Развитие молодежных инициатив в органах Федерального казначейства Управление Федерального казначейства по Липецкой области

Молодежь - это не возраст, не категория, не гарантия. Молодежь - это ресурс, потенциал и стратегия. Молодежь - это ожидания, намерения, желания. Молодежь - это сила, здоровье, энергия. Молодежь - это дети, любовь, изменения. Молодежь - это стремленье, движенье, порывы. Молодежь - это возможность, шанс и рвенее. Молодежь - это мечты, проекты, перспективы.

Молодежный совет Управления Федерального казначейства по Липецкой области Создан приказом Управления Федерального казначейства по Липецкой области от15 апреля 2010 года 67 о/д. Цель: коллегиальная выработка решений по актуальным вопросам молодежной политики в Управлении Федерального казначейства по Липецкой области

Эмблема Молодежного совета Управления Автор эскиза: ведущий специалист – эксперт административного отдела Пашенцева Тамара Алексеевна

Задачи Молодежного совета Управления Создание условий для профессионального становления молодых специалистов Методическое обеспечение работы по гражданскому, духовно- нравственному и физическому воспитанию молодых специалистов Проведение научно-практических конференций по направлениям деятельности Управления Поддержка интеллектуального, творческого развития молодых специалистов Управления Выявление и развитие индивидуальных личностей среди молодых специалистов Повышение творческого потенциала молодежи Организация и проведение молодежных конкурсов, семинаров, совещаний и фестивалей по различным направлениям

Состав Молодежного совета Председатель: Юшков Иван Александрович – специалист 1 разряда юридического отдела Управления Члены совета: Кирина Олеся Вячеславовна – казначей отдела ведения федеральных реестров Управления Елисеев Виталий Михайлович – ведущий специалист – эксперт отдела режима секретности и безопасности информации Управления Валетова Валерия Михайловна – специалист 3 разряда юридического отдела Управления Сапанкова Марина Ивановна – специалист 1 разряда административного отдела Управления Баталлова Анна Григорьевна – специалист 2 разряда Отделения по г.Елец и Елецкому району Члены Молодежного совета Управления (август 2010 года)

Развитие молодежных инициатив в Управлении Федерального казначейства по Липецкой области

Приоритетные направления молодежной политики в органах Федерального казначейства Создание условий для профессионального становления молодых специалистов Поддержка интеллектуального, творческого развития молодых специалистов Межрегиональное сотрудничество Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров

I. Создание условий для профессионального становления молодых специалистов 1. Адаптация молодых специалистов при поступлении на службу в органы Федерального казначейства по Липецкой области 2. Наставничество 3. Гражданское, духовно-нравственное воспитание 4. Участие в совещаниях по направлениям деятельности органов Федерального казначейства

1. Адаптация молодых специалистов при поступлении на службу в органы Федерального казначейства по Липецкой области Оказание методической помощи и психологической поддержки молодым специалистам, поступившим на службу в органы Федерального казначейства по Липецкой области Начальник отдела кадров Фабричных И.А. (справа) и специалист 1 разряда Лыткина И.В. (слева) Программа адаптации включает: Знакомство с историей создания Управления, материалами и экспонатами музея Управления Изучение нормативно – правовой базы, регламентирующей деятельность Управления Изучение теоретических знаний, нормативной базы, регламентирующей деятельность отдела Помощь в получении первичных навыков работы Овладение практическими навыками работы в процессе выполнения служебных обязанностей

2. Наставничество Организация помощи опытных сотрудников Управления молодым специалистам при осуществлении профессиональной деятельности Проведение обучающих семинаров с участием молодых специалистов Молодость и опытОбучающий семинар – совещание с участием молодых специалистов Управления и подведомственных отделений

3. Гражданское, духовно-нравственное воспитание Изучение правил делового этикета и основ служебного поведения Семинар на тему: «Правила делового этикета государственного гражданского служащего». (2010 год)

3. Гражданское, духовно-нравственное воспитание Поддержка активной жизненной позиции, активного образа жизни Члены Молодежного совета приняли участие в XXIX Всероссийской массовой лыжной гонке «Лыжня России». (2011 год)

3. Гражданское, духовно-нравственное воспитание Пропаганда здорового образа жизни «День отказа от курения». Сбор подписей в поддержку здорового образа жизни (2010 год) Наглядная агитация за здоровый образ жизни. (2010 год)

3. Гражданское, духовно-нравственное воспитание Участие в благотворительных акциях Молодые специалисты приняли участие в новогоднем поздравлении детей из малообеспеченных семей, детей - инвалидов (2008 год) В гостях у воспитанников детского дома (1 сентября 2010 года)

4. Участие в совещаниях по направлениям деятельности органов Федерального казначейства Подготовка докладов, выступлений, презентаций Обмен опытом Участие в обучении сотрудников Управления, подведомственных отделений

II. Поддержка интеллектуального, творческого развития молодых специалистов 1. Выявление и содействие перспективным молодым специалистам 2. Повышение творческого потенциала 3. Организация и проведение молодежных конкурсов и фестивалей по различным направлениям 4. Развитие движения КВН

1. Выявление и содействие перспективным молодым специалистам Анкетирование молодых специалистов Управления с целью выявления их профессионального и творческого потенциала. Моральное и материальное стимулирование перспективных молодых специалистов по результатам работы. Вручение призов, грамот, объявление благодарностей специалистам, занявшим призовые места в конкурсах и соревнованиях, проводимых в Управлении. Награждение активистов молодежного движения.

1. Выявление и содействие перспективным молодым специалистам Награждение победителей конкурса КВНАнкетирование молодых специалистов в целях выявления их творческого и профессионального потенциала

2. Повышение творческого потенциала Творческая реализация молодых сотрудников Управления: Конкурс «Лучший казначей» 2006 год(вверху), Конкурс «МэнФин» Мужчина и финансы 2010 год(справа)

2. Повышение творческого потенциала Фотоконкур «Стоп - кадр» (1 апреля 2011 года )

3. Организация и проведение молодежных конкурсов и фестивалей по различным направлениям Участники профессионального конкурса МэнФин (Мужчина и финансы) (2010 год) Руководитель Управления Т.М. Пелипец, зам.руководителя Управления Н.М. Бугакова и участники конкурса на лучший новогодний костюм. (2010 год)

4. Развитие движения КВН Конкурс КВН - Казначеи веселые и находчивые (2009 год)

III. Межрегиональное сотрудничество 1. Взаимодействие с Молодежными советами Управлений Федерального казначейства по субъектам РФ 2. Участие молодых специалистов во Всероссийских и межрегиональных семинарах, совещаниях 3. Взаимодействие с совещательными органами, созданными при государственных и представительных органах власти 4. Укрепление корпоративного духа молодых специалистов

1. Взаимодействие с Молодежными советами Управлений Федерального казначейства по субъектам РФ Музей Управления Федерального казначейства по Липецкой области Сотрудничество по вопросам реализации молодежного движения в органах Федерального казначейства Обмен опытом по вопросам создания музея Управления

2. Участие молодых специалистов во Всероссийских и межрегиональных семинарах, совещаниях Совещание с участием сотрудников Управления в УФК по Волгоградской области

3. Взаимодействие с совещательными органами, созданными при государственных и представительных органах власти Встреча Молодежного совета Управления с Молодежным парламентом города Липецка (2010 год)

4. Укрепление корпоративного духа молодых специалистов «Все делать сообща». Подготовка к конкурсу КВН (2009 год) Общая радость после победы в конкурсе «Лучший казначей» (2006 год) Развитие корпоративной культуры Создание и укрепление неформальных связей

IV. Подготовка, переподготовка, повышение квалификации кадров 1. Содействие повышению профессионального уровня развития перспективных молодых специалистов 2. Проведение разъяснительной работы среди студентов ВУЗов о деятельности органов Федерального казначейства

1. Содействие повышению профессионального уровня развития перспективных молодых специалистов В 2010 году 49 молодых сотрудников прошли повышение квалификации. Из них: Сотрудники Управления – 30 человек; Сотрудники подведомственных отделений – 19 человек.

2. Проведение разъяснительной работы среди студентов ВУЗов Липецкие студенты в гостях у казначеев (2009 год)

Спасибо за внимание! г. Липецк 2011