Совершенствование деятельности предприятия на основе ФУНДАМЕНАЛЬНЫХ ОБЩЕПРИЗНАННЫХ ПРИНЦИПОВ УСПЕХА КОМПАНИИ TOYOTA САМОЙЛОВ ЮРИЙ НИКОЛАЕВИЧ Исполнительный.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Фессиональноизводство Кислов Алексей Сергеевич Руководитель направления «Машиностроение и дискретное производство» Фирма "1С", Москва, Россия тел. (495)
Advertisements

ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА ЯПОНСКОЙ АВТОМОБИЛЬНОЙ КОМПАНИИ «ТОЙОТА» Подготовила: Ладутько Виктория, 612 гр.
Toyota Motor Corporation Leading the way to the future of mobility.
Всеобщее управление качеством: основные принципы А.М. Трещёв.
Чухланцев Д.О. Председатель Подкомитета по региональной инвестиционной политике ТПП РФ, Генеральный директор Инвестиционой группы «ТОНАП»
НОВЫЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ОБРАЗОВАНИИ Двенадцатая международная научно-практическая конференция 31 января - 1 февраля 2012 г. Формирование новой.
«СИБИРСКАЯ ИНДУСТРИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ И ПРАКТИКА СЕРТИФИКАЦИИ ПО МЕЖДУНАРОДНЫМ СТАНДАРТАМ ИСО 9000» ЗАО «КОМПАНИЯ «КАРДИНАЛ» ИСО 9000.
Проект Комплексные Бизнес-Решения «КОБРА». Уважаемые партнеры! Группа компаний «Канцторг» рада предложить Вашему вниманию наш новый проект «Комплексные.
Перспективы развития теории управления проектами Успешное практическое применение теории подразумевает непрерывный процесс ее внутреннего развития. Современные.
INTOURS-Индивидуальный Туризм – оператор делового и индивидуального туризма в составе компаний туристического холдинга Полюс Северо-Запад Специализация:
1 Презентация по книге Джеффри Лайкера « ДАО TOYOTA: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира »
ГОУ ВПО Волго – Вятская Академия государственной службы НАУЧНАЯ БИБЛИОТЕКА.
2 Денежные потоки предприятия Денежные потоки предприятия представляют собой движение (притоки и оттоки) денежных средств на расчетном, валютном и иных.
Маркетинг-кафе МИМ-Киев. Место встречи практикующих маркетологов.
Президентская программа подготовки управленческих кадров.
1 Траектория роста Мой личный карьерный план Соловьева Е.В.
Роль Финансового Директора в стратегических процессах компании Кое-что о кризисной ситуации Подготовлено С.Лукьянович Клуб «Финансист»
VSM плюс карта потока создания ценности Семинар-практикум по бережливому производству.
Моделирование финансово- хозяйственной деятельности организации с использованием пакета Project Expert Holding.
ДАО Тойота – TPS Toyota Системный подход Процессный подход Ценностный подход.
Транксрипт:

Совершенствование деятельности предприятия на основе ФУНДАМЕНАЛЬНЫХ ОБЩЕПРИЗНАННЫХ ПРИНЦИПОВ УСПЕХА КОМПАНИИ TOYOTA САМОЙЛОВ ЮРИЙ НИКОЛАЕВИЧ Исполнительный директор Всероссийской организации качества Управление эффективностью и качеством бизнеса Чебоксары 19 ноября 2010 года

Отсутствие собственных систем совершенствования; Безоглядное копирование международного опыта; Отсутствие института подготовки лидеров; ПРОБЛЕМЫ РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ:

Рассогласованность целей; Равнодушие первых лиц; Технократический подход к улучшениям; Отсутствие преемственности по улучшениям; Неготовность руководителей доверять своим сотрудникам.

С такими проблемами отечественных предприятий Россия собирается вступить во Всемирную торговую организацию (ВТО)!

Всероссийская организация качества совместно с Международной академией качества и другими зарубежными партнерами проводят глобальное исследование промышленных потенциалов стран-участниц на основе общепризнанных принципов успеха в бизнесе компании ТОЙОТА

1. Принимай управленческие решения с учётом долгосрочной перспективы, даже если это наносит ущерб краткосрочным финансовым целям. 2. Процесс в виде непрерывного потока способствует выявлению проблем. 3. Используй «вытягивающую» схему, чтобы избежать перепроизводства. Организация работы производства требует, чтобы потребитель получил то, что ему требуется, в нужное время и в нужном количестве. 14 ПРИНЦИПОВ КОМПАНИИ ТОЙОТА

4. Выравнивай объёмы работ. Для того, чтобы создать правильное бережливое производство и добиться улучшения качества обслуживания, нужно выровнять график производства, не всегда строго следуя порядку поступления заказов. 5. Останавливай производство, если того требует качество. 14 ПРИНЦИПОВ КОМПАНИИ ТОЙОТА

6. Стандартные задачи и делегирование полномочий сотрудникам основа непрерывного совершенствования. 7. Используй визуальный контроль, чтобы ни одна проблема не осталась незамеченной. 8. Используй только надёжную, испытанную технологию. 14 ПРИНЦИПОВ КОМПАНИИ ТОЙОТА

9. Воспитывай лидеров, которые досконально знают своё дело, исповедуют философию компании и могут научить этому других. 10. Воспитывай незаурядных людей и формируй команды, исповедующие корпоративную философию. 11. Уважай своих партнёров и поставщиков, ставь перед ними трудные задачи и помогай совершенствоваться. 14 ПРИНЦИПОВ КОМПАНИИ ТОЙОТА

12. Хочешь разобраться в ситуации посмотри на всё своими глазами. 13. Принимай решение не торопясь, взвесив все возможные варианты. Внедряя его, не медли; 14. Сделай свою компанию обучающейся организацией за счёт неустанного анализа и непрерывного совершенствования. 14 ПРИНЦИПОВ КОМПАНИИ ТОЙОТА

МЫ ПОЛУЧАЕМ ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО БАЛЛОВ И РАДАР

Альбом является инструментом постоянной самооценки и совершенствования предприятия; Оценку желательно проводить 2 раза в год; Альбом остается в собственности предприятия; Данные по радару (в закрытом или в открытом варианте) направляются в ВОК И РАЗМЕЩАЮТСЯ НА WEB СТРАНИЦАХ: Каждая компания-участник сможет сравнить себя с другим предприятием в режиме on-line самостоятельно; Каждый участник исследования сможет провести индивидуальный сравнительный анализ с другим участником, подав заявку в Клуб бенчмаркинга «Деловое совершенство». МЕТОДИЧЕСКИЕ ИНСТРУМЕНТЫ ПРОВЕДЕНИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ: - АЛЬБОМ - WEB страница

ПЕРВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ВЫ СМОЖЕТЕ ПОСМОТРЕТЬ НА СТРАНИЦЕ ПРОЕКТА

Присоединяйтесь!