Информация о реализации комплексного проекта модернизации образования в Ивановской области в 2008 году А. С. КУЗЬМИЧЕВ Начальник Департамента образования Ивановской области Комплексные проекты модернизации образования

1. Введение новой системы оплаты труда учителей (НСОТ) Комплексный проект модернизации образования в Ивановской области

2. Переход на нормативное подушевое финансирование общеобразовательных учреждений (НПФ) 2. Переход на нормативное подушевое финансирование общеобразовательных учреждений (НПФ) Комплексный проект модернизации образования в Ивановской области

3. Развитие региональной системы оценки качества образования (РСОКО) Комплексный проект модернизации образования в Ивановской области 3.2. Количество учебных предметов, по которым выпускникам XI (XII) классов общеобразовательных учреждений предоставляется возможность прохождения государственной (итоговой) аттестации в форме ЕГЭ Запланированное значение на 2008 год - 13 предметов Фактически достигнутое значение на конец 2007/2008 года - 12 предметов

Развитие сети общеобразовательных учреждений региона 4. Развитие сети общеобразовательных учреждений региона Комплексный проект модернизации образования в Ивановской области

Расширение общественного участия в управлении образованием 5. Расширение общественного участия в управлении образованием Комплексный проект модернизации образования в Ивановской области

Развитие системы повышения квалификации работников образования 6. Развитие системы повышения квалификации работников образования Комплексный проект модернизации образования в Ивановской области В рамках региональной августовской педагогической конференции «Актуальные задачи современной модели образования» определены основные принципы развития системы повышения квалификации: современное содержание программ, использование новейших образовательных технологий; переход от репродуктивной работы к проектной деятельности; гибкость и разнообразие форм повышения квалификации; предоставление широкого спектра программ повышения квалификации для различных целевых групп; эффективное использование опыта и потенциала инновационных школ и лучших учителей в системе повышения квалификации; расширение числа институтов, участвующих в ПК, создание конкурентной образовательной среды.

Развитие системы повышения квалификации работников образования 6. Развитие системы повышения квалификации работников образования Комплексный проект модернизации образования в Ивановской области В настоящее время: началась переподготовка руководителей учреждений общего образования с присвоением квалификации «менеджер»; начал действовать научно-методический совет по экспертизе учебно-методических проектов и учебных материалов; внедряется новая модульно-накопительной модели повышения квалификации; вступило в силу «Положение о стажерских, консультационных и ресурсных центрах»; продолжают работу актуальные курсы по работе с новым учебным оборудованием (На приобретение современного оборудования выделено тыс.рублей); идет работа по подготовке «Электронной библиотечки учителя».