Кризис среднего возраста Миф или… Нино Самсонадзе Сонг Парк

Метод МЕТОД Миф или… о кризисе среднего возраста Нино Самсонадзе Сонг Парк опыт

Что будет, если не видеть, не признавать, ничего не делать… Миф или… о кризисе среднего возраста Нино Самсонадзе Сонг Парк

Ожидаемая продолжительность жизни россиян – фактическая и гипотетическая, данные Центра демографии и экологии человека Института народнохозяйственного прогнозирования РАН за 2004 год фактическая Мужчины 58,8 Женщины 72,1 гипотетическая 72,5 81,8 Средний возраст

Сегодня люди живут на 25 лет дольше, чем в начале века. В 1776 г. ожидаемая продолжительность жизни была около 35 лет, медиальный возраст населения составлял 16 лет. В 1886 г. ожидаемая продолжительность жизни - 40 лет, медиальный возраст - 21 год. В 1920 г. типичная женщина могла бы прожить 54 года; ожидаемая продолжительность жизни для женщин, родившихся в 1988 г., - 78 лет; для женщин, родившихся в 2040 г., продолжительность жизни составит 91,5 лет. Соответствующие показатели для мужчин: года, год и ,9 лет. Миф или… о кризисе среднего возраста Нино Самсонадзе Сонг Парк

Человеку свойственно бояться бесконечности. А если не бояться и сделать ее частью своей жизни? Гипотетически и фактически Есть опыт и есть метод. Мы же чаще всего живем, имея в кармане билет на отбытие с указанной датой. Ее не всегда можно разобрать, но нам это не мешает упорно держать в голове обратный отсчет. Что дает, а что отнимает такое убеждение?

Согласно восточным учениям к 60 годам человек только достигает полной зрелости – физической - 20, умственной - 30, эмоциональной - 40, психической - 50, духовной Наступает время максимальной продуктивности – если не следовать общепринятому мифу, что уже пора умирать… Мы так торопимся жить, что перестаем это делать, а только доживаем… А жаль, ведь нужно как минимум 120 лет, чтобы пройти все 6 параметров универсальной личности:

ИСТОРИЯ ПЕРВАЯ

Что происходит с точки зрения МЕТОДА: Что мы накапливаем за годы жизни? или…

В доме у него был, как говорится, свинушник, так как наводить чистоту теперь было некому, а самому Спрутсу было лень работать щеткой и шваброй. К тому же он не любил мыть посуду. Позавтракав, пообедав или поужинав, он ставил грязную посуду куда-нибудь на пол в угол, а на следующий день брал из шкафа чистую посуду. Поскольку посуды у него было много, то все углы скоро были завалены грязными чашками, блюдцами и стаканами, ложками, вилками и ножами, тарелками, мисками, соусницами, чайниками, кофейниками, молочниками, салатницами, графинами, старыми консервными банками и бутылками разных форм и размеров. На столах, на подоконниках и даже на стульях громоздились покрытые сажей горшки, чугунки, кастрюли, судки, котелки, противни, сковородки с остатками испорченных блюд. На полу всюду валялись лимонные и апельсинные корки, банановая кожура, яичная и ореховая скорлупа, обрывки бумаги, пустые пакеты, засохшие и покрытые зеленоватой плесенью хлебные корки, яблочные огрызки, куриные кости, селедочные хвосты и головки. Нужно сказать, что эти хвосты и головки и даже целые рыбьи скелеты можно было увидеть не только на полу, но и на стульях, столах, шкафах, подоконниках, книжных полках, а также на спинках диванов и кресел.

Мы накапливаем ТЕНЬ: все наши негативные переживания или непережитые события, впечатления, то, что мы игнорируем, что не хотим слышать, чего боимся, чего не можем простить, себе и другим, желания, в которых себе отказали и многое другое, что было с нами, но осталось не осознанным, не признанным, не принятым, не прожитым, не выраженным…

Там, в тени есть то, о чем мы не подозреваем, когда устаем к возрасту 45 лет… там есть энергия, там есть ресурс Миф или… о кризисе среднего возраста Нино Самсонадзе Сонг Парк

Если ТЕНЬ не признать своей и не работать с нею, она дичает и тогда с тобой происходит то, что происходит.

Ты не хозяин своей ТЕНИ.

Когда ты становишься хозяином – она твой ресурс.

Негативность, которую так упорно пытаются в нас вытеснить, чтобы мы были удобными для общественного употребления, это энергия.

Энергия, которую ты можешь взять сам, если не испугаешься усилий

Если не испугаешься своей собственной силы и сможешь ею овладеть

«Поставь на смелость, Иван-царевич. И тебя вынесет из всех передряг Серый волк».

Там, в тени есть еще … желания, о которых мы забыли

Когда-то тебе не было трудно узнавать свои желания в лицо.

Твое Я начиналось со слова ХОЧУ. ХОЧУ сопровождалось топаньем ногой и угрозой истерики в случае отказа.

Когда ты стал взрослым, твое ХОЧУ обросло разными уважительными причинами, оправданиями, ограничениями, условиями и условностями.

Теперь твой доступ к ХОЧУ происходит под строгой цензурой ума.

Постепенно ты перестаешь общаться со своими желаниями. Ты их прячешь от себя и от мира. Ты владеешь собой. Не так ли?

Но где-то в глубине есть множество тайных полочек, на которых стоят твои ЖЕЛАНИЯ. Некоторым из них очень много лет.

Почему бы не… перестать скрываться?

Общение с желанием – это так просто… Давай поговорим.

ЖЕЛАНИЕ, воля, хотение, ОХОТА, готовность, жажда, алчность, вожделение, НЕТЕРПЕНИЕ, зуд, свербеж; СТРЕМЛЕНИЕ, влечение, порыв, позыв, аппетит, ПОГОНЯ, спрос, тенденция.

ЖЕЛАТЬ, хотеть, жаждать, алкать, вожделеть, стремиться к чему, домогаться чего, МЕЧТАТЬ, бредить чем, зариться на что, ОБЛИЗЫВАТЬСЯ; преследовать какую цель.

В зоне ЖЕЛАНИЙ нет диктата. Даже эстетического. ЖЕЛАНИЯ грубы и неразборчивы, рафинированы и тонки, спонтанны и вечны, настойчивы и мимолетны.

Ты просто НЕ чувствуешь, что живешь… Если ты минимизируешь свои желания – они угасают. И в один прекрасный день оказывается, что ты живешь по ИНЕРЦИИ.

Желаю всей душой, от души, ПЛАМЕННО, имею желание, ГОРЮ желанием, порываюсь, меня подымает, порывает, мне хочется, меня тянет, ВЛЕЧЕТ; взяла меня охота; у меня загорелось, мне приспичило, польстился на что.

ЖЕЛАНИЕ побуждает тебя к ДЕЙСТВИЮ, обостряет осознание ЦЕЛИ будущего действия. ТЫ ОСОЗНАЕШЬ и свое СТРЕМЛЕНИЕ и пути его реализации.

Ты не найдешь желаний в каталогах. Ты не найдешь желаний на улицах и в магазинах. Чтобы их увидеть, чтобы их услышать, чтобы их различить,

Нужно немного другое зрение, немного другой слух, много смелости и много воли, новый ракурс и новые представления.

Возьми энергию своего желания, подними паруса намерения

Кризис

конфликт – противоречие – согласие

МИФ Закончилась эпоха коллективных мифов. Началась эпоха персональных мифов. Миф – способ общаться и жить с бесконечностью.

Карта в невидимое…

ШЕСТЬ УРОВНЕЙ ЛИЧНОСТИ

Матрица Тела

Тело – это форма Тело – это физическая (пищевая) оболочка Тело – это материальность Тело – это пространство Тело – это воплощение Тело – это конкретика

Матрица Энергии

Энергия – это Сила Энергия – это Прана, Ци Энергия – это метаболизм Энергия – это ощущение Энергия – это здоровье Энергия – это жизнь

Матрица Эго

Эго – это индивидуальность Эго – это границы личности, территория Эго – это уникальность Эго – это ментальное тело Эго – это характер Эго – это позиция

Матрица Ума

Ум – это знание Ум – это мудрость Ум – это интеллект Ум – это мышление Ум – это разумность Ум – это значение и смысл Ум – это восприятие времени

Матрица Души

Душа – это гармония Душа – это тело блаженства Душа – это чувства Душа – это энтузиазм Душа – это впечатления Душа – это бессмертие и запредельность

Матрица Духа

Дух – это высшее сознание Дух – это не двойственность Дух – это идеальность Дух – это неразрушимое Дух – это божественная сущность личности

Матрицы Управления Матрицы Управления являются центральным звеном коллективной личности и индивидуальной самореализации Матрица Авторитарного управления Матрица Демократичного управления Идеал управления: Сочетание Авторитарного и Демократичного управления

Авторитарное Управление Правитель

Правитель – это личность, обладающая властью и силой Это личность, отличающаяся патриотизмом и заботой об обществе Правитель хорошо осознаёт позицию, территорию и границы своего влияния Кшатрии в Индии, удельные князья в России, сёгун и даймё в Японии примеры матрицы подобного типа

Авторитарное Управление Правитель: Арагорн

Демократичное Управление Менеджер

Менеджер –это личность, сочетающая в себе живость ума, понимание людей и конкретность действия Это личность, обладающая умением организовать работу коллектива Менеджер отличается способностью понимать и транслировать стратегию Менеджер координирует материальные и человеческие ресурсы и ставит задачи исполнителям всех уровней

Демократичное Управление Менеджер

Универсальная Личность: Полная Интеграция

Что можно сделать прямо сейчас: Специальные тренинги Крылья творчества Паруса счастья Штурвал перемен

Миф или… о кризисе среднего возраста Нино Самсонадзе Сонг