METALLOINVEST Global high value-added iron ore producer Корпоративная программа «Школа полезного действия» Реализуется в системе социальных инициатив компании «МЕТАЛЛОИНВЕСТ», отвечает целям поддержания и развития благополучной социально-культурной среды в городах Новотроицк, Губкин, Старый Оскол, Железногорск, способствует задачам обеспечения кадрового воспроизводства

2 Подходы к реализации программы Определение проблемы Проведение исследования Разработка программы Обсуждение с заинтересованными сторонами Внесение изменений Цель программы: Создание условий для увеличения на территориях работы программы количества молодых людей или их сообществ, неравнодушных к условиям жизни в своих городах и в связи с этим инициирующих и реализующих общественно полезные дела в социальной, экологической, культурной, образовательной сфере прямым или опосредованным образом направленных на улучшение социально-культурной среды и развитие территорий присутствия Компании «МЕТАЛЛОИНВЕСТ». Сроки реализации программы: гг. Бюджет программы в 2011 г. – 2012 гг.: Более 7 млн. руб. География программы: Губкин, Старый Оскол, Железногорск, Новотроицк

3 Школа полезного действия - это Активные целеустремленные школьники лет, неравнодушные к условиям жизни в своих городах, которые стремятся жить интересно, с пользой для себя, родителей, школы, города, шаг за шагом приумножая свой личностный потенциал, способствуя развитию городов через инициативу и участие в общественно значимых делах; Участие в формирование социо-культурной среды города, развитие навыков социального проектирования и практическое применение знаний, умений и способностей при разработке и реализации социальных проектов, выполнении творческих заданий, приобретении управленческих навыков, профессиональной ориентации и определении своей роли и места в команде; Объединенные ресурсы города и программы для решения социально значимых задач развития города, развитие партнерств, привлечение различных категорий специалистов и групп населения для формирования развивающей среды для будущих региональных специалистов; Бренд здорового, позитивного, успешного, воспитанного, образованного поколения новотройчан, губкинцев, старооскольцев, железногорцев; Современные технологии для сетевого взаимодействия команд программы.

4 Философия ШПД Будь полезным и станешь успешным! Инициатива, идея, развитие компетенций и совершенствование, сотрудничество, вовлечение - слагаемые успеха. Будь успешным сейчас, в своем городе! Большие дела не обязательно делаются большими деньгами: деньги решают не все!

5 Структура программы ШПД В рамках программы последовательно проводятся несколько этапов: Весенняя школа: в ходе этапа проводится День открытых дверей ШПД - презентация программы и приглашение к участию школьников, их родителей, педагогов, потенциальных партнеров; формирование городской команды ШПД и банка идей, направленных на улучшение социально- культурной среды города. Летняя школа: 40 школьников (по 10 из каждого города) изучают новые дисциплины, в том числе в области социального проектирования, развивают лидерские качества и творческие способности. Осенняя школа: участники ШПД работают над проектными идеями, ищут и ведут переговоры с потенциальными партнерами, разделяющими их интерес к идее и желающими принять участие в ее реализации. Биржа социальных проектов: команды представляют свои проекты потенциальным «покупателям», которые в случае заинтересованности в проекте становятся его партнерами, предоставляя тем самым организационные, экспернтные, материальные, финансовые и другие ресурсы.

6 Технологии ШПД Мотивирование подрастающего поколения быть инициативными и принимать участие в развитие родного города. Вовлечение родителей, педагогические коллективы, социальные структуры, общественность в совместную деятельность по улучшению социально-культурной среды города. Приобретение знаний, навыков, компетенций в прикладных междисциплинарных сферах, в том числе умений постановки задач, поиска решений, технологий привлечения и управления ресурсами, управления временем, развитие лидерских качеств и чувства ответственности за конечный результат, знаний в области режиссуры, журналистики, социального и финансового менеджмента, социального проектирования и развития местных сообществ, сохранения природного и культурного наследия, компетенций в области здорового образа жизни, культуры потребления, экологии и ресурсосбережения через привлечение в программу консультантов, экспертов, специалистов, широкого использования современных образовательных технологий, в том числе цифровых технологий и устройств. Практика: в течение года участники ШПД реализуют проекты, в том числе полезные дела для города, которые им предлагает оргкомитет программы или они выбирают сами и разрабатывают в проектных группах при участии консультантов и экспертов.

7 Система управления программой ШПД 1.Общее управление программой осуществляет Руководитель ШПД (представитель УК «МЕТАЛЛОИНВЕСТ»). 2.В каждом городе организован Штаб ШПД во главе с Координатором, кандидатура которого согласована с Управлением образования городских администраций. Координатор осуществляет сопровождение программы в течение всего года, проводит организационную подготовку к каждому этапу программы и находится в постоянном и непосредственном взаимодействии со школьниками-участниками программы. 3.С участниками ШПД работает пул привлеченных экспертов в области социального проектирования, экологии, дизайна, режиссуры, актерского мастерства, PR и др. 3. Партнеры программы: в гг. в состав партеров вошли предприятия Компании «МЕТАЛЛОИНВЕСТ», администрации городов присутствия, представители учреждений общего и дополнительного образования, общественные организации, представители малого бизнеса и др. Расширение круга потенциальных партнеров, вовлечение жителей городов в реализацию инициатив молодежи по улучшению социально-культурной среды городов, важная задача программы ШПД

8 Ключевые результаты ШПД гг. Основными результатами программы года стали: вовлечение в работу по программе около 600 школьников из четырех городов присутствия; участники программы ШПД при поддержке экспертов и учителей реализовали 20 полезных дел в таких сферах как улучшение экологической обстановки, помощь незащищенным слоям населения, развитие культурной среды, улучшение эстетического образа города и др. Также участники провели несколько мастер-классов для детей, оставшихся без попечения родителей. создание анимационного фильма «Железо», завоевавшего 2 награды на международных фестивалях; разработка более 40 проектов полезных для города дел, 31 из которых реализованы или реализуются в настоящее время. формирование пула партнеров из числа учебных заведений, НКО, молодежных организаций, родителей и волонтеров, представителей малого бизнеса, администрации и т.д., разделяющих концепцию программы и способствующих ее реализации на местах.

9 Примеры проектов участников ШПД В Губкине: Проект «Живи с умом» направлен на популяризацию различных знаний и хобби в молодежной среде. Участники ШПД решили научить своих сверстников проводить время интересно и с пользой, привлекая их к участию в мастер- классах и клубах по интересам, организованных самими школьниками. Проект «Лед по открытым небом» направлен на вовлечение детей и взрослых в ряды приверженцев здорового образа жизни, возрождение в городе катание на коньках под открытым небом. В Старом Осколе: Проект «Клуб креативных бабушек и дедушек» направлен на создание благоприятных условий для развития творческих способностей и активного и интересного времяпрепровождения людей пожилого возраста, а также воспитания у подростков уважительного отношения к старшему поколению и обмену опытом между поколениями. Проект «Свободная книга» направлен на возрождение культуры чтения через создание бесплатной открытой библиотеки и площадки для обсуждения прочитанного с единомышленниками. В Железногорске: Проект «Невидимые дети» направлен на оказание помощи в социализации воспитанников интернатных учреждений через организацию совместных мероприятий участников ШПД и воспитанников Новоандросовского детского дома. Одной из целей проекта является формирование у подростков-участников проекта понимания семейных ценностей, ответственного материнства и отцовства.

10 Примеры проектов участников ШПД В Железногорске: Проект «Велосипедная площадка с велопарковкой» направлен на формирование велосипедной культуры в городе и ценностей здорового образа жизни. Период реализации: апрель – ноябрь 2012 г. Проект «Территория здорового отдыха» направлен на продвижение здорового образа жизни среди учащихся начальной школы. В рамках проекта на территории спортивной площадки Гимназии 1 силами участников ШПД будут организованы различные мероприятия и конкурсы на открытом воздухе, направленные на вовлечение школьников младших классов в активное времяпрепровождение. В Новотроицке: Проект «Город зеленого цвета» направлен на улучшение экологической ситуации и создание эстетически привлекательного образа города через поддержание и распространение современных газонов и клумб, проведение уроков ландшафтного дизайна. Проект «Здоровым быть модно» предполагает проведение фестиваля молодежных культур, где наряду со спортивными экстремальными видами спорта будут продемонстрированы модели одежды молодых дизайнеров.

11 Взаимовыгодное партнерство – партнеры ШПД в городах Родители, дети которых получают доступ к новым образовательным технологиям и возможности интересно, активно проводить свободное от учебы время в кругу единомышленников; Учреждения общего и дополнительного среднего и высшего образования, учащиеся которых развивают компетентностный подход и овладевают навыками 21 века на основе полученных знаний, а также реализуют проекты, формирующие новые ресурсы развития этих учреждений; Общественные организации и объединения (в том числе профсоюзы, молодежный актив предприятий), которые расширяют круг единомышленников и социально-активных людей, участвующих в общественно-полезной деятельности и социальных проектах; Органы местного самоуправления, которые в своих социальных программах могут опереться на устойчивую группу образованных, целеустремленных, молодых горожан (реализация задачи развития гражданского общества); Неравнодушные горожане, для которых каждый проект – это возможность принять участие в благоустройстве и развитии территории; Представители бизнеса, заинтересованные в качестве кадрового ресурса на территории, активном и подготовленном к работе в проектно-целевом формате сообществе для инициирования и реализации социальных программ бизнеса в интересах местного сообщества.

12 Контакты Информация о программе размещается на сайте Компании «МЕТАЛЛОИНВЕСТ» в разделе «Устойчивое развитие»: Руководитель проектов по социальной ответственности и нефинансовой отчетности УК «МЕТАЛЛОИНВЕСТ» Цикун Кирилл тел.: +7 (495) ;