Экономические и финансовые основы управления современной школой

Расчёт ФОТ по общеобразовательным учреждениям Полесского городского округа на 2007 год. Полесская средняя школа

Норматив на предоставление услуг дополнительного образования на год в расчёте на 1 учащегося Художественно- эстетические, экологические, оздоровительные и т.п. профили обучения Спортивные и технические профили обучения Норматив всего (рублей), в том числе: ФОТ с начислениями Прочие расходы

Пример расчёта ФОТ ФОТ с начислениями по нормативу из расчёта на 1 учащегося (в рублях) Количество учащихся Всего ФОТ с начислениями (рублей) Художественно- эстетические, экологические, оздоровительные и т.п. профили обучения *152= Спортивные и технические профили обучения *130= ИТОГО

ФОТ по нормативу на 2009год –21578,323 тыс. руб +Доп-но за счёт рейтинга школ-1780тыс.руб. Всего ФОТ на год-23298,823 тыс.руб. Из них: интерактивное оборудование-1012,393 тыс. руб. ФОТ на 8 месяцев ,62 тыс. руб. из них отчисления в фонды: 26,2% ,546тыс.руб. начисления на зарплату ,074 тыс.руб.

ФОТ сп специальная часть 23% ФОТ сп специальная часть 31% 11273, , , , , , , , ,883 ФОТ пп АУП, ВВП, ОП 40% ФОТ общая часть 77% ФОТст (стимулирующая) 25 % ФОТ ФОТб (базовая) 75 % Распределение ФОТ МОУ Полесская СОШ на период с по ФОТ пп Педагогическим работникам 60% ФОТ общая часть 69%

Доля ФОТ педагогических работников ( без стимулирующего фонда )

С тп = (84* * * * * * * * * * * * * * * * * *39 + 9* * *4,5) * 17 = 3, Примечание: 1.В расчёте Стп не включены 9 часов ОБЖ, т.к. их оплата предусмотрена в ставке преподавателя-организатора ОБЖ 2.Учитывая специфику работы в СКК? Где по нормативу должно быть учащихся не более 14, при расчёте применён коэффициент 2. 3.При расчёте количества учащихся УПК применён коэффициент 5; учащихся, обучающихся на дому коэффициент 20.

ФИОБазовая ставкаИтогоЕТС Алексеева Татьяна Ивановна , , Антонова Нийоле Антановна 1 234, , Басова Валентина Владимировна 2 384, , Блуашвили Елена Евгеньевна 6 172, , Снежко Дарья Сергеевна 9 286, , Сумма , Средняя зарплата6 881, ,

Сравнительный анализ среднемесячной заработной платы учителей учебный год С по С по С по С по (23) (22) (22) (20) (20)

Сравнительный анализ среднемесячной заработной платы учителей 06-07С по С по С по С по Учебная нагрузка базовая общая среднеме сячная

Сравнительный анализ среднемесячной заработной платы учителей с

Аналитическая информация о деятельности учителя МОУ Полесская СОШ по повышению качества обучения

Показатели качестваИсточник информации Методика расчета показателя примечание достижение учащимися высоких показателей в сравнении с предыдущим периодом, стабильность и рост качества обучения; Сравнительный анализ качества обучения по итогам полугодия, года Позитивная динамика обученности. Средний балл по предмету выше уровня районного по итогам полугодия, года - подготовка призеров олимпиад, конкурсов, конференций различного уровня; Приказа по итогам олимпиад; представление грамот, дипломов победителям Наличие призёров По мере подведения итогов - участие в инновационной деятельности, ведение экспериментальной работы, разработка и внедрение авторских программ, выполнение программ углубленного и расширенного изучения предметов; Аналитическая информация зам. директора по учебной работе, наличие утвержденных программ Анализ результатов экспериментальн ой и инновационной деятельности Раз в четверть Показатели качества труда педагогических работников МОУ Полесская средняя общеобразовательная школа

Распределение стимулирующей части ФОТ в учебном году

Распределение стимулирующей части ФОТ по итогам учебного года

Сравнительный анализ результативности работы за последние три года

Итоги успеваемости Учебный год Число второгодн иков (%) Переведе но условно Качество знаний Кол-во медалист ов (1,3%) 10-1%29,2% (1,1%) 6-0,6%31,9% (из них 6 по заключению МППК ) (0,8%) 6-0,6%37,6%5

Результаты ЕГЭ по русскому языку Российская Федерация 3,563,4356,4 Калининградская область 3,533,5058,4 Полесский район3,343,4856,87 МОУ Полесская СОШ 3,53,5058,93

Результаты ЕГЭ по математике средний балл по пятибалльной шкале Российская Федерация 3,323,2242,9 Калининградск ая область 3,203,3145,51 Полесский район 2,983, МОУ Полесская СОШ 3,23,350,83

Результативность участия в областных предметных олимпиадах Всего участнико в Кол-во призеров – 19% В первую десятку 2 – 22%7 – 47%7 – 32%6 – 37,5%

Результативность участия в областной спартакиаде школьников Занятое место ( из 106 городских школ области ) 1562

Участие в региональных и всероссийских конкурсах Приняло участие Стали победителям и и призёрами

Итоги рейтинга школ 1-4 классы 5-9 классы классы учебный год учебный год

Перечень необходимых документов для перехода на НСОТ (разработанных учреждением) Положение о НСОТ в МОУ Полесская СОШ Положение о распределении стимулирующей части ФОТ Положение о доплатах и надбавках к заработной плате работникам МОУ Полесская СОШ Модель перехода на НСОТ

Перечень необходимых документов для перехода на НСОТ (разработанных учреждением) Приказ «О изменении условий оплаты труда работникам школы с г.» Протокол собрания коллектива « О внесении изменений в коллективный договор в связи с переходом на НСОТ»

Дополнительные средства

Конкурсы

Платные услуги

Смета на оказание платных услуг «Подготовка учащихся к ЕГЭ» 1. ДОХОД: 25учащихся*300рубей=7500 рублей в месяц. 2. РАСХОДОВАНИЕ СРЕДСТВ: Фонд оплаты труда: 4880 рублей в месяц, в том числе: а) заработная плата преподавателю: 96руб.*3к.сл.*10 часов в месяц =2880 руб. б) заработная плата бухгалтера 1000 рублей в) заработная плата организатора курсов 1000 рублей (организация групп, регулирование расписания, распечатывание и обеспечение учащихся тестами и другими материалами) Начисления на оплату труда: 4880*26,2%=1279 рубля Приобретение канцтоваров (бумага ксероксная, файлы, скоросшиватели, мел)-1341 рублей 3. ПРИБЫЛЬ: 0 рублей

1. ДОХОД: 5 детей*2800рублей=14000 рублей в месяц 10 детей*1400рублей=14000 рублей в месяц 14 детей*1000рублей=14000 рублей в месяц 2. РАСХОДОВАНИЕ СРЕДСТВ: Фонд оплаты труда:8598 рублей в месяц, в том числе: а) заработная плата воспитателю: 6907руб.*1,1кат.=7598рублей б) заработная плата бухгалтера 1000 рублей Начисления на оплату труда: 8598*26,2%=2253 рубля Укрепление материально- технической базы : приобретение игр, канцтоваров-3149 рублей 3. ПРИБЫЛЬ: 0 рублей Смета на оказание платных услуг «Занятия в группе продлённого дня»

Реестр п/п Наименование платной услуги Стоимость из расчёта на 1-го обучающегося в месяц (в рублях) 1Подготовка учащихся к ЕГЭ (занятия в группе 25 учащихся)300 2Репетиторство (группа 5 учащихся)1000 3Репетиторство (группа 10 учащихся)500 4Занятие в группе продлённого дня (группа 5 детей, занятия по 6 часов в день) Занятие в группе продлённого дня (группа 10 детей, занятия по 6 часов в день) Занятие в группе продлённого дня (группа 14 детей, занятия по 6 часов в день) Занятие в группе продлённого дня (группа 5 детей, занятия по 3 часа в день) Занятие в группе продлённого дня (группа 10 детей, занятия по 3 часа в день) 700 9Занятие в группе продлённого дня (группа 14 детей, занятия по 3 часа в день) Занятия по корригирующей гимнастике (тренажерный зал). Занятия в группе 8 человек Занятия в кружке, студии, спортивной секции (занятие в группе 10 человек) Обучение навыкам пользователя компьютера (группа 10 человек)500 13Репетиторство (индивидуальные занятия с одним учащимся)3000

Приказ

Договор с родителями

Предпринимательская деятельность

Спонсоры и благотворительная помощь

1946 – 2007 ******************************* Муниципальное общеобразовательное учреждение

Управление учреждением осуществляется в соответствии с Законом РФ «Об образовании» и Типовым положением об общеобразовательном учреждении в РФ на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности. (из Устава МОУ Полесская СОШ)

Управляющий Совет педагогический совет родительский комитет совет старшеклассников общее собрание конференция

Управляющий Совет – это коллегиальный орган школьного самоуправления, имеющий полномочия, определённые Уставом школы, по решению вопросов функционирования и развития школы, обеспечивающий демократический государственно - общественный характер управления

Определение основных направлений развития школы Повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности, рациональное использование, выделяемых школе, бюджетных средств. Содействие в привлечении дополнительных средств Содействие в создании оптимальных условий и внедрении эффективных форм организации образовательного процесса Контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в школе.

Из числа родителей - 6 человек (от разных ступеней обучения) От учредителя – 1 представитель От обучающихся – 4 ученика (по два от параллели 3 ступени) От работников школы – 6 человек (в том числе директор школы) От попечительского совета – 2 представителя От общественности и бывших выпускников – 2 представителя

Согласование программ школьного компонента учебного плана, профилей обучения Утверждение программы развития школы Согласование выбора учебников из числа рекомендованных МО РФ Разработка правил поведения учащихся Принятие решений о единых требованиях к одежде Утверждение режима занятий обучающихся и установление продолжительности учебной недели

Содействие в привлечении внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития школы Заслушивание отчёта директора школы по итогам учебного и финансового года Осуществление контроля за распределением средств стимулирующей части фонда оплаты труда Участие в разработки Положения о дополнительных платных услугах (утверждение сметы на оказание услуги) Согласование финансового плана школы

Рассматривает жалобы и заявления обучающихся и их родителей на действие (бездействие) педагогического и административного персонала школы Рассматривает вопросы создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания Ходатайствует о награждении и поощрении работников школы в установленном порядке Ходатайствует перед учредителем о досрочном расторжении трудового договора с директором школы при наличии оснований, предусмотренных трудовым законодательством Представляет учредителю и общественности доклад о состоянии дел в школе

СОВЕТ МОУ ПОЛЕССКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА РАСПРЕДЕЛЕНИЕ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ПО ИТОГАМ I ЧЕТВЕРТИ 9 ноября 2007год

ПОВЕСТКА ДНЯ Об использовании средств стимулирующей части фонда оплаты труда по состоянию на 1 ноября 2007 года. Доклад директора школы Чешко Н.М. Согласование предложений распределения стимулирующего фонда оплаты труда по результатам I четверти. Доклад заместителя директора Колбасова Н.М., Котова Н.Н., МоринаЛ.И., БогдановаГ.Г.. Рассмотрение предложений по сокращению численности АУП, УВП и ОП. Доклад заместителя главного бухгалтера Артамоновой Е.Г. Разное

ИСПОЛЬЗОВАНИЕСРЕДСТВ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ЧАСТИ ФОТ ПО СОСТОЯНИЮ НА Всего средств ФОТ на 4 месяца – рублей Израсходовано рублей Из них: 1.Выплаты за звание «Заслуженный учитель РФ», кандидат наук 5 чел.*3000руб*2мес=30000 рублей 2.Премирование в связи с Днём учителя – рублей в том числе: педагогическим работникам рублей обслуживающий персонал рублей 3.Премирование за многолетний и добросовестный труд и в связи с юбилеем рублей ( Мошонкина Р.М., Цурко Т.П., Машкина Л.А., Панькова В.И.) Остаток ФОТ стимулирующего рублей

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ЧАСТИ ФОТ ПО ИТОГАМ I ЧЕТВЕРТИ Педагогическим работникам осуществляющие учебный процесс 70% рублей ОП 10% рублей АУП и УВП 20% рублей

ПОКАЗАТЕЛИ ПРЕМИРОВАНИЯ ЗА КАЧЕСТВО ОБУЧЕНИЯ 1.Наличие призёров школьных олимпиад до 3 балов 2.Результативность обучения (по результатам ЕГЭ, годовых контрольных работ, регионального мониторинга в профильных классах)до 5 балов 3.Подготовка, проведение и анализ вводного контроля знаний на школьном уровнедо 3 балов 4.Разработка авторских программ элективных курсов до 3 баллов 5.Проведение открытых уроковдо 5 баллов 6.Проведение открытых внеклассных мероприятий по предмету до 3 баллов 7.Применение инновационных технологий, качество проводимых уроков (на основе анализа посещённых уроков) до 5 баллов 8.Дополнительная работа с учащимися по ликвидации пробелов в знаниях из расчёта 92 рубля за 1час занятий I категории 96 рублей за 1час занятий II категории 9.Создание банка уроков с применением инновационных технологий до 5 баллов 10.Сложность и напряжённость работы в 2-х корпусах, в 2-е смены до 5 баллов 11.Другие показатели3 балла

ПОКАЗАТЕЛИ ПРЕМИРОВАНИЯ ЗА КАЧЕСТВО ВОСПИТАНИЯ 1.Результативность участия в областных конкурсах, проектах5 баллов 2.Проведение открытых внеклассных мероприятий 5 баллов 3.Результативность работы с детьми группы риска 3 балла 4.Подготовка общешкольных мероприятий на высоком уровне5 баллов 5.Эффективность организации дежурства по школе 3 балла 6.Исполнительская дисциплина2 балла

ПОКАЗАТЕЛИ ПРЕМИРОВАНИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЗДОРОВЬЕСБЕРЕЖЕНИЯ УЧАЩИХСЯ 1.Создание санитарно-гигиенических условий учебного процесса и оснащённость кабинетов до 5 баллов 2.Эффективность организации работы пришкольных лагерейдо 5 баллов 3.Физкультурно-оздоровительная работа. Результативность: на зональных соревнованияхдо 5 баллов на областных соревнованияхдо 10 баллов

В результате: Из 63 учителей премированы 53 из них получили премии: до человек от 2000 до человек от 4000 до человек от 6000 до человек от 8000 до человек от до человек от до человек от до человека Наименьший размер премии рублей Максимальный рублей АУП и УВП получили премии 22 работника из 25 Минимальный - 543,6 рублей Максимальный рублей ОП в среднем получили по 1600 рублей Минимальный рублей Максимальный рублей

2005 г. – руб. на ремонт пищеблока корпуса г. – руб. на замену оконных блоков и полов в рекреации и второго этажа корпуса г. – руб. на благоустройство территории руб. на ремонт туалета для мальчиков Ежегодно до руб. спонсируется на проведение новогодних праздников, выпускных вечеров и других внеклассных мероприятий.

В штатное расписание школы введены ставки врача – педиатра и тренера – преподавателя корригирующей гимнастики. Открыта спецгруппа для занятий по физкультуре.

Утверждена схема распределения ФОТ, методика расчёта заработной платы Принято Положение «Об установление доплат и надбавок к заработной плате работникам школы» Принято Положение «О распределении стимулирующей части фонда оплаты труда» Произведены стимулирующие выплаты в честь Дня учителя, распределены премии по итогам первой четверти.

12 сентября 2007 года члены Управляющего Совета приняли участие в видеоконференции с президентом РФ В.В.Путиным «О ходе реализации приоритетного национального проекта «Образование».

Наш адрес в Интернете: school.edu.ru. school.edu.ru