Бизнес Прибыльное капиталовложение Человеческий фактор как объект инвестиций Лидерство в условиях конкуренции в/ф обучение Ценностные ориентиры корпоративная.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа ЛГО с. Ружино» Проект Педсовет – как одна из форм повышения профессионального.
Advertisements

Школьное методическое объединение учителей начальных классов.
учебный год- Год дошкольного образования.
Алгоритм организации оценочных процедур во внеурочной деятельности Уманская М.В., к.п.н., доцент ИРО, методист МАОУ гимназия 18.
Организационная культура как фактор управления персоналом образовательной организации.
Формирование профессиональной компетентности воспитателя дошкольного образовательного учреждения.
Модернизация системы повышения квалификации как ключевой фактор реализации государственной образовательной политики Образовательный форум – 2009.
Внутришкольная модель развития учительского потенциала Научно – практическая разработка для общеобразовательных учреждений Советова Елена Викторовна кандидат.
Сопровождение деятельности педагогов в ДОУ Система работы.
Организация деятельности по диссеминации педагогического опыта Л.И.Байер, зав. отделом повышения квалификации и распространения педагогического опыта МОУ.
Методическая тема школы: Повышение эффективности и качества образования в условиях реализации Концепции модернизации образования.
Проектирование методической работы по обеспечению личностно- ориентированного образования кадров ДОУ ТЕМА: Старший воспитатель МБДОУ «Детский сад 65 –
Проект «Создание программы мониторинга деятельности МАДОУ – детского сада общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому.
Анализ методической работы. Цель методической работы школы: активизация работы педагогов по совершенствованию традиционных и инновационных форм и методов.
Трухова Людмила Римовна Дата рождения: Образование: высшее, БГПИ, 1992, по специальности «Педагогика и методика начального обучения», квалификация.
Проект «Мой выбор - профессиональный успех» «Мой выбор - профессиональный успех» Координатор проекта методист МОУ МЦО г. Ростов-на-Дону Маслак Е.Н
Научно – практический семинар « Психологические особенности личностно – профессионального развития студентов » Тема выступления: « Актуальность изучения.
L/O/G/O Уровень образования педагогов МДОУ Уровень квалификации педагогов МДОУ.
Модель работы по развитию профессиональных компетенций молодых педагогов Заместитель директора по УВР, к. ф. н. Е. О. Модникова.
ИЗ ОПЫТА РАБОТЫ МБДОУ ГОРОДА КОСТРОМЫ «ДЕТСКИЙ САД 30» «Конкурсное движение, как условие совершенствования профессионализма педагогов и фактор стимулирования.
Транксрипт:

Бизнес Прибыльное капиталовложение Человеческий фактор как объект инвестиций Лидерство в условиях конкуренции в/ф обучение Ценностные ориентиры корпоративная культура как инструмента управления кадровыми ресурсами Ориентация на личностный рост кадров, создание ситуации успешности Психологические тренинги

Анализ проблемы Целевые установки Оценка ресурсного обеспечения Определение программы обучения (внутренняя или внешняя) Разработка методов оценки качества программы обучения Подготовка программы обучения Реализация программы обучения Применение знаний и навыков Оценка эффективности программы обучения Оценка качества процесса обучения Сбор информации Выявление блоков связанных с персоналом Оценка проблемы с точки зрения роли фактора персонала

Тьютор (транслятор знаний ) Ведущий (теоретическая часть), разработчик проекта Слушатель (теоретическая часть), участник проекта Педагогический коллектив (в разных ролевых позициях)

Корпоративная культура как инструмент управления – это отражение общемировой тенденции включения «человеческого фактора в систему управления».

Городское мероприятие «Ярославская масленица», диплом за участие Городское мероприятие «Ярославская масленица», диплом за участие Городской фестиваль детского творчества «Мой любимый детский сад», 2 место Городской фестиваль детского творчества «Мой любимый детский сад», 2 место Победитель 1 этапа городского конкурса «Человек труда сила, надежда и доблесть Ярославля» (заведующая Дуплова И.В., 2011г., заместитель заведующей по АХЧ, Смехова Е.В. 2012г.) Победитель 1 этапа городского конкурса «Человек труда сила, надежда и доблесть Ярославля» (заведующая Дуплова И.В., 2011г., заместитель заведующей по АХЧ, Смехова Е.В. 2012г.) Областной социальный проект «Наш любимый школьный двор», 2 место, диплом. Областной социальный проект «Наш любимый школьный двор», 2 место, диплом. Областной конкурс «Дорожная азбука» Областной конкурс «Дорожная азбука» Городской конкурс профессионального мастерства молодых педагогов ДОУ «Педагогический дебют», диплом Городской конкурс профессионального мастерства молодых педагогов ДОУ «Педагогический дебют», диплом Региональный конкурс «Здоровьесберегающие технологии в образовательном процессе», 2-е место, диплом. Издательство методического пособия ИРО. Региональный конкурс «Здоровьесберегающие технологии в образовательном процессе», 2-е место, диплом. Издательство методического пособия ИРО. Областной конкурс «За лучшую работу в области обеспечения качества» Областной конкурс «За лучшую работу в области обеспечения качества» Приглашение в участии в международном форуме «Инновации. Бизнес. Образование. 2012». Приглашение в участие научно-практической конференции управления качеством: «Новые возможности в конкретных условиях» Приглашение в участии в международном форуме «Инновации. Бизнес. Образование. 2012». Приглашение в участие научно-практической конференции управления качеством: «Новые возможности в конкретных условиях» Участие в городской организационно-деятельностной игре «Лестница успеха» Участие в городской организационно-деятельностной игре «Лестница успеха»

Всегда готовы к сотрудничеству!!!