МБОУ Павловская средняя общеобразовательная школа 3 –Школа – Лидер образования Воронежской области.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Стратегическая цель : обеспечение доступности качественного образования, соответствующего требованиям инновационного социально ориентированного развития.
Advertisements

Миссия методической работы в школе - это создание единого методического пространства по сопровождению и поддержке инновационной деятельности педагогов.
Муниципальное общеобразовательное учреждение Стемасская средняя общеобразовательная школа Вешаймского района Ульяновской области ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ школы.
Создание инновационной образовательной среды, обеспечивающей развитие способностей учащихся к продуктивной деятельности и конструктивному жизненному самоопределению.
ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ «Формирование лидерских качеств личности в условиях инновационного развития школы»
ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ «Формирование лидерских качеств личности в условиях инновационного развития школы»
Модель внеурочной деятельности МБОУ «Кадуйская СОШ 2»
Муниципальное общеобразовательное учреждение Тверская гимназия 10 - БАЗОВАЯ ШКОЛА Базовая школа это ресурсный центр по работе с обучающимися, педагогами,
Программа развития муниципального общеобразовательного учреждения «Канашская средняя общеобразовательная школа» на гг.
СТАНОВЛЕНИЕ СИСТЕМЫ РАБОТЫ С ТАЛАНТЛИВЫМИ ДЕТЬМИ Дмитриева Анна Владимировна Учитель английского языка МАОУ Улу-Юльской СОШ.
Об итогах реализации федеральных государственных образовательных стандартов начального общего образования нового поколения ФГОС НОО Руцкая И.В., ведущий.
МБОУ Средняя общеобразовательная школа 1 г.МичуринскМоделирование ПРОГРАММЫ ВОСПИТАНИЯ И СОЦИАЛИЗАЦИИ В УСЛОВИЯХ РЕАЛИЗАЦИИ ФГОС Н.В.Смирнова, зам. директора.
«Распространение моделей образовательных систем, обеспечивающих доступное и качественное общее образование» ГБОУ ДПО (ПК) С «Мордовский республиканский.
Цель инновационной деятельности – развитие школы как педагогической системы и особой социальной организации.
Международная научно-практическая конференция «Социальная компетентность как необходимое условие самореализации участников образовательного процесса».
Программа развития МОУ «Средняя общеобразовательная школа 31» на г.г. Модель: Школа – территория успеха.
Программа развития учреждения «Культурное наследие» срок реализации : август 2009 – июнь 2015 г.г является руководством к действию для педагогического.
МАОУ СОШ 51 основана в 1963 году и с первых лет своего существования входит в число успешных образовательных учреждений города.
Цель программы : Способствовать формированию индивидуальных образовательных маршрутов для детей с дифференцированными склонностями, способностями и интересами.
НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРИОРИТЕТНЫЙ ПРОЕКТ «ОБРАЗОВАНИЕ» КОНКУРС ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, АКТИВНО ВНЕДРЯЮЩИХ ИННОВАЦИОННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ Муниципального.
Транксрипт:

МБОУ Павловская средняя общеобразовательная школа 3 –Школа – Лидер образования Воронежской области

Профессиональная команда управленцев Девиз администрации : «Тот, кто обучает и развивает кадры, живёт не только настоящим, он смотрит в будущее»

реализация идеи интеллектуального, духовно- нравственного образования на основе гуманизации образовательного пространства; развитие индивидуальных интеллектуально-творческих способностей учащихся на основе создания целостной мировоззренческой системы; формирование способностей к рефлексии, саморазвитию, самореализации, сотрудничеству и сотворчеству; обеспечение преемственности в управлении карьерой учащихся. Задачи:

Профессионально- компетентные педагоги. Всего - 54 учителя. Звания: «Отличник народного просвещения» - 6 человек. «Почетный работник общего образования РФ» - 8 человек. «Отличник физкультуры и спорта» - 2 человека. Победители президентского конкурса «Лучший учитель РФ» - 2 человека. ВКК – 29 человек I КК – 19 человек

ФГОС НОО,ООО Мониторинг качества урока Информатизация процесса обучения Смена парадигмы образования от традиционной к личностно- ориентированной Организация сетевого пространства педагогов. Повышение профессиональной компетентности педагогов.

Победитель районного конкурса «Учитель года » Пинчукова Мария Владимировна, учитель информатики и ИКТ.

Областная инновационная площадка «Путь успеха». Главный лозунг – «Я хочу учиться!» Обучением охвачено 83 ученика первой степени обучения. Руководитель – доктор педагогических наук О.А. Попова. В авторский коллектив входят кандидат педагогических наук Л.П. Барылкина, доктор педагогических наук Л.А. Обухова.

Проект «Моя будущая школа» Цель: всестороннее развитие личности ребёнка, его кругозора, интеллекта, личностных качеств. Работа с детьми дошкольного возраста осуществляется по программе «Рекорд - Старт». Авторы - доктор педагогических наук О.А. Попова и В.Т. Кудрявцев.

Качество знаний выпускников > 60% Аттестаты с хорошими и отличными оценками – 82% Медали: золотые – 16 серебряные – 3 Самые высокие баллы на ЕГЭ: Английский язык – 94 б История – 86 б Русский язык – 84 б Математика – 83 б Информатика и ИКТ – 81 б Обществознание 80 б Из 50 выпускников 48 поступили в престижные ВУЗы Москвы, Санкт – Петербурга, Воронежа. Высокая результативность работа.

Золотая книга лучших учеников Воронежской области Пономаренко КсенияЕлфимова АнастасияШевченко Артем Кошелева Виктория Дубовской Виталий Токарева ИннаКандёрова Кристина

Реализуемые программы «Остановитьбеду» «Родине поклонитесь» «Здоровый ребенок - здоровая нация» «Одаренные дети»

«Родине поклонитесь …»

«Здоровый ребенок –здоровая нация»

«Сквер выпускников» Социальные проекты: «Радио – Плюс» «Воскресный колокольчик» «Пресс – Центр» «Спешите делать добро»

«Сквер выпускников»

«Спешите делать добро»

Задачи: Создание и корректировка нормативно – правовой базы; Отработка содержания профильного обучения, создание системы его совершенствования; Интерес к глубокому изучению профильных предметов, творческое развитие личности, привитие элементов исследовательской культуры. Предпрофильная подготовка, профильное обучение. Охвачено 166 человек.

Школа полного дня Группы продленного дня. Классы предпрофильной подготовки, профильные классы. Расширение сферы дополнительных образовательных услуг (элективные курсы, факультативы, реализация социальных проектов. Творческие лаборатории, спортивные секции, кружки, межвозрастные научные общества. Работа дистанционного клуба «Вычислитель». Целью школы полного дня является формирование образовательного пространства, объединяющего в один функциональный комплекс обучение, развивающие, воспитательные и здоровьесберегающие процессы, способствующие развитию школьника в условиях непрерывного образования.

обеспечивает развивающую, образовательную и воспитательную функции, максимально удовлетворяет разнообразные образовательные потребности учащихся, родителей и социума. Система дополнительного образования детей ГПД Конкурсы Сотрудничество с родителями и социальными партнерами

Предшкольная подготовка- д/с 4,8,10. Проект «Моя будущая школа» Взаимодействие с учреждениями профобразования : Павловский педагогический колледж, Павловский сельскохозяйственнный техникум СЮН (Станция юных натуралистов) СЮТ (Станция юных техников) ДШИ (детская школа искусств) ДЮСШ (детская юношеская спортивная школа) ДХШ (детская художественная школа) Спортклуб «Олимп» ЮАШ (Юношеская автошкола) ДДТ (Дом детского творчеств) МБОУ Павловская СОШ 3 Школы Павловского муниципального района, гимназия им.Киселёва, г.Воронеж (научный руководитель – Обухова Л.А.) Школьные кружки и клубы по интересам. Внеклассная работа. Довузовская подготовка (МГУ, РУДН, ВГУ, ВГЛА, ВГПУ, ВИВТ, ВГАУ им.Петра I ) Российский научный институт образования и развития личности

Традиции школы По планетам Знаний Праздник хорошистов и отличников Новый год Выпускной бал Вечер встречи выпускников День Знаний

1) Создание механизмов и условий, обеспечивающих распространение инновационного опыта МБОУ ПСОШ 3 в области обучения, воспитания, социализации обучающихся, а также посредством продвижения современных технологий и методик обучения, способов организации образовательного процесса ( школа – центр тестирования, апробации новых УМК, дистанционного обучения ). 2) Создание условий для включения обучающихся, родителей, общественности в процессы преобразования социальной среды Павловского муниципального района. 3) Совместные встречи и консультации в целях подготовки аналитических материалов. 4) Создание рабочих, творческих, проблемных групп для обсуждения и разработки совместных мероприятий. 5) Регулярный обмен аналитической, сводной и иной информацией через сайты и электронную почту.

Ценнейший «капитал» для школы - доброе имя, репутация, имидж в глазах населения, органов управления образования, местной администрации.