1 Департамент образования и науки Костромской области ОГБОУ СПО «КЭТ им. Ф.В. Чижова» Областная августовская конференция работников народного образования Костромской области Руководитель ЦРК Кононенко Т.Б. Кострома 2013 Модель Центра развития карьеры

2 Одним из главных вопросов программы развития ОГБОУ СПО «Костромской энергетический техникум им. Ф.В. Чижова» является реализация программы «Карьера» через структурное подразделение «Центр развития карьеры», который призван помочь выпускникам адаптироваться к современному рынку труда и новым профессиональным требованиям, привить студентам любовь к профессии. Служба содействия трудоустройству выпускников создана в 2008 – 2009 учебном году. В учебном году служба переименована в Центр развития карьеры.

3 Управленческая; Психолого-педагогическая; Аналитическая; Информационно-техническая; Маркетинговая; Заведующие отделениями Специалист кадровой службы Специалист по информационным технологиям Директор техникума Руководитель ЦРК Центр развития карьеры

Основные направления работы Центра 4 Деятельность ЦРК Организа- ционная деятель- ность Сопровож- дение поиска работы Развитие карьеры Образова- тельная деятель- ность 4 Федеральное агентство по делам молодежи, 2009 Творческая деятельность по развитию компетенций Центр развития карьеры

Организация работы Центра 55 Федеральное агентство по делам молодежи, 2009 Руководитель ЦРК Внутренняя среда: Сотрудничество с отделениями; Собрания по трудоустройству для студентов выпускных курсов; Проведение Дней Карьеры; Проведение творческих конкурсов по развитию профессиональной компетенции; Координация работы ССТВ. Внешняя среда: Сотрудничество с работодателями; Взаимодействие со службами занятости города и области; Партнерство с кадровыми и консалтинговыми агентствами; Аналитические срезы и мониторинги; Курсы повышение квалификации; Взаимодействие с отраслевыми департаментами и координационно- аналитическим центром содействия трудоустройству выпускников; Центр развития карьеры

СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ЦЕНТРА 66 Федеральное агентство по делам молодежи, 2009 Управление карьерой (приближение студента к работодателю) Трудоустройство (приближение работодателя к студенту) Студенты- выпускники Организации – работодатели 1. Центр развития карьеры 2. Маркетинговое агентство 4. Биржа труда 3. Кадровое агентство ЦРК Структура взаимодействия

Портрет эффективного волонтера 77 Федеральное агентство по делам молодежи, 2009 Работа со студентами: Участие в ярмарках вакансий Подготовка представительских документов, создание портфолио Информационная поддержка карьерного продвижения студентов Повышение конкурентоспособности и адаптивности Содействие трудоустройству Мониторинг профессиональных предпочтений студентов (намерений трудоустройства) Ключевые направления работы ЦРК

Портрет эффективного волонтера 88 Федеральное агентство по делам молодежи, 2009 Сотрудничество с работодателями: Изучение кадровых тенденций Изучение спроса на специалистов – выпускников техникума Проведение круглых столов, собраний по трудоустройству с работодателями Поиск новых работодателей Привлечение работодателей к участию в творческих, научно-исследовательских конкурсах студентов и к итоговой государственной аттестации Ключевые направления работы ЦРК

Портрет эффективного волонтера 99 Федеральное агентство по делам молодежи, 2009 Авторские проекты: «Агентство профессиональных проб», «День карьеры», «Успешный выпускник», «Профессиональное тестирование», подготовка резюме на английском языке, прохождение собеседования. Заинтересованность в результатах работы (инициатива) Портрет успешного молодого специалиста студент 4 курса специальности «Монтаж наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий» Кузнецов Максим Александрович

Портрет эффективного волонтера 10 Федеральное агентство по делам молодежи, 2009 Программа «Карьера»: Цель программы «Карьера» исходит из модели выпускника и предполагает воспитание квалифицированного специалиста, профессионала, конкурентно способного на рынке труда, готового к профессиональному росту, способного к профессиональной самоактуализации и самореализации. Основными задачами программы «Карьера» являются: создание условий для овладения студентами техникума избранной профессией; оказание помощи в самоопределении выпускников техникума на рынке труда; развитие моделей и форм вовлечения студентов в трудовую и экономическую деятельность; Перспективы развития: создание условий для реализации интеллектуального и творческого потенциала студентов., деловых навыков, профессиональных компетенций, адаптации Работа согласно программе развития. Видение перспективы.

Портрет эффективного волонтера 11 Федеральное агентство по делам молодежи, 2009 Демонстрация электронных презентаций предприятий, Использование специализированное программное оборудование в освоении профессии (MS Power Point), Творческое представление профессии, Решение ситуационных задач, Дружеские встречи с работодателями, Участие в вебинарах, Обновление стендов по трудоустройству, Приглашение на конференции по итогам практики студентов 1-2 курсов, Обучение студентов для участия в летней занятости Современные методы и формы работы

Портрет эффективного волонтера 12 Федеральное агентство по делам молодежи, 2009 Самообразование. Повышение профессионального мастерства. Участие в региональном семинаре «Интеллектуальный потенциал молодёжи Костромской области. (Октябрь 2012, обобщение опыта по НИР «Успех профессионального старта») Выступление на семинаре с реализацией образовательной программы (72 часа) в колледже при национальном балете «Кострома» (Ноябрь 2012, благодарственное письмо). Выступление на регионально семинаре «Развитие творческого потенциала студентов» (декабрь 2012) Награждение руководителя ЦРК Кононенко Т.Б. Почётной грамотой администрации Костромской области (январь 2013) Выступление на пленарном заседании Дня науки КЭТ им. Ф.В.Чижова. (февраль 2013 года, сертификат) Участие в Дне науки Костромской области (май 2013) Сертификат руководителя команды-победителя в областной олимпиаде по управлению (МУБиНТ май 2013) Сертификат образовательной программы Всероссийского форума «Кадры для модернизации ЖКХ», благодарственное письмо департамента образования Костромской области (Июнь 2013, Владимирский государственный университет) Публикации ( в 2012 – 2013 году: 3-я международная ярмарка научно-исследовательских работ «В мире исследований», 16-я областная научная конференция «Шаг в будущее», Международная научно-практическая конференция «Векторы развития профессионального образования».)

Портрет эффективного волонтера 13 Федеральное агентство по делам молодежи, 2009 Участие в конкурсах. Результативность Руководство НИР Садаускаса В. (2 курс) «Успех профессионального старта». (Октябрь 2012, КОЦНТТ «Истоки», выступление на семинаре, победа в региональном конкурсе научно-технических работ студентов «Профессиональное творчество», номинация «Идея», выступление на дне науки ОГБОУ СПО КЭТ им. Ф.В. Чижова, выступление перед руководителями профессионального конкурса в КГСХА, участие в круглом столе) Руководство НИР Садаускаса В. (2 курс) и Вагапова М. (4 курс.) «Профессиональная карьера» (III международная ярмарка проектов «В мире исследований», публикация Руководство НИР Громова А. (3 курс) и Варакиной А. (4 курс) «Шаг в будущее» 1 место, публикация Подготовка команды для участия в областной олимпиаде по управлению (МУБиНТ, май 2013, 6 человек( 4 курс), дипломы 2 место) Подготовка победителя областного конкурса «Кадры для модернизации ЖКХ», «5 шагов реформы ЖКХ» Кузнецова М. (4 курс) 1 место Подготовка участника Всероссийского конкурса «Кадры для модернизации ЖКХ». Сертификат Всероссийского образовательного форума.

Портрет эффективного волонтера 14 Федеральное агентство по делам молодежи, 2009 Работа с сайтом техникума Проведена систематизация материалов о работе за 2012 – 2013 учебный год по схеме, предложенной департаментом образования и науки Костромской области. (по материалам конкурса учреждений профессионального образования, имеющих структурные подразделения по оказанию содействия и трудоустройства выпускников) Страница «трудоустройство» обновлена, размещена информация о работе Центра развития карьеры ( информация предоставлена) Информация о работе ЦРК, участие в мероприятиях размещается на сайте регулярно, не реже 2х раз в месяц.

Портрет эффективного волонтера 15 Федеральное агентство по делам молодежи, 2009 Связь со структурными подразделениями КЭТ Руководители, Зав. отделениями, Кадровая служба, Музей, Библиотека, Ресурсный центр, Маркетинговая служба, Методическая служба, Информационная служба, Научное общество студентов и преподавателей,

Портрет эффективного волонтера 16 Федеральное агентство по делам молодежи, 2009 Связь с внешними организациями Наименование организации Варианты взаимодействия Департамент образования и науки КОУчастие в ярмарках вакансий, анализ трудоустройства, мониторинг намерений трудоустройства, подготовка аналитических справок. Департамент по труду и занятости населения КО Участие в семинарах, конференциях по содействию трудоустройству, подготовка аналитических справок. Департамент АПК КОПодготовка аналитических справок по трудоустройству выпускников на предприятиях АПК КО Департамент строительства, архитектуры и градостроительства КО Подготовка аналитических справок по трудоустройству выпускников на строительных предприятиях. Участие в семинарах, заседаниях в департаменте по трудоустройству выпускников техникума по специальностям и Департамент ЖКХ КОУчастие в семинарах, подготовка аналитических справок по трудоустройству выпускников техникума по специальностям и Департамент внешнеэкономических связей, спорта, туризма и молодежной политики КО Участие в программе «Развитие предпринимательских компетенций», обучение студентов, защита бизнес – проектов в рамках молодежного форума «Патриот» Департамент ТЭК и ТП КОКомплекс мероприятий в рамках договора о сотрудничестве. Участие в заседаниях «Круглых столов», семинарах по трудоустройству. Участие в семинарах, подготовка аналитических справок по трудоустройству выпускников техникума по специальностям , , , Участие студентов техникума в коллегии ТЭК и ТП. Разработка индивидуальных образовательных маршрутов для студентов – стипендиатов именных стипендий. Молодежный центр «ПАЛЕ»Участие в молодежных ярмарках вакансий для трудоустройства и летней занятости. Организация работы СТО. КОО общероссийской общественной организации «Российский Союз Молодежи» Проведение конкурса «Арт-профи форум», подготовка волонтеров, вступление студентов в члены КОО общероссийской общественной организации «Российский Союз Молодежи». КОО Всероссийский «Электропрофсоюз»Работа в молодежном совете КОО ВЭП, совместная подготовка и проведение мероприятий по подготовке к трудоустройству вступление студентов в члены КОО ВЭП. Публикация во Всероссийском журнале «Вестник». КОИРОПосещение сайта «Моя профессиональная карьера», участие в областном «Дне науки». Приглашения для работы в экспертных советах на конференциях КЭТ, заседаниях «Круглого стола». 26 организаций социальные партнёры, 48 организаций - работодатели, 104 вакансии для выпускников 2013 года

Портрет эффективного волонтера 17 Федеральное агентство по делам молодежи, 2009 Связь с внешними организациями КОЦНТТ «Истоки»Участие в конференциях «Шаг в будущее», «Созвездие», технических выставках. Молодежный совет областной думыУчастие в заседаниях молодежного правительства, семинарах. КЦСТАнализ работы ССТВ (ЦРК), подготовка отчетов, обобщение опыта работы. Региональный центр ССТВ (ЦРК)Анализ работы ССТВ (ЦРК), подготовка отчетов, обобщение опыта работы, методическое сопровождение деятельности ССТВ (ЦРК). Молодежный совет ФОПКОУчастие в акциях «За достойный труд!», совместных мероприятиях по подготовке к трудоустройству, празднике «Славим человека труда!». Чижовское движениеОрганизация работы студенческих трудовых отрядов. Областной клуб молодых предпринимателей «Стратегия успеха» Участие в заседаниях клубов «Стратегия успеха» и «Карьера». Проведение тренингов и бесед с молодыми предпринимателями. Газета «Работа для вас»Участие в ярмарке вакансий «Работа для вас», подготовка анкет для трудоустройства, объявления в газете, вакансии. Газета «Костромские ведомости»Публикации в газете по подготовке специалистов и проведенных мероприятиях. Объявления, вакансии. Газета «Из рук в руки»Вакансии. Информационное -кадровое агентство «Матвеев и партнеры» Вакансии, встреча со студентами по трудоустройству. Консалтинговый центр «Грани»Участие в семинарах и тренингах специалистов ССТВ (ЦРК) КЭТ. Развитие профессиональных компетенций. Кадровое бюро «Анкон»Рекомендации по трудоустройству, вакансии. Бюро «Молодежное трудоустройство»Буклеты для выпускников по поиску работы. Вакансии для временной занятости. Бюро занятости студентов «БАЗИС»Организация временной занятости студентов в экологических отрядах и СТО.

Портрет эффективного волонтера 18 Федеральное агентство по делам молодежи, 2009 Интенсивность работы в учебном году Проведено 2 крупных мероприятия: «Агентство профессиональных проб» «День карьеры» План работы 2012 – 2013 учебного года выполнен полностью. Установлены связи с новыми работодателями («Центртехнадзор», «Сектор безопасности», «Бизнес-софт», «Ортат», «Костромаспецстройпроект», «Связьремстрой», «Энергоаудит», «Космоэлектро» и др.)

Портрет эффективного волонтера 19 Федеральное агентство по делам молодежи, 2009 Работа со студентами 1.Клуб «Карьера» (19 человек). Работа по развитию предпринимательских компетенций, личностному и профессиональному росту 2.2. Обучение по программе «Молодёжное предпринимательство» (9 человек получили сертификаты.) 3.Проект «Успешный выпускник» (29 человек получили сертификаты) 4.Охват студентов в мероприятиях ЦРК полностью с 1 по 4 курсы ( в соответствии с планом работы, 457 человек) 5.Участие, научное руководство в научно-исследовательской работе (5 человек имеют дипломы, грамоты) 6.Участие в олимпиадах и конкурсах (94 человека), отмечены в приказах по техникуму по служебным запискам ЦРК

Портрет эффективного волонтера 20 Федеральное агентство по делам молодежи, 2009 Успешные выпускники

Портрет эффективного волонтера 21 Федеральное агентство по делам молодежи, 2009 Успешные выпускники

Портрет эффективного волонтера 22 Федеральное агентство по делам молодежи, 2009 Успешные выпускники

Портрет эффективного волонтера 23 Федеральное агентство по делам молодежи, 2009 Успешные выпускники Новые опции для студентов в Центре развития карьеры: - Английский язык - как личный инвестиционный проект. - Управленческие навыки. - Карьерный коучинг. - Повышение продуктивности. - Вектор карьеры в профессии. - Стратегии поиска работы. Центр развития карьеры – это комплексная модель развития профессиональных компетенций.

Портрет эффективного волонтера 24 Федеральное агентство по делам молодежи, 2009 Успехов в новом 2013 – 2014 учебном году!