Ирина Алексеевна Чеглова, к.м.н., доцент, вице-президент Профессиональной психотерапевтической лиги. ТЕАТР АРХЕТИПОВ: Новые модели в терапии, консультировании,

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Психология в предпринимательстве Психологическое сопровождение деятельности предпринимателя Психологическая диагностика Психологическая коррекция Психологический.
Advertisements

Тренинг-центр ИНО КФУ
Педагог-психолог это сотрудник образовательного учреждения, который следит за социальной адаптацией детей, их поведением, психологическим развитием.
Практическая психология, возникшая в нашей стране около 30 лет назад становится активно развивающейся областью социальной практики. Потребность у населения.
Формирование конструктивных моделей взаимодействия в системе «Учитель -Ученик Родитель» как элемент внеучебной деятельности школы.
Перспективы применения технологий социальной работы с естественным социальным окружением клиента.
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение Новосибирского района Новосибирской области- Барышевская средняя общеобразовательная школа 9 Школьная.
Психокоррекционная программа «Профилактика суицидального поведения у подростков «Желание жить»
ПЕРВАЯ ВСЕУКРАИНСКАЯ ШКОЛА ПРОДАЖ «ТАРГЕТ» РАЗВИТИЕ! МОТИВАЦИЯ! РЕЗУЛЬТАТ!
Супервизия как форма профессиональной поддержки специалистов по социальной работе Редькина Татьяна Васильевна, специалист по социальной работе отделения.
Применение тренинговых элементов на учебных занятиях в целях повышения эффективности коммуникативного общения.
Программа тренинга «Обучение на рабочем месте» Бизнес-тренер: Виктор Трубин.
Школьная служба примирения в системе профилактической работы Евгения Лобанова Социальный педагог ГБОУ ЦПМСС «Зюзино»
Презентация программы детско-родительского клуба «Радуга»
Кулаков С.А. Методологические аспекты клинической супервизии.
Психологические вопросы лечения и реабилитации. Психотерапевтические приемы направлены: Восстановление личностного и социального статуса больного с помощью.
Презентация тренинга «Принятие решений, постановка задач» Бизнес-тренер: Виктор Трубин.
Психолого-педагогическое сопровождение замещающей семьи Сирота в дом – счастье в дом. Помочь сироте, что к Богу прикоснуться.
ЮГО-ЗАПАДНОЕ ОКРУЖНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ Центр диагностики и консультирования Коньково.
Управление конфликтом. Определение Конфликт Конфликт – это столкновение противоположных интересов на почве соперничества, сопереживания, противоборства.
Транксрипт:

Ирина Алексеевна Чеглова, к.м.н., доцент, вице-президент Профессиональной психотерапевтической лиги. ТЕАТР АРХЕТИПОВ: Новые модели в терапии, консультировании, коучинге

КАРТА ПРЕЗЕНТАЦИИ 1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ МЕТОДИКИ 2. ПРОГРАММА ОБУЧАЮЩЕГО КУРСА 2. ПРОГРАММА ОБУЧАЮЩЕГО КУРСА 3. НЕМНОГО ПОДРОБНЕЕ…

ПРОГРАММА ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ ТЕАТР АРХЕТИПОВ - методика для: терапии психических травм, разрешения конфликтов, расширения ролевого диапазона, создания позитивной рабочей модели будущего путем ролевого тренинга в специально структурированном пространстве

СТРУКТУРА РАБОЧЕГО ПРОСТРАНСТВА

КАК ЭТО РАБОТАЕТ ??????

ОБ ЭТОМ – НА ОБУЧАЮЩЕЙ ПРОГРАММЕ

ПРОГРАММА Модуль 1. Театр архетипов в психотерапии Модуль 2. Театр архетипов в консультировании и коучинге Модуль 3. Театр архетипов в тренингах Модуль 4. Театр архетипов, личная эффективность профессионала и управление собственным делом. Супервизия.

ДАЛЕЕ : Базовые идеи и процессы ТЕАТРА АРХЕТИПОВ Ролевые моделиБазовые идеи и процессы ТЕАТРА АРХЕТИПОВРолевые модели

БАЗОВЫЕ ИДЕИ Якоб Леви Морено: личность – система ролей. Проблема – когда роль не получается. Карл Густав Юнг: архетипов (базовых ролей) столько, сколько типических жизненных коллизий Гиппократ: способы реагирования определяет природа

БАЗОВЫЕ ПРОЦЕССЫ распределение времени и внимания между архетипическими ролями выявление и примирение конфликтующих ролей, ценностей, мотивов «очистка» от негативных проекций, идентификаций, интроектов тренировка навыков общения и различения ролей у себя и других людей

ЭТАПЫ РАБОТЫ В ПСИХОТЕРАПИИ 1.Интервью. Выявление запроса. 2.«Дизайн сцены»: знакомство клиента с организацией рабочего пространства 3.Выявление ведущих ролевых моделей 4.Коррекция ролевого диапазона 5.Обратная связь

ПРИХОДИТЕ! НЕ ПОЖАЛЕЕТЕ!