ПУТЬ к профессионализму

социальное личностное семейное индивидуальное профессиональное САМООПРЕДЕЛЕНИЕ САМООПРЕДЕЛЕНИЕ

Профессиональное самоопределение Профессиональное самоопределение – это определение человеком себя относительно выработанных в обществе и принятых данным человеком критериев профессионализма.

Критерии профессиона лизма 1.Пригодность к профессии. 2.Способность развиваться средствами профессии. 3.Развивать саму профессию. 4.Работоспособность.

Ответственность– зрелой личности Ответственность – это специфическая для зрелой личности форма саморегуляции и самоопределения, выражающаяся в осознании себя как причины совершаемых поступков и их последствий и в осознании и контроле своей способности выступать причиной изменений в окружающем мире и собственной жизни.

Ответственность Ответственность социальная (способность вести себя в соответствии с интересами других людей) профессиональная (поведение личности в трудовой деятельности)

Черты личности, определяющие профессиональную ответственность: к труду 1.Отношение к коллективу к самому себе. 2. Эмоционально - волевые качества. 3. Профессиональные качества. 4. Интрегративные качества.

Профессиональная пригодность Профессиональная пригодность характеризуется как совокупность психических и психофизиологических особенностей, необходимых и достаточных для достижения им при наличии специальных знаний, умений, навыков общественно приемлемой эффективности в той или иной деятельности.

Признаки соответствия человека работе: 1.Успешность работы. 2.Удовлетворенность работой. 3.Преобладание благоприятных эмоциональных состояний в ходе работы.

Степень выраженности профессиональной пригодности: 1.Непригодность. 2.Годность к профессии. 3.Соответствие профессии. 4.Призвание.

Фазы развития профессионала: 1.Фаза оптанта – от до лет. 2.Фаза адепта – от до лет. 3.Фаза адаптанта (вызова). 4.Фаза интернала (компетентности). 5.Фаза мастера. 6.Фаза авторитета.

7. Фаза наставника. 8. Ухудшение поступление на работу

СПАСИБО за внимание!