Wokshops: элементы системы в новом ракурсе. Увидеть задачу с разных сторон…

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
О ПТИМИЗАЦИЯ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ. О корпоративном управлении Системный подход к оптимизации Пять шагов проекта оптимизации.
Advertisements

О ПТИМИЗАЦИЯ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ. О корпоративном управлении Системный подход к оптимизации Пять шагов проекта оптимизации.
Смешанное обучение Смешанное обучение Учитель французского языка Труханова Оксана Владимировна МБОУ ООШ 10 г. Балаково.
Содержание апробационной экспертизы Семинар «Планирование экспертизы»
«Совершенствование системы обучения рабочих кадров в Региональных учебных центрах ТНК-ВР» Элеонора Агеева, ТНК-ВР.
Цель: Создать информационное пространство для эффективных и простых коммуникаций внутри компании Задачи: - Эффективный способ информирования сотрудников.
Ле Корбюзье: «раскрыть пространство» «Архитектор работает не с камнем или металлом, а с пространством. Создавая внутри него объекты, он раскрывает пространство,
1 Наставничество как элемент корпоративного обучения. Мотивация наставничества.
ПРЕЗЕНТАЦИЯ УСЛУГ АГЕНТСТВА СОЗДАТЕЛЬ. "Создатель" - одно из ведущих российских агентств в области инновационного креатива. Наша специализация – создание.
Главное меню Форма ввода исходных данных Меню выбора результатов Область представления результатов моделирования.
Персонал как основа стратегического развития Рассмотрим несколько важных этапов работы с персоналом: Формирование оргструктуры и штатного расписания Подбор.
ТЕРРИТОРИЯ ЗНАНИЙ Система услуг бизнес - направления.
Реализация проектных задач и использование их в практической деятельности. То, что дети могут сделать вместе сегодня, завтра каждый из них сможет сделать.
ИДНО Кафедра инженерной педагогики Педагогическое проектирование Доцент Беломестнова Эмилия Николаевна.
Рабочая программа Понятие, структура и содержание.
Повышение качества образовательного процесса на уроках химии Учитель химии Пустошило Т.И.
Задачи, которые решает адаптация 1. Ускорение процесса вхождения нового сотрудника должность и достижение необходимой эффективности работы в минимальные.
Juhtimise alused Irina Nelissova Maht: 6 EAP Sihtrühm: BEB, bakalaureuse tudengid Õppekeel: vene Toimumiskeskkond: Moodle Kursuse kirjeldus.
«Человек живет не тем, что происходит вокруг, а как он это оценивает» (Д.Карнеги) Внутрилицейский проект Стратификация российского общества. Как стать.
Транксрипт:

Wokshops: элементы системы в новом ракурсе

Увидеть задачу с разных сторон…

Найти новое в привычных форматах…

Изменить представление о действующих практиках...

Использовать ресурсы по-новому…

Создать новую форму с опорой на лучший опыт компании

Технология Wokshops

«Вброс»: лучшие практики & проблематизация Найдите аналогию с «адаптацией наоборот»: от громоздких регламентированных процедур и многоуровневого контроля за новичком в период испытательного срока… …к простым и гибким решениям: компания предоставляет выбор новому сотруднику самому войти в корпоративную среду и по-максимуму проявить себя – выбрать самый прямой и эффективный путь

Самостоятельное моделирование, «прорисовка»

«Привязка к местности» - специфике компании

Авторский проект - 1

Обсуждение авторских проектов в группе

Авторский проект - 2 Участник может увидеть новое решение – как «подводные камни» традиционной адаптации трансформировать в краеугольные камни «адаптации наоборот»

Итого, Workshops – это: Проектные сессии Проблематизация задачи с опорой на практику рынка Проектирование с учетом специфики компании Заинтересованная и «въедливая» обратная связь от участников и ведущего («по гамбургскому счету») Предметные темы (адаптация, центр экспертизы, L&D промо-акция, корп эвент, рубрикатор корп издания, пр.) Понимание «целого» через «частное» («огромный мир в зерне песка») Трек в направлении обзорных курсов