СОЦИАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ «ПРИО-ВНЕШТОРГБАНКА» В ПАРТНЕРСТВЕ С НИСКУ РАЗРАБОТОЧНЫЙ БИЗНЕС-ФОРУМ «Менеджмент в условиях кризиса: практические способы решения управленческих.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
«Эффективное внутрикорпоративное взаимодействие» Елена Крамарева «Агентство психологии бизнеса»
Advertisements

Егоров Н.Е. «ОСОБЕННОСТИ СТРАТЕГИИ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ В УСЛОВИЯХ СЕВЕРА» ФГНУ «Институт региональной экономики Севера», Якутск, Республика.
ИНВЕСТИЦИИ в комплексное развитие регионов на базе территориально-производственных КЛАСТЕРОВ.
Взаимодействие консалтинга и бизнеса в Украине. Проекты развития консалтингового рынка.
CAF Россия Фонды Местных Сообществ в России: практика, возможности и риски Аврорина Л.В. Руководитель программ, CAF Россия.
ИТ-сообщество Рязанской области Профессиональное сообщество специалистов в области информационных технологий.
Торгово- э кономическое представительство РСО – Алания в г. Москва План развития на 2011 год.
Клуб деловых женщин Клуб деловых женщин Союза предпринимателей (далее по тексту - Клуб) создан с целью активизации участия и объединения возможностей женщин.
Главное событие орловской деловой жизни!…. 1 октября 2010 года в городе Орле состоится II ОРЛОВСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФОРУМ - главное событие года региональной.
Направления и формы взаимодействия ВУЗов и ШКОЛ в области формирования предпринимательских компетенций на примере Школьного предпринимательского инкубатора.
Лучшие HR-практики для лучших HR-специалистов Программа обучения и развития на год.
КОНЦЕПЦИЯ ФОРУМА «EXPO – 2017: Региональные инициативы»
этап 1 этап 2 этап 3 этап 4 Бизнес-процесс работы с клиентами Составление истории успеха и пиар.
Губернатор Омской области, Председатель Правительства Омской области Виктор Иванович Назаров О приоритетных задачах и направлениях развития потребительского.
Обязанности финансового менеджера Работу выполнила студентка 4 курса Кузнецова Юлия Александровна.
Бизнес-сообщество клубного типа«КОНГРЕСС-КОЛЛЕГИЯ»
для ИННОВАТОРОВ Инновационный центр представляет собой единое окно в инфраструктуру поддержки инновационных проектов Свердловской области. Центр владеет.
Создатели: HR-Команда Авторы презентации: С.Лисняк О.Шевцова.
«Стратегия партнерства Российской Федерации и Всемирного банка на годы» Консультации с представителями организаций гражданского общества Группа.
«Стратегия партнерства Российской Федерации и Всемирного банка на годы» Консультации с представителями организаций гражданского общества Группа.
Транксрипт:

СОЦИАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ «ПРИО-ВНЕШТОРГБАНКА» В ПАРТНЕРСТВЕ С НИСКУ РАЗРАБОТОЧНЫЙ БИЗНЕС-ФОРУМ «Менеджмент в условиях кризиса: практические способы решения управленческих задач»

Цели форума развитие механизма самопомощи (обмена опытом) в местной бизнес- среде; развитие механизма самопомощи (обмена опытом) в местной бизнес- среде; развитие сети деловых контактов; развитие сети деловых контактов; передача технологии разработки группового решения; передача технологии разработки группового решения; консультационная помощь в решении отдельных проблем компании. консультационная помощь в решении отдельных проблем компании.

УЧАСТНИКИ МЕРОПРИЯТИЯ Региональный банк ОАО «Прио- Внешторгбанк»Региональный банк ОАО «Прио- Внешторгбанк» Некоммерческое сертифицирующее партнерство НИСКУНекоммерческое сертифицирующее партнерство НИСКУ Собственники и первые лица компаний малого и среднего бизнеса – клиенты банкаСобственники и первые лица компаний малого и среднего бизнеса – клиенты банка

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ БАНКА Привлечение к работе в форуме мотивированных участников (количество оговорено), которые представляют активно развивающиеся компании региона.

ДЕЙСТВИЯ БАНКА Приглашает участников (из числа своих клиентов). Приглашает участников (из числа своих клиентов). Определяет место проведения форума и его сопровождение. Определяет место проведения форума и его сопровождение. Организует питание участников. Организует питание участников. Обеспечивает работу СМИ. Обеспечивает работу СМИ. Организует размещение и питание, а также оплату проезда консультантов-ведущих. Организует размещение и питание, а также оплату проезда консультантов-ведущих. Перечисляет взнос в бюджет НИСКУ. Перечисляет взнос в бюджет НИСКУ. Оформляет результаты работы и передает их участникам. Оформляет результаты работы и передает их участникам.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ НИСКУ Такое содержание работы в форуме, которое будет способствовать развитию систем управления в компаниях участников. Такое содержание работы в форуме, которое будет способствовать развитию систем управления в компаниях участников.

ДЕЙСТВИЯ НИСКУ Определяет запрос участников форума. Определяет запрос участников форума. Формулирует актуальные темы для разработки в группах. Формулирует актуальные темы для разработки в группах. Определяет формат и программу мероприятия. Определяет формат и программу мероприятия. Формирует команду консультантов по согласованию с заказчиком. Формирует команду консультантов по согласованию с заказчиком. Обеспечивает успешную работу групп. Обеспечивает успешную работу групп. Обеспечивает консультационную поддержку участников. Обеспечивает консультационную поддержку участников.

ИНТЕРЕСЫ БАНКА Осуществлять социальную политику банка в регионе. Осуществлять социальную политику банка в регионе. Мероприятие реализует бизнес- интересы банка, в средне- и долгосрочной перспективе приводит к его развитию (через развитие клиентуры или рынка). Мероприятие реализует бизнес- интересы банка, в средне- и долгосрочной перспективе приводит к его развитию (через развитие клиентуры или рынка). Требует не очень значительных затрат. Требует не очень значительных затрат.

ИНТЕРЕСЫ НИСКУ Способствовать развитию квалифицированного рынка клиентов Способствовать развитию квалифицированного рынка клиентов Повышать квалификацию спроса на наши услуги, углублять этот спрос и делать его более широким, массовым. Повышать квалификацию спроса на наши услуги, углублять этот спрос и делать его более широким, массовым. Развивать формы совместной работы консультантов. Развивать формы совместной работы консультантов. Пополнять бюджет. Пополнять бюджет.

ИНТЕРЕСЫ УЧАСТНИКОВ Возможность использовать опыт консультантов и всех участников форума в решении проблем; Возможность использовать опыт консультантов и всех участников форума в решении проблем; Развитие сети деловых контактов; Развитие сети деловых контактов; Использование технологии разработки группового решения; Использование технологии разработки группового решения; Консультационная помощь в решении отдельных проблем компании. Консультационная помощь в решении отдельных проблем компании.

ПРОГРАММА ФОРУМА 1 день. Формирование групп. Первая встреча. Пленарное заседание. Вторая встреча групп. Пленарное итоговое заседание. Презентации. 2 день. Консультационные встречи.