Срок обучения 4 года. Актуальность, престижность, перспективность HR-отдел есть в любой компании. Менеджер любого уровня обязан владеть технологиями управления.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Направление «Управление персоналом». Подготовка специалистов ГУМАНИТАРНО-СОЦИАЛЬНЫЙ ФАКУЛЬТЕТ Кафедра психологии.
Advertisements

НАПРАВЛЕНИЕ ПОДГОТОВКИ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ: ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ БАКАЛАВРИАТ Ульяновский филиал.
Экономическая безопасность Специалист. СРОК ОБУЧЕНИЯ – 2, 5 года ФОРМА ОБУЧЕНИЯ – очно-заочная (вечерняя)
Направление:Менеджмент. Хорошего предпринимателя от талантливого руководителя отличают знания менеджмента. Именно знание науки управления позволяет правильно.
НАПРАВЛЕНИЕ «МЕНЕДЖМЕНТ » МАГИСТЕРСКАЯ ПРОГРАММА «УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ»
2 Факультет менеджмента «В организации умение принимать верные решения – самый важный навык менеджера для всех уровней управления» Питер Ф. Друкер Менеджер.
Квалификация (степень) выпускника «Бакалавр» срок обучения – 4 года Направление подготовки «Управление персоналом»
Профиль: «Управление проектом» Квалификация (степень) выпускника «Бакалавр» срок обучения – 4 года Направление подготовки «Менеджмент»
НАПРАВЛЕНИЕ ПОДГОТОВКИ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ БАКАЛАВРИАТ Ульяновский филиал.
ЗАРУБЕЖНОЕ РЕГИОНОВЕДЕНИЕ 2014 Квалификация (степень) «бакалавр»
Направление «Управление персоналом» Профиль – управление персоналом в организации.
Company LOGO ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА (Экономический факультет)
КАФЕДРА «БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ» НАПРАВЛЕНИЕ «ЭКОНОМИКА» ПРОФИЛЬ «БАНКОВСКИЙ СЕРВИС»
среднего профессионального образования по специальности «Государственное и муниципальное управление» высшего профессионального образования специализация.
Магистерская программа УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Финансовый университет при правительстве Российской Федерации Магистерская программа : Управление персоналом.
Магистерская программа УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ ОРГАНИЗАЦИИ Финансовый университет при правительстве Российской Федерации Магистерская программа.
ДВГУПС ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ КАФЕДРА «МЕНЕДЖМЕНТ». ОСНОВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» ВЫСШЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ КВАЛИФИКАЦИЯ:
Институт экономики и предпринимательства Кафедра университетского менеджмента и инноваций в образовании Магистерская программа «Стратегическое управление.
ИНСТИТУТ ГУМАНИТАРНЫХ НАУК. Филология (профиль «Отечественная филология: русский язык и литература») Вступительные испытания: русский язык (ЕГЭ), литература.
СОЦИОЛОГИЯ Университетская специальность (200300)
Транксрипт:

Срок обучения 4 года

Актуальность, престижность, перспективность HR-отдел есть в любой компании. Менеджер любого уровня обязан владеть технологиями управления персоналом Персонал один из главных ключевых факторов успеха компании

Направления деятельности Рекрутинг. Оценка, аттестация персонала. Кадровый учет. Обучение и развитие персонала. Управление деловой карьерой. Создание комфортной условий работы.

Специальные профессиональные дисциплины Менеджмент Право Экономика Психология Социология Информационные технологии

Профессиональные требованию к выпускнику Работа с документами Аналитические навыки Наличие знаний по психологии Самостоятельность мышления

Где проходит практика Органы исполнительной власти. PR, рекламные, туристические агентства. Кадровые, аудит-, консалтинговые агентства. Банки, бизнес структуры. Промышленные предприятия.

Кем смогут работать выпускники Специалистами отделов кадров Специалистами кадровых агентств Специалистами служб занятости Менеджерами по персоналу

Вступительные испытания Математика Русский язык Обществознание

Наши координаты МГТУ им.Г.И.Носова кафедра философии (ауд.276), тел

ВНИМАНИЕ!!! Кадры решают ВСЕ !!!