Что такое «Рейтинг доверия» E-xecutive? Это результат голосования участников Сообщества с помощью сервиса WishList. Именно этим компаниям Сообщество менеджеров доверяет в первую очередь и рассматривает их как желаемых работодателей

WishList Этот инструмент, с одной стороны, позволяет компании привлечь внимание наиболее перспективных и заведомо лояльных кандидатов, которых она в любой момент сможет пригласить на вакантные должности. С другой стороны, WishList дает участникам Сообщества возможность, не заявляя о себе как об активных соискателях, самим выбирать компании, которые интересны им в качестве потенциальных работодателей.

10 компаний победительниц

Аудитория E-xecutive Молодые профессионалы - «Быть успешным» Успешные менеджеры, лидеры компаний, имеющие опыт работы в 3-4 компаниях. Они сосредоточены на карьере. Их приоритет – накопление капитала, связей, опыта, образования. Возраст: лет Состоявшиеся профессионалы - «Быть счастливым» Люди, приоритеты которых лежат в гармоничном развитии всех сторон жизни. Карьера и деньги перестают быть самоцелью и становятся средствами для достижения гармонии в жизни. Возраст: лет Признанные лидеры - «Быть на вершине» Люди, добившиеся успеха. Появившееся свободное время активно используют на получение новой информации и собственное развитие, находят применение своему опыту в социальных проектах. Активно занимаются наукой и общественной деятельностью. Пишут книги, становятся экспертами и консультантами, ведут колонки в журналах. Возраст: лет

Аудитория E-xecutive в цифрах Более зарегистрированных участников Сообщества. Более получателей ежедневной рассылки портала Более уникальных посетителей портала в месяц. Широкий географический охват: 84% - России (из них 58 % - Москва 10 % – С-Петербург), 13 – Страны СНГ, 3% - Зарубежные страны Средний возраст аудитории – лет

Мы поздравляем Вас!