Отдел труда и заработной платы Д1 ВПО Стаж работы не менее 5 лет. Законодательные и нормативно-правовые акты, трудовое и хозяйственное законодательство. Методические материалы, касающиеся вопросов труда и социального развития. Стратегию развития и бизнес-план предприятия. Порядок заключения трудовых договоров, тарифных соглашений регулирования трудовых споров. Экономика, социология и психология труда. Современные теории управления и мотивации персонала. ОТиЗ Н Стаж работы не менее 5 лет ОТиЗ 2 ОТиЗ 3 ОТиЗ 1

Отдел кадров Д 1 ВПО Стаж работы не менее 5 лет. Законодательные и нормативно-правовые акты, трудовое и хозяйственное законодательство. Методические материалы, касающиеся вопросов труда и социального развития. Стратегию развития и бизнес-план предприятия. Порядок заключения трудовых договоров, тарифных соглашений регулирования трудовых споров. Экономика, социология и психология труда. Современные теории управления и мотивации персонала. ОК-Н ВПО, Стаж работы не менее 3 лет. Структуру и штат предприятия, его профиль и стратегию развития. Основы психологии. ОК 1 ОК 2 ОК 3 Пенсионное законодательство и порядок Методы обработки информации с предоставления документов для назначения пенсий. использованием ПК. Правила делового общения Правила делового общения Закон РФ «О Воинской обязанности и военной службе» Основные положения и инструкции по ведению воинского учета в организации

Отдел организации техники управления и подготовки кадров. Д 1 ВПО Стаж работы не менее 5 лет. Законодательные и нормативно-правовые акты, трудовое и хозяйственное законодательство. Методические материалы, касающиеся вопросов труда и социального развития. Стратегию развития и бизнес-план предприятия. Порядок заключения трудовых договоров, тарифных соглашений регулирования трудовых споров. Экономика, социология и психология труда. Современные теории управления и мотивации персонала. ООТУиПК – Н ВПО (направление «Управление персоналом») ВПО («Управление персоналом») Стаж работы не менее 5 лет ООТУиПК 1 ООТУиПК 2 Порядок разработки организационных структур, положений о подразделениях, должностных инструкций. Направление «Менеджмент».Стаж работы не менее 2 лет. Законодательные и нормативные правовые акты и методические материалы по подготовке и повышению квалификации персонала и охране труда.

Производственная служба законодательные и НПА, методические материалы по выполняемой Д2 работе; цели, стратегию развития и бизнес-план предприятия. Осуществляет руководство и координацию деятельности подразделений, входящих в состав службы по производству. Руководит работой по проведению различных форм профессионального обучения рабочих и повышения квалификации руководящих работников и специалистов. ВПО техническое. Стаж работы не менее 5 лет Н.П. Организация текущего производственного планирования, учет, составление и своевременное предоставление отчетности, улучшение нормирования труда. Руководящие организационные предписания, используемые в работе. ВПО (техническое) и стаж работы на руководящих должностях не менее 5-х лет. Н.Ц. методы технико-экономического и производственного планирования; действующее положение по оплате труда; основы трудового законодательства, формы и методы работы с персоналом, мотивации труда. ВПО (техническое) и стаж работы не менее 5 лет. Ст.мастер Мастер смены

Д1 3 уровень 2 уровень ОТиЗ-Н ОК-Н ПК-Н 1 уровень ОТиЗ 2 ОТиЗ 3 ОК 1 ОК 2 ОК 3 ПК 1 ПК 2 ОТиЗ 1