МИР КОМПАНИИ. История успеха 1. Год образования – 1993 («Пума») 2. Развитие: 1999 – 1ый магазин «Кредо» (Советской армии) 2000 – магазин «Классный» 2000.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
ГРУППА КОМПАНИЙ «ТРАЙПЛ» Руслан Тарусин Заместитель генерального директора по управлению персоналом и организационному развитию.
Advertisements

2014 Добро пожаловать в компанию ЭКО! Департамент по подбору персонала.
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ФИРМА «МОНОЛИТ» БЕЗОПАСНОСТЬ И КОМФОРТ Поставка, монтаж и пусконаладочные работы: - Секционных гаражных и промышленных ворот; - Ролетных.
1 ПРЕЗЕНТАЦИЯ СЕРВИСНОГО ЦЕНТРА Х5 Retail Group Сервисный центр Директор Сервисного центра: Лариса Ивленкова 20 июля 2012 г.
Компания «СибАтом» – один из лидеров оптового и розничного рынка в Иркутской области.
General member2001 г. АООТ «НИИМЭ и Микрон» Презентация системы качества 2002 г.
Презентация на тему: «Развитие «McDonalds» в России» Подготовили: студенты 2 курса магистратуры группы «Стратегическое управление» Ягхмоур Мурад Чобанян.
Корпоративный кодекс как фундамент корпоративной культуры предприятия.
Лекция __ по дисциплине «МАРКЕТИНГ» Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Пермский государственный университет.
ООО « РАЗ И НАВСЕГДА» Наша стратегия и наша тактика «И как повернуть туда, Где светит твоя звезда… Ты выбираешь РАЗ И НАВСЕГДА…»
Добро пожаловать в «Велику Сімю»!. Уважаемый коллега! Мы рады приветствовать Вас в нашей дружной семье профессионалов «Великой Кишени»! Хотите больше.
Стратегия ООО ПКП «Титан» Стать лидером в области производства продукции и услуг для максимально широкого спектра клиентов благодаря взаимовыгодному и.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования.
Copyright © 2009 METRO Cash & Carry UkraineMember of METRO Group Программа МЕТRО Образование 2009 Департамент персонала Киев, 2009.
Голубева Ирина Николаевна Мастер производственного обучения по профессии «Продавец, контролер- кассир» ПОРТФОЛИО Педагогической деятельности 2010 – 2015.
Торговое дело Профиль «Коммерция» Торговое дело – это одно из перспективных направлений современной экономики.
Партнерство экспертизы и технологий Игорь Кострица Генеральный директор RRC EN Россия.
УЛЬЯНОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ.
Кадровая политика компании «Nestle» Подготовила: Студентка группы ДМР-131 б Мухамедова Евгения.
1995 – 2000 гг. обучение в Алатырском филиале ФГБОУ ВПО «ЧГУ им. И.Н. Ульянова» по специальности «Бухгалтерский учет и аудит»; 2003 – 2005 гг. обучение.
Транксрипт:

МИР КОМПАНИИ

История успеха 1. Год образования – 1993 («Пума») 2. Развитие: 1999 – 1ый магазин «Кредо» (Советской армии) 2000 – магазин «Классный» 2000 – магазин «ЗВТ» 2000 – кафе «Зимний сад» магазин «Ветерок» 2002 – магазин «Центр»

История успеха 2002 – магазин «Линии» 2002 – супермаркет «Азовская» 2003 – Супермаркет «Однако» 2003 – Фаст фуд 2004 – переоборудование магазина «Сов. Армии» в супермаркет 2005 – супермаркет «Минимакс» 2005 – ресторан «Старый город» 2005 – ООО «Кредо» 2006 – переоборудование магазина «ЗВТ» в супермаркет 2006 – модернизация супермаркета «Азовская» 2007 – супермаркет «Тургенева». 1ый эскалатор «ОТИС»

История успеха 2008 – супермаркет «Кредо» на Роза Люксембург 2008 – оптовая база 2009 – магазин «Реал и К»

«Кредо» изменила облик города

«Кредо» в Армавире Спонсорская помощь городской футбольной команде и детской юношеской спортивной школе Благодарственное письмо «За активное участие в дело развития образования и учебно- материальной базы средней школы 15» Финансовая помощь работникам, пострадавшим от наводнения в июне 2002 года Материальная помощь ветеранам войны и труда, инвалидам, детям – сиротам

Благодарность «За большой вклад в развитие торговой сети и благоустройство города, строительства новых объектов», «За активную финансовую поддержку по сооружению аллеи именитых граждан города», «За внедрение передовых форм торговли» По итогам соревнований лучший предприниматель города диплом: «Коллективу торговой сети «Кредо», занявшему первое место в краевом смотре – конкурсе «Лучшее предприятие в розничной торговле Кубани 2003года, среди предприятий, реализующих продовольственную группу товаров». «Кредо» в Армавире

Кредо в Армавире

Организационная структура «Кредо»?

Структура компании КРЕДО Минимакс Кредо 1 Центр От и До ЗВТ Однако Классный Линии Тургенева Старыйгород Ветерок Оптовая база Роза Люксемб

Генеральный Директор Саркисян А.А. Директор по развитию бизнеса Лукьянченко П Нач АХО Жуков В. Отдел ИТ Стройгруппа Начальник ПЭ Гацан Н. Специалист по кадровому дело- производству Аветисян А.А. Директор супермаркета (7) Специалист по подбору Микаелян М. Директор Магазина (4) Директор ресторана Ситникова И. Зам Гл. Бух Заньковская Г.Н Нач отдела продаж Ктоян Самвел Бухгалтеры (4) Зам по маркетингу Аганесова Е. Специалисты фин отдела (2) Финансовый Директор Саркисян А. Руководитель отдела персонала Заньковская И Зам.генерально Директора Фомина О.В Директор оптово-розничной базы Урубмегликова О Главный Бухгалтер Семенова И.Г Юрист Рамазанова В. Организационная структура «КРЕДО»

Организационная структура супермаркета

Миссия Сделать жизнь лучше, обеспечивая людей качественными товарами, выстраивая справедливый бизнес и обслуживая покупателей с одинаковым профессионализмом во всех магазинах «Кредо». Наше кредо – ваше благополучие!

Ценности Качество Результат Справедливость Командный дух

Наше видение будущего Каждый житель Армавира знает, что в Кредо он найдет все самые качественные продукты Каждый житель Армавира знает, что в Кредо работает самый доброжелательный и квалифицированный персонал Профессионалы стремятся работать в Кредо, понимая, что это отличная организация и лучшая школа Кредо занимает лидирующее положение на рынке по объему продаж и доходности Кредо - образец торговой компании, «законодатель моды» в торговле, постоянно совершенствует свои технологии и услуги Каждый предприниматель Армавира знает, что у нас можно скопировать что-то полезное для своего предприятия

НАШ ПРИОРИТЕТ РАЗВИТИЕ БИЗНЕСА Повышение доходности Повышение заработной платы Улучшение условий труда Новые рабочие места

Наши принципы Мы работаем честно и компетентно Нас объединяет стремление к общему успеху Работники заботятся о благополучии компании – компания заботится о благополучии работников Мы содействуем развитию потенциала сотрудников Кредо для достижения ими наилучших результатов

Маргарита Казарьян - Официант «Зимний сад» - Помощник товароведа – Товаровед - Директор супермаркета Галина Губенко - Продавец – Директор магазина Ольга Фомина - Продавец – Администратор ресторана – Директор магазина- Заместитель генерального директора Павел Лукьянченко – Директор супермаркета – Директор по развитию бизнеса Элла Шитова –Продавец – Директор магазина Людмила Пелипенко – помощник товароведа – товаровед – Директор супермаркета Ирина Ситникова – Администратор ресторана – Директор ресторана Карьера в «Кредо»

Мы делаем все возможное для выполнения взятых на себя обязательств, ценим ответственность, порядочность и дисциплину Мы не останавливаемся на достигнутом, ставим перед собой все более амбициозные задачи Наши принципы

Наши задачи Выработать 2 стандарта форматных магазинов Тиражировать магазины «Кредо» Стать компанией номер 1 в качестве обслуживания покупателей Стать самым привлекательным торговым предприятием в городе Армавире Достичь доли рынка в Армавире – 30% - Вывести бизнес за пределы города (проекты в других городах)

Выполнение наших задач возможно при условии: Обучение персонала Улучшение условий труда работников Повышение требований к каждому сотруднику, к каждому магазину в частности и к предприятию в целом Укрепление команды