СОДЕЙСТВИЕ АКАДЕМИИ УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ПКР В ПОВЫШЕНИИ ДОБРОСОВЕСТНОСТИ В СФЕРЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ Мурзаев Салих Кадырбекович., эксперт АУПКР,

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Проект «Развитие социального партнерства» ЦИВИЛЬСК 2011 РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ.
Advertisements

Международный финляндско-российский проект «Организация обучения переводчиков жестового языка в г. Петрозаводске»
Итоги работы головного офиса города Владимир по проекту «Создание сети, координация и кооперация в работе с людьми с тяжелыми и множественными нарушениями.
КАФЕДРА ТЕОРИИ И ТЕХНОЛОГИИ ОБУЧЕНИЯ В ВЫСШЕЙ ШКОЛЕ.
Правительство Ульяновской области Общероссийская общественная организация «Союз социальных педагогов и социальных работников» Глобальный институт социальной.
Тренинговый Центр ИУО РАО Тренинговый центр Института управления образованием РАО Учебный курс «Проектирование национальных и территориальных.
«Начальное профессиональное образование в условиях перехода на ФГОС третьего поколения» Профессиональное училище 30 г. Ангарск.
Совет корпоративных секретарей группы компаний АО «Самрук-Қазына» как инструмент улучшения корпоративного управления Астана, 23 ноября 2011 года Руководитель.
Кыргызская Ассоциация разработчиков программного обеспечения и услуг (КАРПОУ)
Компонент «Содействие созданию Сети Добросовестного Управления» The project is co-financed by the European Union Проект софинансируется Европейским Союзом.
22-23 ноября Кыргызстан 2012 « Время демократических перемен - это время для добросовестного управления »
Тула, Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» (подпункт «к»
1 «Достигнутые результаты по ранее принятым инициативам, связанных с ипотекой земель сельскохозяйственного назначения и о ходе реализации Стратегии использования.
Практический опыт государственного управления системой дополнительного образования детей Самарской области.
Консультативная встреча Всемирного банка и России по обсуждению образовательной стратегии Всемирного банка до 2020 года 13 мая 2010 года Тренинговый центр.
ПРОГРАММА ПОДДЕРЖКИ ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА «ДИАЛОГ»
ИНСТИТУТ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АГУПКР «Образование – это услуга, которая должна быть качественной и соответствующей.
CMC Kazakhstan и Консорциум Консалтинговых и исследовательских компаний Казахстана г. Алматы Февраль 2012 Успех, основанный на этике и профессионализме.
Главное управление образования и молодежной политики Алтайского края Главное управление образования и молодежной политики Алтайского края.
Национальная конфедерация работодателей Кыргызской Республики (УИБК)
Транксрипт:

СОДЕЙСТВИЕ АКАДЕМИИ УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ПКР В ПОВЫШЕНИИ ДОБРОСОВЕСТНОСТИ В СФЕРЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ Мурзаев Салих Кадырбекович., эксперт АУПКР, Алыбаева Жаныл, Министерство социального развития КР 1

12 октября 2010 г. был заключен Меморандум о взаимопонимании между Министерством Кыргызской Республики по социальной защите населения и консорциумом партнеров, вовлеченных в программу международной неправительственной организацией Тири « Повышение добросовестности управления » в составе : Общественным фондом « Инсан - Лейлек », Академией управления при Президенте КР, ОО « Ассоциация « Юристы Кыргызстана, и Общественным фондом «MSDSP». Когда и как это начиналось …. 2

1.Разработка нормативных правовых актов ( НПА ), 2.Обучение социальных работников, повышение их потенциала по предоставлению социальных услуг, 3.Проведение семинаров и круглых столов. Направления сотрудничества между АУПКР и МСР КР в повышении добросовестности в сфере предоставления социальных услуг 3

Были разработаны проекты двух НПА : 1.Положение « О статусе социального работника в Кыргызской Республике », 2.Положение « О квалификационной сертификации социальных работников в Кыргызской Республике ». Данные работы проводились с активным участием работников Министерства социального развития КР и Ассоциации социальных работников КР Направления сотрудничества : разработка НПА 4

Состав рабочей группы разработчиков проекта Положения «О статусе социального работника Кыргызской Республики» Мурзаев С. К. профессор АУПКР, руководитель рабочей группы. Турдубаева Э. К., эксперт ОФ Инсан - Лейлек, Алыбаева Ж., специалист МСЗН КР, Бустанова Д., юрист МСЗН КР. 5

Круглый стол 8 июля 2011 года по обсуждению проекта Положение о статусе социального работника в КР, в Бишкекском пресс центре проведенный Министерством КР по социальной защите населения совместно с Академией управления при Президенте КР 6

Положение « О квалификационной сертификации социальных работников в Кыргызской Республике » направлено на профессионализацию социальной работы на принципах добросовестного управления. Проект положения передан Министерству социального развития КР и Ассоциации социальных работников для изучения и организации общественного обсуждения. Направления сотрудничества : разработка НПА 7

С участием Ассоциации социальных работников КР, социальных работников и экспертов АУПКР разработаны 6 учебных модулей для квалификационной сертификации социальных работников. Такая сертификация предусмотрена положением « О социальном работника Кыргызской Республики ». Направления сотрудничества : обучение социальных работников 8

1.Социальная политика и организация социальной работы (4 часа ) Разработчик : Мурзаев С. К., АУПКР 2.Социально - правовая работа и услуги (4 часа ) Разработчик : Мусаева Н. К., ст. преподаватель БГУ 3.Социально - бытовые услуги и работа (4 часа ) Разработчик : Асанбаева Ч. Б., зав. отделением Чуйского областного центра реабилитации детей и подростков инвалидов Учебные модули для квалификационной сертификации социальных работников 9

4.Медико - социальная работа и услуги (4 часа ) Разработчик : Сейталиева Н. К., директор СДОО 17, Бишкек 5.Социально - педагогическая работа и услуги (4 часа ) Разработчики : Базарбаева Р. Ш., АУПКР 6.Социально - психологическая работа и услуги (4 часа ) Разработчик : Б. Бейшеева, БГУ Учебные модули для квалификационной сертификации социальных работников 10

Данные модули прошли рецензирование специалистов и рекомендованы к печати. Они будут изданы на кыргызском и русском языках. Будут проведены обучающие тренинги для тренеров по их использованию. Направления сотрудничества : обучение социальных работников 11

С участием социальных работников проведено 3 круглых стола и 2 обучающих семинара. Направления сотрудничества Семинар по обсуждению базовых компетенций социальных работников, Министерство СР,

Что дальше ….. 13 На третьей фазе проекта планируется совместно с Министерством социального развития и Ассоциацией социальных работников разработать проект « Этического кодекса социального работника Кыргызской Республики », основанный на принципах добросовестного управления.

Спасибо за внимание ! 14