Вадим Демчог актер, режиссер, легендарный голос Сумасшедшего Фрэнки, проектов mr.Freeman и «Трансляции Оттуда!». Исполнитель роли Господина Никто в «Величайшем.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Презентация комплексной системы обучения менеджеров компании «Девять навыков Лидера Команды» Алексей Пешехонов, Бизнес-тренер.
Advertisements

Ресурсный центр EXPLICA Изменение интеллектуальных моделей и поведенческих сценариев Развитие личностей и команд с учетом индивидуальных дефицитов Подготовка.
Сертификат дает право прохождения двух мастер- классов в нашем тренинг- центре «ИГРОКС» по темам: Ораторское Искусство: успех в публичных выступлениях.
ПЕРВАЯ ВСЕУКРАИНСКАЯ ШКОЛА ПРОДАЖ «ТАРГЕТ» РАЗВИТИЕ! МОТИВАЦИЯ! РЕЗУЛЬТАТ!
Модульная программа тренингов развития деловых навыков СОДЕРЖАНИЕ О Компании Преимущества модульной программы тренингов Тематика модулей Краткое содержание.
ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР АЛЬВФРЕД ТРЕНИНГИ.
Развивающая эстетика – новый предмет в школьном образовании Предмет РЭ относится к Школе свободного развития В основе РЭ лежит развитие способностей к.
Общее описание Смысл и результаты, Сердце и страсть, Интегральное развитие - Ваше и Вашего бизнеса - Создаем вместе Институт коучинга.
Центр консалтинга. реальные возможности личностного и профессионального развития, полезная коммуникация в дружеской атмосфере, актуальные тренинги, мастер.
Игровой театр «Золотая карусель» «Теоретическая физика – это детские игрушки по сравнению с игрой» А. Эйнштейн.
Дополнительная общеразвивающая программа «Театральные ступеньки» Безрукова Мария Игоревна Педагог дополнительного образования МБОУ ДОД ЦДТ 4 г. Иваново,
Модель компетенций Описание задач и ожидаемых результатов работы Компетенции- способность действовать в соответствии со стандартами работы Описание поведения.
САМООЦЕНКАСАМООЦЕНКА насколько хорошо вы знаете самого себя.
Школа ораторского мастерства Тренинговая компания "Технология успеха"
Министерство образования и Науки РТ Мамадышская (специальная) коррекционная школа-интернат 8 вида Выступление на ШМО воспитателей школы – интерната.
КРУЖОК «ЛИДЕР». Сущность и направления деятельности: Кружок направлен на развитие практических навыков по разным направлениям менеджмента у студентов.
Управленческий баланс Тренинговая компания «Лиона» (812) «Эффективность организации или подразделения равна.
ВНЕУРОЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ СТУДИЯ ЮНОГО АКТЕРА Театральная деятельность способна помочь ребенку раздвинуть рамки постижения мира, увлечь его добром, желанием.
ПРЕЗЕНТАЦИЯ ДИСЦИПЛИНЫ ПРЕЗЕНТАЦИЯ ДИСЦИПЛИНЫ «ДЕЛОВЫЕ КОММУНИКАЦИИ» Плужникова Х.В.
Сервис – это ваше важнейшее конкурентное преимущество Внедрение сервисных технологий и развитие клиентоориентированного маркетинга в вашей компании. Мы.
Транксрипт:

Вадим Демчог актер, режиссер, легендарный голос Сумасшедшего Фрэнки, проектов mr.Freeman и «Трансляции Оттуда!». Исполнитель роли Господина Никто в «Величайшем шоу на земле» на канале Культура, и доктора Купитмана из сериала «Интерны». Автор серии книг «Играющий в пустоте», идейный вдохновитель, руководитель проектов «Арлекиниада» и «Школа Игры».

Игра – первое действо, в котором маленький человек проявляет свои намерения в реальный мир. Играя, дети осваивают эту реальность, соединяя свои внутренние порывы с внешними условиями. Они пробуют, разыгрывают, исследуют разные роли, подсмотренные где-то. Наиболее удачные из этих ролей, которые хочется играть снова и снова, которые дают желаемое, становятся привычками. А привычки – судьбой. Школа Игры – это пространство, в котором взрослые люди вспоминают, как это – играть. Играть по- настоящему.

Дети – играя, живут. Взрослые – живя, играют. Новые жизненные обстоятельства, новый социальный статус, новый круг общения – вынуждают человека искать (как правило интуитивно) и примерять на себя новые роли. В современном мире люди вынуждены быть эффективными минимум в 5-6 ролях практически одновременно. И каждая роль – это отдельный набор навыков, способностей, стратегий поведения, убеждений. Это как в компьютерной игре – переход на новый уровень, на котором неизбежно возникают новые цели и вызовы, требуются новые качества и навыки. И хорошо, если можно просто сделать «апгрейд» ;-) … а если нет?

«Проблемы» и «неудачи» происходят тогда, когда «роль» не подходит месту и времени действия. Человек «притащил» с собой неподходящую «сюда» роль из другой жизненной ситуации или контекста. Или у него нет эффективной роли для этой сферы его жизни. «Школа Игры предлагает людям и организациям, используя игровые развивающие технологии совершать качественные изменения в важных для себя областях и контекстах.» – Сложно звучит? – Тогда скажем проще:

Мы учим ИГРАТЬ! ИГРАТЬ по-настоящему! ИГРАТЬ И ВЫИГРЫВАТЬ!

В настоящее время Школа Игры предлагает: Тренинги для актеров Трансформационные программы Бизнес-тренингиКорпоративный театр

Играя, люди учатся легко и с удовольствием. В игре, действуя «как бы по- настоящему», взрослые люди легче расстаются со старыми неэффективными моделями поведения и осваивают более результативные варианты действий. Незаметно для себя они переосмысливают и трансформируют ограничивающие убеждения на более ресурсные и помогающие. Также в игровых практиках легче нарабатываются комплексные и сложные навыки, новые поведенческие и ментальные стратегии. Бизнес-тренинги

Школа Игры предлагает бизнес-тренинги, разработанные с применением игровых практик и психотехнологий по направлениям: Продажи Переговоры Эффективные межличностные коммуникации Командообразование Личная результативность Конфликтология Развитие навыков публичных выступлений и презентаций Творческое решение бизнес-задач (развитие креативности) Лидерство и недирективное управление Развитие эмоционального интеллекта (EQ) Эмоциональное равновесие/стрессоустойчивость

Корпоративный театр «Корпоративный театр» это идея и подход, позволяющий высвободить огромный внутренний творческий потенциал компании, придать бизнесу энергии и динамики. Суть «Корпоративного театра»: профессиональная творческая команда помогает Вашей компании сделать театральную постановку и/или кинопроект, актерами в которых выступают сотрудники Вашей компании. В результате Ваша компания получает творческий высокохудожественный продукт, который может быть использован для развития корпоративной культуры, развития партнерских отношений, формирования целевого имиджа социально-ответственной компании и решения других стратегических задач. Эффекты, от реализации проекта: Командообразование и улучшение морального климата в коллективе Повышение лояльности и удовлетворенности сотрудников Повышение эмоциональной компетентности сотрудников (развитие EQ) Улучшение внутреннего имиджа руководителей и компании

Трансформационные программы Тренинги этого блока построены на методологии Самоосвобождающейся Игры, описанной Вадимом Демчог в книге «Самоосвобождающаяся игра» и трилогии «Играющий в пустоте». Они интегрируют подходы передовых направлений в искусстве, обучении и раскрытии потенциала человека. Подробнее см.: На данный момент мы предлагаем базовую программу, состоящую из 3-х тренингов: «Энергия роли» «Актер. Воля к Игре» «Пространство зрителя»

Тренинги для актеров Профессионалы умеют быть «в форме». Это делают спортсмены, музыканты, певцы. Актеры, также знают, что постоянная практика и тренировка актерских навыков – залог востребованности и успешности. Школа Игры приглашает актеров профессиональных и любительских театров, студентов театральных ВУЗов на свои программы по профессиональному развитию: Голоса и речи Пластики и мимики Актерского мастерства