метафора для отображения реального процесса принятия политических решений, включающего в себя множество акторов и на порядок превосходящее число связей между

Понятие «сетевое общество», применительно к обществу в целом, введено Мануэлем Кастельсом, профессором Калифорнийского университета для характеристики отношений внутри общества и между обществом и государством, которые будут строиться по новым принципам, которые вполне можно назвать сетевыми.

Историческая эпоха Доиндус- триальная (традиционная) Индустриа льная Информационная (постиндустриальная) Примеры сетевых организаций Диаспора Профсоюз, Соученики, Партия Проектные сети Бизнес-сети МафияАгентурная сеть Механизм объединения участников Культурно- исторические особенности Процесс социализа ции Цель проекта Психол. источник единства в сети Вера, глубинные и архетипические характеристики Социальные характерист ики Интеллектуальные индивидуальные характеристики Изменчивость правил в сети НизкаяСредняяВысокая Тип сети (объединяющий фактор) Сети особенностей, естественные Сети целей, искусственные

политические сообщества (policy communities); профессиональные сети (professional networks); межуправленческие сети (intergovernmental networks); сети производителей (producer networks); проблемные сети (issue networks).

вместо попытки редукции сложности общества для эффективного управления, она включает в себя рост сложности в качестве необходимой предпосылки выработки политики и осуществления управления; восстанавливает связи между управлением и политикой; включает моральное измерение управления и процесса производства политического решения; не институты, а связи и отношения составляют ключевой пункт рассмотрения.

ИерархияСеть Единоначалие (у каждого члена организации свой начальник) Многоначалие (у каждого члена организации несколько начальников) Жесткая функциональная специализация Динамичная, не четкая функциональная специализация Преимущественная роль «вертикальных» взаимодействий Преимущественная роль «горизонтальных» взаимодействий

неформальность, мобильность, дискретность. независимость членов сети (свобода выбора задач, ответственность за них); множественность лидеров (лидер – носитель ресурса, актуального для работы сети, готовый использовать его на благо сети, а не только личное); объединяющая цель (индивидуальный интерес каждого члена сети, недостижимый вне сети); добровольность связей (делает возможным гибкое изменение структуры и состава сети, быстрое изменение объема ресурсов в сети); множественность уровней взаимодействия (каждый может взаимодействовать с каждым напрямую).