ННОУ «УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР «КУБАНЬЭНЕРГО» ОСНОВАН В 1965 г Ведущее место в системе подготовки персонала предприятий ТЭК Южного Федерального Округа.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
«Основы энергоменеджмента и повышения энергетической эффективности наукоемкого предприятия» (в объеме 104 часа) Министерство образования и науки Российской.
Advertisements

Автор: Александр ТКАЧ директор Центра развития негосударственного пенсионного обеспечения Международного института бизнеса Негосударственное пенсионное.
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Saint-Petersburg State University.
МАТЕРИАЛЬНО – ТЕХНИЧЕСКОЕ ОСНАЩЕНИЕ На профессорах и преподавателях вузов лежит обязанность учить и готовить инженеров, и притом не инженеров-учеников,
Общественный совет при ФСТ России Рабочая группа по образованию Доклад члена рабочей группы по образованию М.С. Мулюкина г. Москва 22 июля 2011г.
Государственно-частное партнерство завода «Красный Якорь и ГОУ СПО «Нижегородский индустриальный колледж» Создание на базе ГОУ СПО «Нижегородский индустриальный.
Проект «Ресурсное обеспечение развития» ЦИВИЛЬСК 2011 РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ.
«Измерения, контроль и автоматизация в сфере поставки электрической энергии потребителю» Национальный исследовательский Томский политехнический университет.
Мероприятия Разработка модели измерительных средств для оценки и сертификации квалификаций; Формирование измерительных материалов; Подбор экспертов по.
ИННОВАЦИОННЫЙ ПРОЕКТ Корпоративный институт Владимирского государственного университета на учебно-производственной площадке ОАО «Завод «Автоприбор», г.Владимир.
ФГБОУ ВПО Национальный исследовательский университет «МЭИ» ОПЫТ МЭИ В ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ ДЛЯ ЭНЕРГЕТИКИ. Москва, 18 апреля 2012 г. НИУ Начальник управления.
Национальный исследовательский университет Московский энергетический институт (технический университет) ПОДГОТОВКА КАДРОВ ДЛЯ ЭНЕРГЕТИКИ БУДУЩЕГО Первый.
Организациякомплексного подхода к обучению НП «ЭнергоПрофАудит» Организация комплексного подхода к обучению НП «ЭнергоПрофАудит» Москва, 2011.
Направление «Управление персоналом». Подготовка специалистов ГУМАНИТАРНО-СОЦИАЛЬНЫЙ ФАКУЛЬТЕТ Кафедра психологии.
СОЧИ ОКТЯБРЬ 2011 Подготовка кадров для рыночной электроэнергетики К вопросу развития системы управления процессами государственного тарифного регулирования,
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Saint-Petersburg State University.
Отдел труда и заработной платы Д1 ВПО Стаж работы не менее 5 лет. Законодательные и нормативно-правовые акты, трудовое и хозяйственное законодательство.
Кудрявцева Т.Н., директор ГОАУ СПО ЯО Ростовский политехнический техникум.
Директор колледжа Скок Татьяна Анатольевна, почетный работник среднего профессионального образования РФ ФГОУ СПО «Курганский архитектурно-строительный.
ПРОГРАММА ДИСТАНЦИОННОГО ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ ЖИЛИЩНОГО ХОЗЯЙСТВА.
Транксрипт:

ННОУ «УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР «КУБАНЬЭНЕРГО» ОСНОВАН В 1965 г Ведущее место в системе подготовки персонала предприятий ТЭК Южного Федерального Округа

традиционнаядополнительнаяинновационная обучение и профессиональная подготовка работников предприятий ТЭК переподготовка и обучение работников вторым профессиям курсы повышения квалификации для рабочих курсы целевого назначения для рабочих повышение квалификации ИТР профессиональная методическая помощь предприятиям в решении вопросов обучения кадров непосредственно на производстве предэкзаменационная подготовка по направлениям, подведомственным Ростехнадзору переподготовка на базе МГТУ им. Н.Э. Баумана по специальности «Менеджмент организаций» Центр компьютерного обучения обучение водителей в автошколе на категорию "В" организация проживания в гостинице проведение практических занятий и соревнований ОВБ и ОРП на энергополигоне; организация и проведение информационно- консультационных семинаров и рекламных акций Деятельность ННОУ УЦ «Кубаньэнерго» кадровый аудит консалтинговые услуги развитие дистанционного обучения разработка новых программ издательская деятельность тренинги для специалистов (кадровые работники, психологи, менеджеры) энергоресурсосбережение

Лаборатория по ремонту и наладке масляных выключателей Демонстрационные стенды масляных выключателей ВМП- 10, ВК-10, ВММ-10 Выкатная ячейка с элегазовым выключателем Учебные аудитории Класс ВЛИ (СИП) и ВЛ Демонстрационные стенды с арматурой для ВЛ отечественного производства Демонстрационные стенды с арматурой для СИП (Niled, Simel)

Конференц-зал. Сессия МГТУ Класс компьютерной подготовки Учебные аудитории

Тренировочный полигон Учебного центра Проведение соревнований

Общежитие Учебного центра Двухместные комфортабельные номера Здание общежития УЦ, парковка

ННОУ «Учебный центр «Кубаньэнерго» РАО «ЕЭС России» Свидетельство о корпоративной аккредитации серия Департамент образования и науки Краснодарского края Лицензия А от г. Ростехнадзор Материально- техническая база Информационно-правовое обеспечение деятельности Учебного центра Производственно- методическая база Преподавательский состав УЦ Интеллектуальные разработки

Структура клиентов Учебного центра «Кубаньэнерго» по направлениям энергетического бизнеса

ННОУ «Учебный центр «Кубаньэнерго» обучает специалистов энергокомпаний процессам, происходящим на рынке электроэнергии, возникающим в результате реформирования отрасли, формирования рыночных отношений внутри отрасли. Создаются и реализуются обучающие программы для энергосбытовых компаний с учетом новых задач и целей. «Новые функции и цели» - как теперь «Старые функции и цели» - как было Новые требования к работе персонала

Опыт проведения мероприятий для сбытовых компаний Подготовка, переподготовка, вторая профессияПодготовка, переподготовка, вторая профессия Курсы повышения квалификацииКурсы повышения квалификации СеминарыСеминары Семинары-совещанияСеминары-совещания КонференцииКонференции Деловые игрыДеловые игры

Преподаватели ННОУ Учебный центр «Кубаньэнерго» Разработчики регламентов, правил, методик работы рынка (ОАО РАО «ЕЭС России»)Разработчики регламентов, правил, методик работы рынка (ОАО РАО «ЕЭС России») Консультанты, сопровождающие процесс реформирования энергетической отраслиКонсультанты, сопровождающие процесс реформирования энергетической отрасли Представители органов государственного регулирования рынков электроэнергии (ФАС, ФСТ)Представители органов государственного регулирования рынков электроэнергии (ФАС, ФСТ) Специалисты инфраструктурных организаций, регулирующих отношения на рынке электроэнергии (НП «АТС», ЗАО «ЦФР», ОАО «СО-ЦДУ», ОАО «ЦОР ЕЭС»)Специалисты инфраструктурных организаций, регулирующих отношения на рынке электроэнергии (НП «АТС», ЗАО «ЦФР», ОАО «СО-ЦДУ», ОАО «ЦОР ЕЭС») Специалисты-практики энергокомпанийСпециалисты-практики энергокомпаний Преподаватели профильных ВУЗов (Московский Энергетический Институт, Государственный Университет Управления, Петербургский Энергетический Институт Повышения Квалификации, Кубанский Государственный Технологический Университет)Преподаватели профильных ВУЗов (Московский Энергетический Институт, Государственный Университет Управления, Петербургский Энергетический Институт Повышения Квалификации, Кубанский Государственный Технологический Университет)

Подготовка категорий специалистов энергосбытовых компаний руково дители специалисты рабочие ДиректораДиректора МенеджерыМенеджеры Руководители отделов и службРуководители отделов и служб Руководители клиентских отделов и участковРуководители клиентских отделов и участков Клиентские отделыКлиентские отделы Финансовые и плановые службыФинансовые и плановые службы Правовые отделыПравовые отделы Инженеры сбытовых компаний по технологическому присоединениюИнженеры сбытовых компаний по технологическому присоединению ЭлектромонтерыЭлектромонтеры ТехникиТехники ОператорыОператоры КонтролерыКонтролеры МонтажникиМонтажники Рабочие группы проекта ЖКХ

для руководителей энергосбытовых компаний Менеджмент в энергосбытовых компаниях;Менеджмент в энергосбытовых компаниях; Мотивация персонала;Мотивация персонала; Особенности работы энергосбытовых компаний как биллингового центра;Особенности работы энергосбытовых компаний как биллингового центра; Организация работы с клиентами (маркетинг на предприятии).Организация работы с клиентами (маркетинг на предприятии). для специалистов энергосбытовых компаний Финансово-экономические аспекты деятельности энергосбытовых компаний;Финансово-экономические аспекты деятельности энергосбытовых компаний; Правовые аспекты деятельности энергосбытовых компаний (система договоров, безучетное потребление электроэнергии, арбитражная практика).Правовые аспекты деятельности энергосбытовых компаний (система договоров, безучетное потребление электроэнергии, арбитражная практика). Организация работы и расчетов с потребителями (юр. и физ. лицами);Организация работы и расчетов с потребителями (юр. и физ. лицами); Организация работы с клиентами (маркетинг на предприятии).Организация работы с клиентами (маркетинг на предприятии). Обучающие программы по направлениям

для рабочих энергосбытовых компаний Охрана труда, оказание первой мед. помощи;Охрана труда, оказание первой мед. помощи; Электробезопасность;Электробезопасность; Монтаж и эксплуатация электротехнического оборудования;Монтаж и эксплуатация электротехнического оборудования; Специализированные программы, включающие основы правовых знаний, ориентированные на работу с потребителями для электромонтеров, техников, операторов и контролеров энергосбытовых компанийСпециализированные программы, включающие основы правовых знаний, ориентированные на работу с потребителями для электромонтеров, техников, операторов и контролеров энергосбытовых компаний для рабочих групп по разработке и внедрению проекта ЖКХ Правовые аспекты в сфере ЖКХ для энергосбытовых компаний;Правовые аспекты в сфере ЖКХ для энергосбытовых компаний; Ценообразование и тарифная политика в сфере ЖКХ для энергосбытовых компаний;Ценообразование и тарифная политика в сфере ЖКХ для энергосбытовых компаний; Взаимодействие с потребителями услуг ЖКХ. Работа с должниками;Взаимодействие с потребителями услуг ЖКХ. Работа с должниками; Взаимодействие сбытовой компании с контрагентами в роли биллингового центраВзаимодействие сбытовой компании с контрагентами в роли биллингового центра Разработка и внедрение проекта «ЖКХ»Разработка и внедрение проекта «ЖКХ» Обучающие программы по направлениям

Эксклюзивные программы по направлению энергосбытовой деятельности Вопросы эксплуатации расчетных приборов учета различных заводов- изготовителей.Вопросы эксплуатации расчетных приборов учета различных заводов- изготовителей. Автоматизированные информационно-измерительные системы учета электроэнергии в бытовом секторе.Автоматизированные информационно-измерительные системы учета электроэнергии в бытовом секторе. Технические условия присоединения потребителей электроэнергии.Технические условия присоединения потребителей электроэнергии. Вопросы определения объема, отпущенной электроэнергии по границам балансовой принадлежности.Вопросы определения объема, отпущенной электроэнергии по границам балансовой принадлежности. Психологический тренинг для сотрудников энергетических компаний по взаимоотношению с потребителями электроэнергии.Психологический тренинг для сотрудников энергетических компаний по взаимоотношению с потребителями электроэнергии. Определение потерь электроэнергии на основе программных комплексов.Определение потерь электроэнергии на основе программных комплексов. Современные требования метрологии к учету электроэнергии.Современные требования метрологии к учету электроэнергии. Основы функционирования розничных рынков электрической энергии в переходный период реформирования электроэнергетики.Основы функционирования розничных рынков электрической энергии в переходный период реформирования электроэнергетики. Разработчик и преподаватель к.т.н., мастер производственного обучения ННОУ «УЦ «Кубаньэнерго» А.Г. Шунайлов

Для достижения необходимого результата обучения персонала, совместно с компаниями-заказчиками мы обсуждаем следующие вопросы: Зачем обучать персонал? Формирование кадровой политики в области подготовки персонала (разработка стандарта); Формирование кадрового резерва; Оптимизация структуры и штатной численности компании. Кого обучать? Формирование паспортов должности в соответствии со Стандартом подготовки персонала; Определение уровней корпоративных, профессиональных и должностных полномочий; Определение требований к персоналу при приеме на работу и назначение на должность. Чему обучать? Формирование бизнес-плана по подготовке персонала компаний; Формирование системного плана-графика на текущий период (планирование). Как обучать? Разработка методов преподавания; Формирование учебно-методической базы по подготовке персонала энергосбытовых компаний (разработка методических пособий, учебников, тренажеров).

Благодарим за внимание!