Система подготовки кадров для атомной отрасли Республики Казахстан Василевский О.В. – генеральный директор-ректор, Ескулов С.С. - зам.генерального директора.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Кадровый потенциал библиотеки БГЭУ в структуре информационного обеспечения образования Масюк Татьяна Александровна Заведующая организационно-методическим.
Advertisements

Ученый совет Тульского университета 1 Договоры о сотрудничестве с учреждениями образования Италии: 1. Католический университет г.Брешиа; 2.
Международная деятельность ТИЭИ учебный год Первый проректор-проректор по УМР В.В.Соколов 1 11/2/2014.
Материалы к совещанию по вопросам обеспечения отечественной промышленности квалифицированными инженерно-техническими кадрами Докладчик: Генеральный директор.
Университет ШОС: формы работы и этапы создания ВТОРОЕ СОВЕШАНИЕ МИНИСТРОВ ОБРАЗОВАНИЯ ГОСУДАРСТВ- ЧЛЕНОВ ШОС Город Астана, Республика Казахстан, 23 октября.
Международная деятельность ТИЭИ учебный год Первый проректор-проректор по УМР В.В.Соколов 1 11/6/2012.
Проект «Ресурсное обеспечение развития» ЦИВИЛЬСК 2011 РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ.
Образовательные программы в области инновационного предпринимательства Директор института аспирантуры и докторантуры проф. Б.И. Бедный
LOGO Edit your company slogan ОПЫТ РАБОТЫ В РЕЖИМЕ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ТРАНСПОРТНОЙ ОТРАСЛИ.
Основные направления деятельности ЦНИТ РТ по информатизации образования в Республике Татарстан в 2006 году Владимир Михайлович Трегубов, заместитель проректора.
ИННОВАЦИОННЫЙ ПРОЕКТ Корпоративный институт Владимирского государственного университета на учебно-производственной площадке ОАО «Завод «Автоприбор», г.Владимир.
Это независимая европейская некоммерческая организация, была основана в 2005 году профессорами университетов, научными институтами, компаниями и ассоциациями,
ШКОЛЬНИК, УЧАЩИЙСЯ КОЛЛЕДЖА СТУДЕНТМОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ ИНЖЕНЕР- РУКОВОДИТЕЛЬ СРЕДНЕЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕЕ УЧЕБНОЕ ЗАВЕДЕНИЕ ММК 3.
МЕРОПРИЯТИЯ ПРОГРАММЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ КАФЕДРЫ ИННОВАТИКИ И ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ НА ГОДЫ.
Развитие форм взаимодействия работодателей и вузов с целью повышения качества подготовки специалистов отрасли торговли Директор Центра развития профессиональной.
Ученый совет ТИЭИ 24 июня 2014 года Первый проректор – проректор по учебно- методической работе В.В.Соколов 1.
Приглашение иностранных высококвалифицированных специалистов в ИРИТ-РТФ Руководитель проекта: А.Г.Тягунов.
Социальное партнерство – приоритетное направление развития колледжа Социальное партнерство – приоритетное направление развития колледжа.
РЕШЕНИЕ Международного форума «Информационно-коммуникационные технологии – важнейший фактор формирования общества знаний» 25–30 мая 2008 года, Россия,
1 2 Цель, задачи, функции системы обучения Цель наращивание интеллектуального, образовательного, профессионального и управленческого потенциала персонала.
Транксрипт:

Система подготовки кадров для атомной отрасли Республики Казахстан Василевский О.В. – генеральный директор-ректор, Ескулов С.С. - зам.генерального директора по УМР

Пути подготовки инженерно-технического персонала для атомной промышленности РК в специализированных учебных заведениях (классический путь) переподготовка специалистов родственных специальностей специальная (дополнительная) подготовка студентов вузов обучение специалистов, имеющих высшее образование, в профильной магистратуре

Вузы РК, где ведется подготовка специалистов для атомной отрасли Актауский госуниверситет ( ) Семипалатинский госуниверситет КазНТУ им.К.И.Сатпаева КазНУ им.Аль-Фараби АИЭиС (ТУ) ЕНУ им.Гумилева ВКГТУ

Подготовка специалистов в КЯУ Спецподготовка студентов КазНТУ ( гг) Переподготовка специалистов для уранодобывающих предприятий Повышение квалификации специалистов и менеджеров Дополнительная подготовка студентов вузов г.Алматы

Формы повышения квалификации специалистов и менеджеров Краткосрочные курсы ПК профильных ИТР Семинары для руководителей среднего звена управления, а также непрофильных специалистов Среднесрочные курсы ПК руководителей и сотрудников вновь создаваемых предприятий Комплексное ПК руководителей высшего звена управления по индивидуальным программам Стажировки персонала, в т.ч. за границей Круглые столы, конференции, симпозиумы, Летняя школа для молодых специалистов, Зимняя школа для менеджеров среднего звена Дистанционное обучение персонала

Направления сотрудничества Переподготовка и повышение квалификации персонала, подготовка кадров высшей квалификации Совместная разработка учебно-методических материалов, в т.ч. контентов для дистанционного образования Организация взаимного доступа членов Консорциума к информационным ресурсам, создание единой электронной библиотеки, информирование о новых специальных изданиях Расширение контактов между работниками атомных отраслей РФ и РК – обмен участниками Летних и Зимних школ, приглашение ведущих специалистов в качестве лекторов, тренеров и т.д. Организация совместных научно-технических, учебно- методических мероприятий