Эффективность управления образовательным учреждением в условиях пятидневной недели обучения.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
1. ГБОУ СОШ ГОУ СОШ ГБОУ СОШ ГБОУ СОШ 1840.
Advertisements

Организация многофункциональной открытой образовательной платформы «Интернет-школа дистанционного обучения» Кулакова Т.В., учитель МБОУСОШ 31 им. В.П.
Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа 160 с углубленным изучением английского языка Государственное.
МОУ СОШ 4 с углубленным изучением отдельных предметов Железнодорожного района города Екатеринбурга.
Государственное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа 338 Невского административного района Санкт- Петербурга.
ТЕМА: «Перспективы развития образовательного комплекса» Педагогический совет ГБОУ СОШ 467 ГБОУ СОШ
Н ОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА ГБОУ КШ 1784 ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ ПО РАЗВИТИЮ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ.
ГБОУ ДОД Дворец детского (юношеского) Творчества Фрунзенского района Санкт-Петербурга.
МОУ «Шумерлинская СОШ» Оптимальная организация образовательного пространства Обеспечение доступности качественного школьного образования Повышение эффективности.
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа 8» г. Бердска Новосибирской области.
1. Анализ потенциала развития ДОУ 2. Концепция развития ДОУ 3.Инструментарий развития ДОУ 3.1. Цель и задачи развития ДОУ 3.2. Целевая программа «Здоровье»
LOGO. Участники Конференции: представители администрации города Югорска, Управления образования, педагоги, представители форм государственно-общественного.
Внутришкольная система оценки качества образования (ВСШОКО) Качество образования – интегральная характеристика системы образования, отражающая степень.
Основные цели и задачи школы на учебный год.
Положительные и негативные тенденции развития образовательных учреждений РФ дошкольного, общего и дополнительного образования
СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЁРСТВО Разработчики: В.Ф.Бут, Н.П.Стебловский, Е.А.Задорожная как ресурс развития общеобразовательного учреждения Ключевые слова: социальное.
Программа развития ГОУ СОШ – 2011 гг.. Миссия школы Наша миссия – удовлетворение потребности учащихся в повышенном уровне социально-гуманитарного.
Транксрипт:

Эффективность управления образовательным учреждением в условиях пятидневной недели обучения

РЕЖИМ РАБОТЫ ГБОУ СОШ утренняя гимнастика 9.00 начало учебных занятий Пятидневная учебная неделя 1-9 классы –учебный период-четверть учебный период-полугодие 1 классы – 33 учебные недели 2-11 классы- 34 учебные недели

Недельная нагрузка учащихся 2-х, 5-х, 10-х (профиль) классов

Географическое положение, мониторинг социальной структуры и контингента учащихся

Школа «Ступени»

Образовательный комплекс Другие образовательные учреждения района МУК 15 ГБОУ 235 ГБОУ 1215 ГБОУ 268 ГБОУ 1840 ГБОУ 2054 Дистанционная школа Онлайн уроки, Единое информационно- образовательное пространство, Индивидуальные предметные консультации Расширение направлений дополнительного образования Взаимодействие с учреждениями культуры ДМШ Художественными школами Библиотеками Учреждениями физической культуры и спорта СК «Олимпийский» ДК «Россия молодая» Здоровье- формирующее пространство Взаимодействие с детской поликлиникой 113 ВФД 5 Окружным психологическим центром Учреждения высшего образования МГУ МПГУ МППГУ Возможности сетевого взаимодействия

Эффективность управления Современный образовательный менеджмент Делегирование полномочий Государственно-общественное управление Оптимизация штатного расписания Повышение квалификации Единое информационное пространство Личная эффективность

Экономическая эффективность Средняя заработная плата учителей

Индикаторы эффективности деятельности образовательного комплекса Положительная динамика количественных показателей результатов обучения ( результаты ЕГЭ, ГИА и другие формы внешней и внутренней экспертизы) Реализация всех программ профильного обучения, востребуемых социумом Создание модели школа "Ступени" Расширение спектра дополнительных услуг Динамика здоровья обучающихся Положительная динамика качественных показателей педагогического состава Повышение заработной платы Рост контингента учащихся Положительная динамика набора учащихся в первый класс Оптимизация штатного расписания, услуги аутсорсинга Открытость образовательного комплекса Широкое сетевое взаимодействие с другими ОУ района