Кадровая политика ООО «ЭкоНива-АПК Холдинг» Кадровая политика ООО «ЭкоНива-АПК Холдинг»

2 Сельскохозяйственные предприятия «ЭкоНивы»

ЭкоНива-АПК Холдинг Площадь сельскохозяйственных угодий - более 180 тыс. га, в т.ч. пашня - более 140 тыс. га около 120 тыс. т зерновых в 2012 свыше 40 тыс. голов КРС, в т.ч. более 16 тыс. голов фуражных коров * более 330 т молока в день около 3000 сотрудников 3 * По состоянию на

4 Животноводство (1/2) Реконструкция и модернизация старых ферм

5 Животноводство (2/2) Строительство новых молочных комплексов Строительство животноводческих комплексов с беспривязным содержанием скота по типовым проектам - на 2200 голов коров голштино- фризской породы западноевропейской и североамериканской селекции (ООО «ЭкоНиваАгро»)

6 Современные технологии в кормопроизводстве Точное земледелие Блочное возделывание сельскохозяйственных культур, в т.ч. кормов

7 Современные технологии в молочном скотоводстве Точное молочное животноводство

8 По состоянию на Переработка молока Планы на гг. март 2013 г. – запуск завода по переработке молока в Новосибирской обл., мощность – 30 тонн/сутки май 2013 г. – начало строительства стеклянного завода июль 2013 г. – открытие магазина, кафе, учебного класса и детской площадки в «Академии молочных наук» октябрь 2014 г. – запуск стеклянного завода

9 По состоянию на Потребители могут лично убедиться в качестве молока, посмотреть все этапы производства, получить новые знания Ядро проекта – стеклянный завод Доступность и прозрачность

10 Экологическое земледелие Возрождение проекта по экологическому агропроизводству (одного из изначальных приоритетных направлений развития ЭкоНивы) на базе ООО «Савинская Нива» (Калужская обл., Мосальский р-н, д. Савино) Внедрение проекта рассчитано на гг. Направления: мясное животноводство, растениеводство.

Кадровая политика холдинга Кооперация начинающих и опытных, местных и приезжих специалистов Повышение квалификации сотрудников всех уровней – корпоративный университет Сотрудничество со школами, техникумами, ВУЗами – профориентация и стипендиальные программы для формирования потенциального кадрового резерва Программа по поддержке стратегического кадрового резерва компании – ЭкоНива Молодая Развитие инфраструктуры в сельской местности

12 Академия «ЭкоНива» В 2011 году начала работу внутрифирменная программа повышения квалификации, направленная на повышение профессиональной квалификации специалистов, руководителей, а также рабочего персонала сельскохозяйственных предприятий.

13 Академия «ЭкоНива»: стажировки и семинары

14 Поиск и привлечение молодых специалистов 1) Стипендиальная программа «ЭкоНива - Студент». Цель - создание потенциального кадрового резерва компании и поддержка талантливых студентов. 20 стипендиатов из 12 аграрных ВУЗов РФ в 2011 г. 2) Сотрудничество с программой APOLLO Ежегодно 3-5 стипендий на организацию стажировки в АПК Германии

15 (1996) Бибиков Алексей – исп. директор, Защитное (2005) Ёжикова (Карпова) Екатерина – рук-ль отдела племенной работы, ЭкоНива- АПК Холдинг (2006) Ёжиков Виталий – зам. гл. зоотехника по молочному скотоводству, ЭкоНиваАгро (2006, 2007) Ляхов Сергей – исп. директор, Сибирская Нива (2007) Простяков Вячеслав – рук-ль отдела качества и переработки продукции, ЭкоНива-АПК Холдинг (2007) Хандошко Елена – начальник ЖВК, Сибирская Нива (2007) Перетокин Андрей – начальник ЖВК, ЭкоНиваАгро (2007, 2008) Кулагин Евгений – зам. рук-ля управления ветеринарией, ЭкоНива-АПК Холдинг (2008) Романова Алёна – ветеринарный врач, ЭкоНиваАгро (2008) Морозов Александр – начальник ЖВК, Калужская Нива (2008) Брыкова Марина – ветеринарный врач, ЭкоНиваАгро (2008) Шевцов Александр – рук-ль службы животноводства, Калужская Нива (2009) Доценко Алексей- агроном-семеновод, Защитное Сотрудники компании «ЭкоНива- АПК» - бывшие практиканты программы APOLLO e.V. (2/3)

16 Поиск и привлечение молодых специалистов 3) Сотрудничество с техникумами и школами в регионе Софинансирование и участие в обучении (Лискинский аграрно- технологический техникум) Профессиональная ориентация школьников (экскурсии и т.д.)

«ЭкоНива» – компания с высоким уровнем социальной ответственности 17 Развитие социальной инфраструктуры: строительство детских садов, строительство жилья для молодых специалистов

Социальная жизнь и развитие села 18 финансирование культурного досуга для детей и юношества (спортивные секции, танцевальные кружки) Развитие социальной инфраструктуры:

19 Молодые специалисты (1/5) 35% сотрудников – молодые специалисты (до 35 лет)

Молодые специалисты (2/5) Евгений Кулагин 29 лет выпускник Башкирского ГАУ гл. вет. врач, Калужская Нива гл. вет. врач, Сиб. Нива зам. рук-ля управления ветеринарией, ЭкоНива-АПК Холдинг Рамон Шенк 26 лет Швейцария консультант по животноводству, ЭкоНива-АПК Холдинг Сергей Ляхов 28 лет выпускник Пензенской ГСХА начальник ЖВК, ЭкоНиваАгро гл.зоотехник, Сиб. Нива зам.исп. дир. по производству, Сиб. Нива исп. директор, Сиб. Нива

Молодые специалисты (3/5) Валерия Серебренникова 26 лет выпускница Саратовского ГАУ зоотехник- селекционер, ЭкоНиваАгро начальник племенного отдела, ЭкоНиваАгро Жанна Фёдорова 26 лет выпускница Воронежского ГАУ зоотехник, ЭкоНиваАгро зам. гл. зоотехника по молодняку КРС, ЭкоНиваАгро Екатерина Брусенцева 27 лет выпускница Орловского ГАУ зоотехник руководитель ЖВК, Защитное

Молодые специалисты (4/5) Виталий Ёжиков 27 лет выпускник Курской ГСХА вет. врач, ЭкоНиваАгро начальник ЖВК, ЭкоНиваАгро зам. гл. зоотехника по молочному скотоводству, ЭкоНиваАгро Андрей Перетокин 27 лет выпускник Саратовского ГАУ зоотехник, ЭкоНиваАгро начальник ЖВК, ЭкоНиваАгро Марина Брыкова 25 лет выпускница Белгородской ГСХА вет. врач, ЭкоНиваАгро зав. вет. аптекой, ЭкоНиваАгро

Молодые специалисты (5/5) Вячеслав Ионов 26 лет выпускник Воронежского ГАУ, вет. врач, ЭкоНиваАгро гл. вет. врач, ЭкоНиваАгро гл. зоотехник, ЭкоНиваАгро Сергей Куприянов 27 лет выпускник Саратовского ГАУ вет. врач, Защитное гл. вет. врач, Защитное зам. рук-ля управления ветеринарии, ЭкоНива-АПК Холдинг гл. вет. врач, ЭкоНиваАгро Вячеслав Простяков 27 лет выпускник Саратовского ГАУ стажер, ЭкоНиваАгро менеджер по качеству молока, ЭкоНиваАгро рук-ль отд. качества и переработки продукции, ЭкоНива-АПК Холдинг

24 Контактная информация по вопросам трудоустройства и прохождению практики, стажировок Ф.И.О.Татьяна Ляпина ДолжностьЗаместитель генерального директора по персоналу Телефон, Ф.И.О.Наталья Зверева ДолжностьМенеджер по персоналу Телефон,

Спасибо за внимание! 25

26