Президентская Программа в Норвегии 2008 Москва, 30 января, 2008 года Ассосиация местных и Региогальных властей Союз предпринимателей Норвегии

Что такое KS? Национальная ассоциация региональных и местных властей –430 муниципалитетов, 19 регионов и около 500 муниципальных предприятий. Организация, представляющая интересы муниципальных работодателей –Переговорщик с правительством –Организация, ведущая коллективные переговоры –Консультативный и совещательный орган

Что такое NHO? Крупнейший союз предпринимателей Норвегии, членами которого являются предприятий c работающими. 100% независим от государства 3/4 членов имеют меньше 20 работающих 95 % членов имеют меньше 100 работающих 22 отраслевые федерации, 15 региональных отделений и офис в Брюсселе.

Зачем Норвегии NHO? Многие говорят о том, как тратить деньги... Цель NHO – обеспечить условия, при которых деньги можно зарабатывать. Фото: Statoil

Рабочая жизнь с возможностями – приоритет для NHO Хорошая жизнь = Безопасность + Гибкость Photo:Randaberg Sveiseindustri

NHO объединяет следующие сектора: Сфера услуг 11.5% Строительство 19.1% Туризм и связь 19.1% Пищевая промышленность и рыба 8.1% ИКТ, Знание и Медиа 9.4% Петролеум и Энергия 8.4% Человек в год Индустрия 24.2%

Оценка 2007 года

Результаты 2007 года - NHO 90 % стажеров реализовало следующие изменения по возвращении в Россию: внедрили новые проекты; расширили круг полномочий; получили повышение в должности; использовали полученные знания и опыт.

70 % полностью выполнили поставленные цели и задачи стажировки 80 % познакомились с особенностями ведения бизнеса в Норвегии 90 % профиль принимающей компании полностью соответствовал целям стажировки 100 % приобрели знания об экономике, культуре, обществе и деловой жизни Норвегии 100 % наладили новые деловые контакты Стажеры NHO – результаты 2007 года

Стажеры KS – результаты 2007 года 100 % реализовало цели и задачи стажировки 85% установило новые деловые контакты 100% получили полезную информацию для работы в России 95% улучшили понимание менеджмента и организационной системы 85% очень довольны программой, 15% довольны

Хорошее впечатление 90 % компаний, принимавших стажеров, выразили желание принять стажеров в 2008 году. Компании Aker Kvaerner Egersund и «Звездочка» подписали контракт о поставке металлических конструкций для шельфового проекта. Участник из Мурманска, имеющий свою компанию в сфере морского транспорта, начал сотрудничество с норвежской компанией.

После стажировки Стажер из Мурманска создал свою компанию и в настоящее время ведет сотрудничество с норвежскими партнерами в сфере переработки химических отходов. Стажер из Архангельска стал представителем компании Autronica Fire and Security в России. Стажер из Санкт-Петербурга организует семинары об особенностях бизнеса в Норвегии. Два стажера из Санкт-Петербурга (группа KS и NHO) приняли участие в создании книги о норвежской самобытности.

Стажировка для руководителей Приняло участие 3 руководителя. Результат – продолжение сотрудничества. Поморский Государственный Университет и Университет Колледж Финнмарка продолжают сотрудничать и получают грант МИДа Норвегии. Нордланд и Ленинградская область расширили сотрудничество, включив в договор о сотрудничестве в рыбной отрасли. KS и Ассоциация Сибирских и Дальневосточных городов работают над проектом совместного заявления по обмену опытом.

Президентская программа в Норвегии 2008

Что дает эта программа? Развитие контактов между Норвегией и Россией. Повышение управленческих компетенций. Карьерный рост. Встречи с интересными людьми. Знакомство с новой страной.

Из чего состоит стажировка? Теория: Менеджмент. Знакомство со структурой Правительства Норвегии. Знакомство с экономикой, культурой, обществом и особенностями бизнеса в Норвегии. Взаимодействие между бизнесом и властью. Практика: Работа в принимающей компании или муниципалитете. Установление деловых контактов.

Кто может подать заявление? Заявление в программу могут подать все желающие, соответствующих формальным критериям, предъявляемым к участникам. Участники Президентской Программы принимаются в приоритетном порядке. Программа ориентирована преимущественно на северо-западные регионы России. Требования к участникам: –хороший уровень владения иностранным языком; –стаж управленческий деятельности не менее 3-х лет; –возраст до 40 лет.

Требования к участникам KS Работа в администрации или органах местного самоуправления, связанная с: защитой окружающей среды; управлением ресурсами; проектом «Баренц»; поддержкой административной реформы.

Программа 2008 года Прием документов: до 1 марта Отборочный/ информационный семинара в России: апреля Вступительный семинар в Осло: 8-13 сентября Практика на рабочем месте: 15 сентября – 3 октября Оценочный/ заключительный семинар: 5-6 октября

Документы принимаются до 1 марта Где найти анкету: Контактная информация: KS - Einar Ekern: NHO - Halvor Lie Willadssen: Контакты