М ЕХАНИЗМЫ РАБОТЫ РЕГИОНАЛЬНОГО СПС ( с позиции администратора)

М ЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ 1.Наличие документов (Закон об образовании, приказы разного уровня, распоряжения), в обязанности участие администраторов в СПС. 2.Возможности для материального стимулирования активного участия в СПС. В том числе, поддержка администраторов – модераторов СПС (вышестоящие органы). 3.Многообразие форм и направлений (реализация любых запросов участников СПС), системность, активность работы СПС Пиар СПС. 4.Доступный пользовательский уровень ресурса, на котором расположен СПС.

П ЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ВНЕДРЕНИЮ МероприятиеСрокиОтветственные Система обучающих семинаров для администраторов В течение года РКМ Создание (корректировка) программы развития ОУ, учитывающей фактор активного участия в СПС АвгустАдминистрация ОУ Корректировка школьного положения о стимулирующих надбавках (активное участие в СПС) АвгустАдминистрация ОУ Мониторинг участия педагогов в СПС (в том числе и администраторов), устранение препятствующих факторов В течение года Ответственный администратор Создание внутришкольного «сетевого портфолио» ( на основе внутришкольного Положения) ПостоянноАдминистрация ОУ при поддержке педагогов

О ЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ Активное участие педагогов в СПС: -непрерывное повышение квалификации педагогов (без отрыва от производства), -рост профессионализма педагогов, -повышение престижа ОУ ($). Обмен опытом, информацией между административными работниками ОУ. Повышение квалификации администрации ОУ. Участие в СПС для администратора стало необходимостью (свободное владение).