. Объективный сбор информации о людях – которые интересны для Вас и важны в Вашем бизнесе.

Исходное фото Духовный портретЖизненный портрет Михаил Прохоров 10 место журнала Forbes Состояние – 7600млн $

Чем методика ВКП может помочь Вам в повседневной жизни Для себя лично – знание своего психотипа по А. Н. Ануашвили откроет секреты Ваших удач и неудач, поможет понять, как повысить свою защищённость от неблагоприятных ситуаций и создать реальную программу действий для достижения цели. В семье - знание психотипов по А. Н. Ануашвили всех членов Вашей семьи поможет решить проблемы общения, возникающие практически каждый день между детьми и родителями, между супругами, тёщами, свекровями, невестками, зятьями и …. В профессиональной деятельности – метод ВКП помогает восстанавливать жизненные силы, если Ваша деятельность связанна с большими эмоциональными напряжениями, выбрать профессию, которая соответствует Вашему психотипу, а это даст Вам возможность реализовать свои творческие начала, заложенные ещё в раннем детстве. В бизнесе – метод ВКП лучший советник при выборе партнёров для бизнеса, формировании работоспособного творческого коллектива, а также приёма на работу.

Видео – компьютерной психодиагностики и коррекции досталось счастливая судьба. Метод сразу получил всеобщее признание, а его создатель – мировую известность. В первую очередь ВКП вошел в практику самых престижных клиник и наиболее ответственных служб – ФСБ, таможни, кредиторских департаментов крупных банков, кадровых отделов наиболее солидных фирм. Видео – компьютерной психодиагностики и коррекции досталось счастливая судьба. Метод сразу получил всеобщее признание, а его создатель – мировую известность. В первую очередь ВКП вошел в практику самых престижных клиник и наиболее ответственных служб – ФСБ, таможни, кредиторских департаментов крупных банков, кадровых отделов наиболее солидных фирм. Блестящие результаты даёт ВКП и в частной психологической работе, решая успешно и за короткий срок самые серьёзные проблемы человека. Очень перспективен ВКП при работе с детьми, помогая с выбором профессии, значительном повышении успеваемости, своевременной коррекции душевных проблем ребёнка. Неоценимая помощь, которую ВКП оказывает семейным (и не только) парам, помогая разобраться в сути взаимных претензий и предотвратить конфликты. Успешно применяют ВКП для ротации кадров и расстановки сил в команде – такие возможности тоже заложены в программу. Блестящие результаты даёт ВКП и в частной психологической работе, решая успешно и за короткий срок самые серьёзные проблемы человека. Очень перспективен ВКП при работе с детьми, помогая с выбором профессии, значительном повышении успеваемости, своевременной коррекции душевных проблем ребёнка. Неоценимая помощь, которую ВКП оказывает семейным (и не только) парам, помогая разобраться в сути взаимных претензий и предотвратить конфликты. Успешно применяют ВКП для ротации кадров и расстановки сил в команде – такие возможности тоже заложены в программу.

Институт развития бизнеса предлагает первую и единственную в мире систему оценки личности и состояния психики по Ф О Т О Г Р А Ф И И Л И Ц А! Метод академика А. Н. Ануашвили А Н О Н И М Н О О П Е Р А Т И В Н О О Б Ъ Е К Т И В Н О Звоните в Новокузнецке: , Пишите: Смотрите: Желаем, чтобы ВСЁ у вас … было ПОД КОНТРОЛЕМ! Метод позволяет: Сэкономить время и деньги при приёме нового сотрудника; Провести объективный сбор информацию об интересующем вас лице; Выявить «сильные и слабые» стороны команды; А также убедиться в надёжности персонала.