Сии занятия – путь Ab ovo ad mala духовного совершенствования (от яйца до яблока) перифраз Мин Тао римская пословица ЗАДАЧИ НЕСОВЕРШЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ НЕСОВЕРШЕННЫМИ.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Подготовила: ст.гр. ВТ-13-3 Баймуханбетова Ж. 1. Основные задачи теории систем 2. Краткая историческая справка 3. Понятие информационной системы (ИС).
Advertisements

Презентацию выполнила студентка группы АЛ-ДЛМ-001 Эрбист Вероника.
Менеджмент и менеджер
Введение в менеджмент Менеджмент и Менеджер. Менеджмент – совокупность методов, средств и форм управления современным производством с целью повышения.
Оценка результатов деятельности Серова Н.Л.. Результаты профессиональной деятельности Сохранность контингента; Сохранность контингента; Уровень достижений.
Модель определение назначение критерии свойствавиды построение цель Объект моделирования Субъект моделирования Подобие объекту Конструктивный объект Отражение.
Системный подход в управлении в таможенном деле Выполнил студент Арутюнян Гр.312.
Информационные системы План I. Информационная система, информационная среда. II. Информационная система управления. III. Системное проектирование информационной.
Тема 1. Общая теория управления. Закономерности управления различными системами.
Тема 1 Сущность менеджмента как процесса и науки.
Тема: Руководитель как субъект организаторской деятельности Теория организации.
Теория познания «Знание сила» Ф. Бэкон. Развитие общества - результат деятельности человека Деятельность – человеческая форма активности, направленная.
Стратегический менеджмент Содержание курсовой работы.
Программа семинара Риск-менеджмент в деятельности некоммерческих организаций Часть IПонятие и классификация риска в деятельности некоммерческих организаций.
Выполнила : Студентка группы УП Бакланова Диана.
ЛЕКЦИЯ 2 ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ (ПР) 1 В узком смысле - построение последовательности действий для достижения поставленной цели. - выбор некоторой альтернативы.
Презентация по статье Розова М.А. ФИЛОСОФИЯ И ПРОБЛЕМА СВОБОДЫ ЧЕЛОВЕКА Автор: Тропин Никита, гр
Россия, , г. Самара, ул. Ново-Садовая, 14а ИНТЕГРАЦИЯ ПЕРВОЙ ОЧЕРЕДИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ РЕГИОНОМ И СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫ ОБРАЗОВАНИЕМ С.
Функции менеджмента. Управление представляет собой реализацию нескольких взаимосвязанных функций 1.Планирование 2.Организация 3.Принятие решений 4.Мотивация.
Управление налогообложением хозяйствующего субъекта и его видовая градация Вылкова Елена Сергеевна д.э.н., профессор каф. Финансов Санкт-Петербургского.
Транксрипт:

Сии занятия – путь Ab ovo ad mala духовного совершенствования (от яйца до яблока) перифраз Мин Тао римская пословица ЗАДАЧИ НЕСОВЕРШЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ НЕСОВЕРШЕННЫМИ СИСТЕМАМИ. Т езисы доклада д-ра Александра Бахмутского

Цель работы: Создание методик и технологий рационального управления социально-экономическими системами по критерию соответствия интересов государства, экономики и социума.

Говори по-человечески! – сказал Грифон. – Я не знаю смысла половины этих длинных слов, думаю, что и ты не знаешь Льюис Кэрролл Одна из важнейших проблем данного исследования – многосмыслие терми- нов, доведенное иногда до абсурда невнятности, препятствуя их использо- ванию в качестве ориентиров.

Мнения: Совершенное – идеальное, несовершенное – реальное. 1. Совершенство (идеал) – это предел развития. автор 2. Что можно добавить к совершенству? Ничего! А если можно, значит, не было совершенства. Сенека Луций Анней (Младший) 3. Нет ничего столь совершенного, чтобы быть свободным от всяких упреков. Эзоп 4. В мире ничего совершенного нет. Екатерина II 5. Нет в мире ничего, что могло бы достичь совершенства даже в замысле. Апулей 6. Каждому недостатку соответствует свое известное совер - шенство (примеряющая формулировка ограниченного псевдосо-

Несовершенная система вершенства, которое можно использовать на практике – прим. авт). Артур Шопенгауэр наиболее «совершенное» – то, что достигает своих целей с наименьшими издержками Шарль Луи Монтескью 8. В частных случаях автоматического или кибернети- ческого управления «совершенная» система – та, которая полностью соответствует своему назначению и техниче- ским требованиям. перифраз рава Цви Вассермана 9. Несовершенное неизбежно приходит в упадок и гибнет (если его не обновлять – прим. авт.) Сенека Луций Анней (Младший) 10. В общем случае управления (слайд 5) несовершенная система – та, которая не является безупречной (идеаль- ной), т.е. все системы – несовершенны, в силу чего их можно развивать, ими можно управлять. автор

ТИПЫ УПРАВЛЕНИЯ: управление объектом « по осознанию » внеш него наблюдателя с возможным дополне - нием (сопровождени - ем) решениями задач кибернетического или автоматического управления. самоуправление объектом внутрен-ним наблюдателем « по умолчанию » внешнего наблюда-теля до тех пор, пока субъект само- управления не взо-вет о помощи или не будет нарушен принцип соответст-вия эмерджентных и имманентных ин- тересов объекта или окружающей его среды. управление адаптивное менеджмент автоматическое - управление (детерминант) – контролируе- мые по результатам целенаправленные воз- действия наблюдателя на некий объект уп- равления. кибернетическое

Основные неискоренимые причины несовершенного управления - частичная непознанность и принципиальная невоз- можность полного (исчерпывающего) познания объекта управления; - дефицит знаний о состоянии среды и пределов влияния каждого из ее компонентов на состояние управляемого объекта; -неполнота знаний о состоянии объекта на момент оказания на него управляющих воздействий и ее принципиальная неопределенность; -несоответствие модели объекта самому объекту (образа – прообразу); -психологическая усталость менеджеров, принимаю- щих сотни решений в течение ненормированного дня.

Обновленный замысел исследований

Мировоззренческое кредо Его построение предполагает решение трех групп задач: а) миропонимания на основе субъект-объектных представлений психофизической Реальности; b) снижение риска заблуждений разной природы при построении теории; с) терминологические исследования базовых по- нятий: управление-самоуправление; субъект- объект; системы, их иерархия и классификация; среда и ее классификация; границы ее влияния; ориентиры и квазисистемы отсчета.

Методы построения квазисистем отсчета и решения некорректных неисчисляемых задач управления. а) терминологические исследования и выбор сово- купности ориентиров для построения квази- систем отсчета; b) классификация задач управления по признакам возможности и полноты их формализации; с) процессная структуризация и взаимное позицио- нирование и приведение к соответствию типов управления, типов задач и типов их решений; d) метод построения теории управления с объекти- визацией субъективных знаний и выводов; е) выявление и устранение заблуждений.

Признаки управления а) анализ истоков нелогических аксиом; b) хронологические рамки исследования и описание способов датировок в палеонто- логии; с) анализ описаний палеоантропологов и палеонтологов с помощью ранее выбран- ных ориентиров; d) выделение признаков управления; е) терминологические описания и снижение риска заблуждений.

Принципы управления-познания а) парность понятий управление и познание; b) обоснование базовых принципов управления - познания и постулирование истинными в рамках проводимых работ; с) обоснование принципов-триад, постулирова-ние их истинными, следствия для познания и управления; d) квазиситема отсчета, общая для последую-щих исследований; е) ее апробация при построении классификато-ра гоминидов и антропоидов; f) гипотеза происхождения видов, снижение риска заблуждений.

Паранойя абсурда а) терминологические исследования различ- ных аспектов абсурда; b) абсурд и его временами фатальное влия-ние на психику человека с) абсурд – естественное устремление дея- тельности людей и критерий «успешности» самоуправления организационными системами; d) закон абсурда и принцип обновления – путь к преодолению фатализма; е) снижение риска заблуждений от абсурда.

Апробация принципов познания- управления: Гераклит. а) среда формирования личности; b) проверка эффективности принципов управле- ния для объяснения поведения Гераклита и набросок его психологического портрета как осно- вы метаморфоз жизненного пути; с) анализ сохранившихся фрагментов его сочине- ния «О природе»; d) единство и борьба противоположностей; е) попытка воссоздания труда Гераклита для бо- лее целостного представления его философии. f) снижение риска заблуждений.

Апробация принципов познания- управления: Неклассическая модель мироустройства: а) разновидности гипотез возникновения Вселен- ной и квазисистема ориентиров; b) гипотеза «большого взрыва», принципы позна- ния-управления и психическая деятельность; с) психофизическая управляемая модель Вселен- ной; d) снижение риска заблуждений.

Апробация принципов познания- управления: Великое Ничто а) парный наблюдатель и его особенности; b) алфавит и субъективные проявления поля букв и возникновения поля слов, их взаимодействия с психи- кой человека; с) информационное и энергетические поля, их взаимо- действия; d) гипотеза управляемого возникновения алфавита из «ничего» (из психического); е) гипотеза возникновения психофизических объектов, их жизненный цикл и «роковая» роль энтропии; f) гипотеза психофизических взаимодействий и сниже- ние риска заблуждений.

Дополнение системы ориентиров и построение гипотезы управляемой эволюции-инволюции человечества а) терминологические исследования и дополнения системы отсчета; b) описание человека как психосоматической управляемо- самоуправляемой системы, ее структуры и взаимодейст- вий, в том числе, информационно-энергетических, между внутренними и внешними наблюдателями (субъектами); с) описание основных взаимодействий психосоматики чело- века с внутренней и внешней средой; d) жизненный цикл человека, человечества, гипотеза Дар- вина и принципы управления; е) гипотеза управляемой-самоуправляемой эволюции-инво- люции человечества и границы ее применимости. f) снижение риска заблуждений.

Дополнение системы ориентиров и построение гипотезы управляемой эволюции-инволюции Вселенной а) терминологические исследования и допол- нение системы отсчета; b) анализ современных гипотез происхождения Вселенной; с) психофизические взаимодействия во Вселен- ной; d) гипотеза управляемо-самоуправляемой эво- люции-инволюции Вселенной и границы ее применимости; е) подобие человека и Вселенной; f) снижение риска заблуждений.

Тора. Система ориентиров для построения гипортезы управляе- мой-самоуправляемой эволюции- инволюции мироустройства. а) комментарии: День за Днем (прочтение текста с помощью принципов управления); b) гипотеза управляемой-самоуправляемой эволюции-инволюции мироустройства в на- ших представлениях и границы ее примени- мости; с) снижение риска заблуждений.

Дополнение системы ориентиров для ги- потезы управляемой эволюции-инволю- ции социально-экономических систем: бизнесов; государств; социума а) анализ ранее существовавших и ныне су- ществующих субъект-объектных моделей управления организационными системами; b) власть, экономика, государство, бизнесы, их подсистемы и среда сквозь призму принципов управления. с) социум и границы допустимого управления; d) самоуправление и иллюзия чрезмерных прав е) метод непрерывно планируемых изменений.

Методы и технологии управления бизнесами а) классификация бизнесов по сложности управления потоками и их выражения в денежных единицах; b) деловая активность и резервы; с) технологии бюджетирования и финансового учета для менеджеров и компьютерная программа визуализации состояния бизнеса с возможностью апробации и прогнозирования последствий для бизнеса вариантов предполагаемых решений; d) стратегические планирование и способы их передачи в оперативное управление; е) приведение в соответствие интересов крупных и мелких владельцев бизнесов, менеджеров и персонала с возможностями бизнеса и апробация на компьютерной модели (п. с) вариантов визуализации последствий; f) снижение риска заблуждений.

Методы и технологии управления государством а) Метод непрерывно планируемых изменений, учитываю- щий имеющиеся ограничения, которые в планируемый период не удастся устранить, и технологии реорганизации власти с четким делегированием полномочий и ответст- венности, распределением прав и обязанностей органов власти и ее персонала; b) правовое и информационное обеспечение; с) установление критериев эффективности управления и ви- зуализация состояние его среды; d) стратегический план приведения в соответствие компо- нентов внутренней среды государства, а также госу- дарства и внешней среды; е) приведение в соответствие интересов государства, власти, социума с возможностями экономической под-системы; f) общественные организации и социальные сети в структуре самоуправления социумом, соответствие их деятельности требованиям подсистемы правового обеспечения.