«Особенности делового этикета (на примере России, Германии, Японии, США)»

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Профессионально важные качества человека Человек и профессия Сущность и структура профессионально важных качеств человека Виды профессионально важных.
Advertisements

«Дипломатический этикет» Материалы к уроку. Этикет (от французского "etiquette"), что означает манеру поведения, то есть правила учтивости, вежливости.
К лекциям по дисциплине «Культура делового общения» д.соц.наук, проф. Л.И.Найденовой Тема 2. Деловой этикет.
Воспитание профессионально важных качеств личности будущих специалистов в образовательной среде колледже Цель воспитательной работы: Формирование общей.
Профсоюз работников народного образования и науки РФ.
Деньги для людей умных составляют средство, для глупцов - цель. (П. Декурсель)
Культура поведения горничной, как и любого гостиничного работника, включает в себя все стороны внешней и внутренней культуры человека, а именно : правила.
Кодекс профессиональной этики педагогических работников МБОУ «СОШ 1» г. Шумерля.
Педагогический совет Творчески работающий учитель-…
Профессиональекачества менедера Выполнила: Беленкова Анна.
Тематика, этапы выполнения и оценка творческих проектов.
Модельный кодекс профессиональной этики педагогических работников.
Выполнила: ст-т гр. 089Ж Павельчик Алиса Олеговна.
Кодекс профессиональной этики педагогических работников образовательных организаций Алтайского края. Подготовила: Куликова С.П., учитель математики МБОУ.
Образование (в законе) единый целенаправленный процесс воспитания и обучения, являющийся общественно значимым благом и осуществляемый в интересах человека,
Секреты педагогического мастерства Педагог-психолог Хан Елена Аликовна.
© Фокина Лидия Петровна Модельный кодекс профессиональной этики педагогических работников.
Автор: Дейтер Вера Борисовна Должность: учитель русского языка и литературы Категория: высшая Образовательное учреждение: МАОУ Гимназия 1 г. Сыктывкар.
Деловые переговоры и их национальные особенности.
В РАМКАХ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО СТАНДАРТА ОСНОВНОГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ Предметная область «Основы духовно-нравственной культуры.
Транксрипт:

«Особенности делового этикета (на примере России, Германии, Японии, США)»

ЭТИКЕТ – (фр. etiquette) установленный порядок поведения где-либо.

ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕТ – важнейшая сторона профессионального поведения делового человека, предпринимателя.

ВИДЫ ЭТИКЕТА ПРИДВОРНЫЙ ЭТИКЕТ ПРИДВОРНЫЙ ЭТИКЕТ ДИПЛОМАТИЧЕСКИЙ ЭТИКЕТ ДИПЛОМАТИЧЕСКИЙ ЭТИКЕТ ВОИНСКИЙ ЭТИКЕТ ВОИНСКИЙ ЭТИКЕТ ОБЩЕГРАЖДАНСКИЙ ЭТИКЕТ ОБЩЕГРАЖДАНСКИЙ ЭТИКЕТ

ЕДИНСТВО ДВУХ СТОРОН 1 сторона – МОРАЛЬНО-ЭТИЧЕСКАЯ – это выражение нравственной нормы: предупредительной заботы, уважения, защиты и т.д. 2 сторона – ЭСТЕТИЧЕСКАЯ – свидетельствует о красоте, изяществе форм поведения изяществе форм поведения

НАЦИОНАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ. НЕМЦАМ СВОЙСТВЕННЫ: Аккуратность Практичность Добросовестность Предусмотрительность Трудолюбие Любовь к шаблону Пунктуальность Отсутствие личной инициативы и самостоятельности Дисциплинированность Высокомерное и невнимательное отношение к представителям других наций

НАЦИОНАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ. ДЛЯ РУССКИХ ХАРАКТЕРНЫ: Естественная непринужденность Сострадательность Великодушие Открытость Простота Долготерпение Общительность Доброжелательность Умение работать быстро, лихорадочно Терпимость в отношении с людьми других наций Со всеми стремятся поддерживать долговременные связи Стремление прийти на помощь

НАЦИОНАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ. ЯПОНЦАМ СВОЙСТВЕННЫ: Аккуратность Аккуратность Терпеливость Терпеливость Вежливость Вежливость Любознательность Любознательность Дисциплинированность Дисциплинированность Преданность авторитету и чувству долга Преданность авторитету и чувству долга В общении подчеркивают уважение к собеседнику В общении подчеркивают уважение к собеседнику

НАЦИОНАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ. АМЕРИКАНЦАМ ПРИСУЩИ: Деловитость Практичность Энергия Размах Самостоятельность Недисциплинированность Хвастовство в общении Предпринимательство во всех видах деятельности Организаторские способности Переоценка своих сил и возможностей