ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ УЧЕБА УПОЛНОМОЧЕННЫХ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ОТВЕТСТВЕННЫХ ЗА ОХРАНУ ТРУДА 16 апреля 2012 ГОДА

СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА – ЭТО КОНКРЕТНЫЙ МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯМИ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА.

Основные условия системы управления охраной труда: 1. Создание нормативной правовой базы. 2. Наличие кадрового потенциала –основа создания системы управления охраной труда в каждом образовательном учреждении. 3. Обеспечение финансирования мероприятий по охране труда. 4. Контроль за обеспечение прав работников образования на здоровые и безопасные условия труда в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами по охране труда.

Важные элементы системы управления охраной труда Разработка, утверждение и внедрение необходимой организационно-распорядительной документации, создание совместных комиссий по охране труда, внедрение административно-общественного контроля, разработка показателей оценки управления охраной труда; Разработка и утверждение инструкций по охране труда по видам работ и отдельным профессиям и должностных инструкций по охране труда; Обучение и инструктирование работников и обучающихся безопасным приемам труда; Внедрение постоянного ведомственного и профсоюзного контроля как основной меры по предупреждению нарушений требований охраны труда в образовательных учреждениях.

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ Образовательное учреждение организует работу по охране труда согласно нормативной правовой документации Образовательное учреждение организует работу по охране труда согласно нормативной правовой документации В каждом образовательном учреждении должна действовать система управления охраной труда В каждом образовательном учреждении должна действовать система управления охраной труда Работодатель или иное ответственное должностное лицо обеспечивает и осуществляет контроль Работодатель или иное ответственное должностное лицо обеспечивает и осуществляет контроль

Ведение обязательной организационно- распорядительной документации, предусмотренной номенклатурой дел по охране труда.

Основополагающий локальный нормативный правовой акт – Положение «Об организации работы по охране труда в образовательном учреждении»

Положение «по формированию и организации деятельности совместных комиссий по охране труда» Положение «по формированию и организации деятельности совместных комиссий по охране труда» Положение «Об административно- общественном контроле» Положение «Об административно- общественном контроле» Положение «Об уполномоченном по охране труда профкома» Положение «Об уполномоченном по охране труда профкома» Соглашение по охране труда Соглашение по охране труда

Титульный лист положений, соглашений, инструкций СОГЛАСОВАНО Председатель профкома ОУ _______________________(подпись) _________________________ _ (инициалы, фамилия) Протокол заседания профкома с указанием номера и даты УТВЕРЖДАЮ Руководитель образовательного учреждения _________________________ __ (подпись) _________________________ _ (инициалы, фамилия) _________________________ _ Дата утверждения

Акт проверки выполнения соглашения по охране труда 200__г. _________месяца, __ дня. Мы, председатель профкома _______________________, руководитель образовательного учреждения ______________________________________, проверили выполнение Соглашения по оздоровлению условий труда за ___ полугодие 200__ г. по ___________________________, находящемуся по адресу _____________________________________. Наимено вание меропри ятия, предусм отренно го соглаше нием Какая работа выполне на Ассигно вано по соглаше нию Фактиче ски израсхо довано Оценка качества выполне нной работы и эффект проведе нного меропри ятия Причина невыпол нения меропри ятия

Проверка исполнения Соглашения по охране труда проводится два раза в год.

Приказ____________________ О создании совместной комиссии по охране труда В целях реализации ст. 218 Трудового Кодекса РФ и ст. Закона РФ 181 от г. «Об основах охраны труда в Российской Федерации» ПРИКАЗЫВАЮ: I. Организовать совместную комиссию по охране труда (учреждение образования) ____ из 6-ти человек на паритетной основе с профкомом. ____ из 6-ти человек на паритетной основе с профкомом. II. Назначить в состав комиссии по охране труда от администрации учреждения следующих лиц: 1)2) III. Просить профком выделить своих представителей в состав комиссии в количестве 3-х человек: 1)2) Протокол профсоюзного собрания ___ от ______________

IV. Совместной комиссии по охране труда организовать работу в соответствии с «Рекомендациями по формированию и организации деятельности совместных комитетов (комиссий) по охране труда», утвержденными Постановлением Минтруда РФ от г. 64. V. о результатах своей деятельности по охране труда ежегодно информировать администрацию и профсоюзный комитет (учреждения образования) VI. Контроль за выполнением настоящего приказа возлагаю на себя. Руководитель учреждения _________________ _______________ (подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)

АДМИНИСТРАТИВНО- ОБЩЕСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ ( трехступенчатый)

Первую ступень контроля осуществляют заведующие кабинетами физики, химии, биологии, физкультуры, учебными мастерскими, учителя, воспитатели, педагоги дополнительного образования. На первой ступени трехступенчатого контроля рекомендуется проверять один раз в месяц

Вторую ступень контроля проводят ответственный и уполномоченный по охране труда, один раз в четверть. Третья ступень контроля осуществляет руководитель и председатель комитета профсоюза, не реже одного раза в полугодие.

ЖУРНАЛ административно-общественного контроля ДатаСтупень контроля Выявлен ные недостат ки и нарушен ия по ОТ Мероприят ия по устранени ю недостатко в и нарушени й Срок исполн ения Отметка о выполне нии (дата, подпись отв. За исполне ние)

Уполномоченный по охране труда – представитель профсоюзного комитета, осуществляющий постоянный контроль за соблюдением работодателем законодательства и иных нормативных актов по охране труда.

Уполномоченным не может быть избран работник, не являющийся членом Профсоюза или занимающий должность, согласно которой несет ответственность за состояние условий и охраны труда учреждения.

Работодатель (администрация) и профсоюзный комитет обязаны обеспечить выборы уполномоченных, оказывать необходимую помощь и поддержку уполномоченному по выполнению возложенных на него обязанностей.

Уполномоченные в своей деятельности взаимодействуют с техническими и внештатными техническими инспекторами труда Профсоюза, органами федеральной инспекции труда, другими органами надзора и контроля

ФУНКЦИИ УПОЛНОМОЧЕННОГО ЛИЦА ПО ОХРАНЕ ТРУДА Контроль. Участие в работе комиссий в качестве представителя от профсоюзной организации. Участие в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда и подготовке к сертификации работ по охране труда в учреждении и (или) структурного подразделения. Участие в защите интересов пострадавшего от несчастного случая на производстве при рассмотрении дел в суде и других инстанциях.

СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ УПОЛНОМОЧЕННЫХ ЛИЦ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Уполномоченный не может быть подвергнут дисциплинарному взысканию, переведен на другую работу по инициативе работодателя и не может быть уволен без предварительного согласия профсоюзного комитета; Уполномоченный может быть материально и морально поощрен из средств учреждения или профсоюзного комитета за активную и добросовестную работу, способствующую предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний, ему могут быть представлены дополнительные гарантии, которые определяются коллективным договором или соглашением; Работодатель и должностные лица образовательного учреждения несут ответственность за нарушение прав уполномоченных лиц по охране труда в порядке, установленном действующим законодательством.

Представление уполномоченного (доверенного) лица по охране труда (число, месяц, год) (рег. ном.) Кому (должность, Ф.И.О.) (наименование структурного подразделения) В соответствии с (наименование законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда) предлагаю устранить следующие нарушения требований:

Уполномоченный (доверенное) лицо по охране труда (дата, подпись) (Ф.И.О.) Представление получил (дата, подпись) п/пПеречень выявленных нарушений Сроки устранения

Рекомендуемая таблица основных показателей работы уполномоченного по охране труда профкома Основные показатели работы Оценка в баллах Общее количество мероприятий Всего баллов Количество проверок, проведенных уполномоченным в составе комиссий (одна проверка) 5 баллов

Количество самостоятельных проверок с выдачей представлений (одно): из них выполнено (одно) 5 баллов 10 баллов Количество обращений о привлечении к ответственности виновных лиц (одно обращение) 10 баллов Участие в подготовке мероприятий для включения в соглашения по охране труда 3 балла Выполнение мероприятий соглашения по охране труда (одно мероприятие соглашения) 3 балла

Наличие действующего уголка5 баллов Обучение уполномоченного на курсах по охране труда 3 балла Обеспеченность работников спецодеждой и другими СИЗ в соответствии с нормами (один работник и одно рабочее место) 3 балла Наличие инструкций по охране труда: -для должностей и профессий (одна) - для видов работ (одна) -Отсутствие несчастных случаев 1 балл 5 баллов

Виды инструктажей Вводный инструктаж по охране труда (при приеме на работу) Первичный инструктаж на рабочем месте (при приеме на работу) Повторный инструктаж (не реже одного раза в шесть месяцев) Внеплановый инструктаж (по мере необходимости) Целевой инструктаж (при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий)

ПРОГРАММЫ Вводного инструктажа Вводного инструктажа Инструктажа на рабочем месте Инструктажа на рабочем месте

В образовательных учреждениях в обязательном порядке должно быть: Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты; Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты; Аптечки первой медицинской помощи, укомплектованные составом лекарств, утвержденных Министерством здравоохранения РФ и Комитетом по новой медицинской техники (протокол 2 от г.) для различных типов образовательных учреждений с учетом особенностей проведения образовательного процесса. Аптечки первой медицинской помощи, укомплектованные составом лекарств, утвержденных Министерством здравоохранения РФ и Комитетом по новой медицинской техники (протокол 2 от г.) для различных типов образовательных учреждений с учетом особенностей проведения образовательного процесса.