Развитие кадрового потенциала образовательных учреждений Богородского муниципального района 21 февраля 2013 год Начальник Управления образования администрации Богородского муниципального района Красненкова Галина Ивановна Управление образования администрации Богородского муниципального района

1.Государственная программа Российской Федерации « Развитие образования на годы » ( распоряжение Правительства Российской Федерации от года р ) 2.Национальная образовательная инициатива « Наша новая школа » ( утвержденная Президентом Российской Федерации, Пр -271 от года ) 3.Приоритетный национальный проект « Образование » 4.Ведомственная целевая программа « Развитие образования в Нижегородской области на годы » ( приказ министерства образования Нижегородской области от года 1009) 5.Комплекс мер по модернизации системы общего образования Нижегородской области в 2012 году ( постановление Правительства Нижегородской области от года 75) 6.Областная целевая программа « Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на годы » ( постановление Правительства Нижегородской области от года 204) 7.Комплекс мер по модернизации системы общего образования Богородского муниципального района Нижегородской области в 2012 году ( постановление администрации Богородского района от года 586) Нормативные правовые акты

1. Федеральное статистическое наблюдение : 83- РИК ( сводная ) « Сведения о численности и составе работников учреждения, реализующего программы общего образования » 1- ДО ( сводная ) « Сведения об учреждениях дополнительного образования детей » 85- К « Сведения о деятельности дошкольного образовательного учреждения » П -4 « Сведения о численности, заработной плате и движении работников » 2. Электронный мониторинг « Комплексные проекты модернизации образования » ( КПМО ) 3. План мероприятий (« Дорожная карта ») « Изменения в сфере образования Нижегородской области » 4. Образовательная карта Богородского муниципального района Нижегородской области 5. Электронная картотека « Кадры » муниципальной системы образования Мониторинг кадрового состава

Всего работников – 1372 : педагогических работников – 715 руководителей – 55 Система образования Богородского муниципального района – 32 – 24, в т. ч. 4 филиала VIII вида – 1 – 4 61 образовательное учреждение

Стаж работы педагогических работников Общеобразовательные учреждения Дошкольные учреждения До 5 лет 18 %27 % От 5 до 10 лет 9 %13 % От 10 до 20 лет 18 %12 % От 20 лет 55 %48 % - награждены государственными и отраслевыми наградами – 23% - аттестованы – 95% ( высшая – 15% первая – 65%) Муниципальная система образования Средний возраст педагогических работников Общеобразовательные учреждения Дошкольные учреждения 42 года 38 лет

Кадровый потенциал Всего работников Численность работников в возрасте до 30 лет включительно (%) Численность работников пенсионного возраста (%) Общеобразовательные школы Педагогические работники 43322,2 %27 % в т. ч. учителя 39021,5 %14 % директора, зам. директоров 563,5 %14,3 % Дошкольные учреждения Педагогические работники 26620,7 %16 % в т. ч. воспитатели %14,5 % заведующие 301 %25,7 %

Кадровый потенциал

Создание условий для профессионального роста педагогов Открыт центр дистанционного обучения ( на базе МБОУ МУК ), Расширены возможности информационно - методического кабинета Создана Ассоциация молодых педагогов ( наставничество ). Работает Центр профориентации ( сотрудничество с педвузами, педколледжами ) Повысили квалификацию: за период годы – 82,9%

Повышение квалификации кадров Охват педагогов формами курсовой подготовки : -дистанционное обучение – 53% -корпоративное обучение – 15% -каскадное обучение – 23% -накопительное обучение – 6% -индивидуальный образовательный маршрут в межкурсовой период – 29% Охват педагогов формами курсовой подготовки : -дистанционное обучение – 53% -корпоративное обучение – 15% -каскадное обучение – 23% -накопительное обучение – 6% -индивидуальный образовательный маршрут в межкурсовой период – 29% Совершенствование управленческой компетенции руководителей : - управление и организация образовательного процесса : 81% руководителей ОУ 70% зам. директоров - формирование модели качества образования в школе : 75% руководителей ОУ Совершенствование управленческой компетенции руководителей : - управление и организация образовательного процесса : 81% руководителей ОУ 70% зам. директоров - формирование модели качества образования в школе : 75% руководителей ОУ

Аттестация педагогических кадров

Сведения об образовании педагогических кадров Образование Общеобразовательные учреждения Дошкольные учреждения Всего педагогических работников в возрасте до 30 лет Всего педагогических работников в возрасте до 30 лет Высшее профессиональное образование 85,5 %74 %32 %33 % Среднее профессиональное образование 14,5 %26 %68 %67% Продолжают обучение ( заочно ): аспирантура, магистратура, ВУЗ СПО 16 %25 %14,4 % 21 % 65% 70 %

Мероприятия по развитию профессионального мастерства Профессиональные конкурсы : « Учитель года » « Воспитатель года » « Педагогический дебют » « Вожатый года » « Золотой урок года » « Ярмарка методических идей » Сотрудничество с « Богородской газетой », « ТелеОка » Издание районной межшкольной газеты « Пресс - Альянс »

Система материальной поддержки Финансирование администрацией района экскурсионных поездок педагогических работников В т. ч. по решению Земского собрания ежемесячные выплаты стимулирующего характера за фактически отработанное время из расчета рублей

Результаты участия в ОЦП « Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на годы » Учителей в возрасте до 30 лет в районе : в 2006 году – 2% в 2013 году – 21,5% ( педагогических работников – 22,2%) Всего участников ОЦП – 52 педагога, из них : женщин – 2/3, мужчин – 1/3. Учителей в возрасте до 30 лет в районе : в 2006 году – 2% в 2013 году – 21,5% ( педагогических работников – 22,2%) Всего участников ОЦП – 52 педагога, из них : женщин – 2/3, мужчин – 1/3. Образование : высшее профессиональное – 85% среднее профессиональное – 15 % Образовательный рост – 21,2% Карьерный рост – 7 (1 – директор, 6 – зам. директоров ) Прошли курсовую подготовку – 48 % Имеют I и II кв. категорию – 60% Образование : высшее профессиональное – 85% среднее профессиональное – 15 % Образовательный рост – 21,2% Карьерный рост – 7 (1 – директор, 6 – зам. директоров ) Прошли курсовую подготовку – 48 % Имеют I и II кв. категорию – 60%

Участие в конкурсах профессионального мастерства : Областного уровня – 6, из них 2 – победителя, Районного уровня – 27. Публикация в сборниках : НГПУ – 3, НИРО – 3, районный « Методический вестник » - 4 Достижения участников ОЦП « Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на годы »

Участники ОЦП подготовили : 11 победителей и призёров муниципального этапа Всероссийской олимпиады школьников, 9 дипломантов областных и всероссийских конкурсов, 6 призёров и 2 победителей ученических областных исследовательских конкурсов, 4 победителей областных конкурсов детского творчества, 12 победителей и призёров областных и зональных спортивных командных соревнований, в т. ч. первого открытого Чемпионата России по мини - футболу Участники ОЦП подготовили : 11 победителей и призёров муниципального этапа Всероссийской олимпиады школьников, 9 дипломантов областных и всероссийских конкурсов, 6 призёров и 2 победителей ученических областных исследовательских конкурсов, 4 победителей областных конкурсов детского творчества, 12 победителей и призёров областных и зональных спортивных командных соревнований, в т. ч. первого открытого Чемпионата России по мини - футболу Достижения участников ОЦП « Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на годы »

Повышение статуса педагога Мероприятия : - VIII образовательная выставка « Мир обучения » - X фестиваль « Таланты земли Богородской » - Чествование лучших выпускников и учителей на Дне города - Публичные отчеты образовательных учреждений - Представление опыта педагогических работников на региональных научно - практических конференциях и чтениях - Размещение электронных портфолио педагогов на официальных сайтах образовательных учреждений Мероприятия : - VIII образовательная выставка « Мир обучения » - X фестиваль « Таланты земли Богородской » - Чествование лучших выпускников и учителей на Дне города - Публичные отчеты образовательных учреждений - Представление опыта педагогических работников на региональных научно - практических конференциях и чтениях - Размещение электронных портфолио педагогов на официальных сайтах образовательных учреждений

Оценка эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов РФ в части изучения удовлетворенности населения качеством образования Оценка эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов РФ в части изучения удовлетворенности населения качеством образования Эффективность деятельности органов местного самоуправления Указ Президента РФ от 28 июня 2007 года 825

Развитие и совершенствование кадрового потенциала – одно из главных условий повышения качества образования