Программа консультаций и обмена опытом по вопросам управления (GAEP) Государственная служба и управление трудовыми ресурсами – Стажировка Российская делегация,

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Программа консультаций и обмена опытом по вопросам управления (GAEP) Государственная служба и управление трудовыми ресурсами – Стажировка Российская делегация,
Advertisements

Перечень обязательных услуг, оказываемых членам Профсоюза работников народного образования и науки РФ.
Коллективный договор – нормативно-правовой акт, регулирующий социально- трудовые отношения в организации, и заключаемый работниками и работодателями в.
Тема. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров 1.Понятие индивидуального трудового спора. 2.Рассмотрение индивидуального трудового спора в комиссии.
1 Трудовой спор согласно Трудовому кодексу РФ это - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства.
Взаимоотношения между центральными агентствами, с одной стороны, и экспертами и менеджерами по вопросам трудовых ресурсов министерств и ведомств, с другой.
Порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения определяется сторонами (ст. 42 ТК РФ). Коллективный договор заключается между работодателем.
Трудовой кодекс Республики Казахстан. Трудовой кодекс - кодифицированный законодательный акт (кодекс) о труде; является одним из основных источников трудового.
Развитие системы услуг и деятельности ОР в соответствии с потребностями членов Презентация Йорана Тругена.
Целями трудового законодательства являются: установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан; создание благоприятных условий труда;
Презентация на тему: ПРАВИЛА СУДЕБНОГО РАЗРЕШЕНИЯ ТРУДОВЫХ СПОРОВ.
Выдавать руководителям подразделений обязательные к рассмотрению представления (по форме прил.1) об устранении выявленных нарушений требований охраны.
неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих.
1. Способы защиты трудовых прав 2. Самозащита работниками трудовых прав 3. Судебная защита 4. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными.
Нормативно-правовые основы аттестации педагогических кадров, учебно-вспомогательного персонала и руководящих работников образовательных учреждений Вавилова.
Бригинец В. С. – учитель обществознания и истории.
Сила профсоюза – в ее массовости, в сплоченности членов, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете, который: Протягивает руку помощи! Решает.
Нормы и принципы МОТ в сфере урегулирования трудовых споров Алан Пельсе Главный специалист по международным трудовым нормам Бюро МОТ в Москве.
Коллективный трудовой спор Материал для трудовых арбитров.
ПРАВОВАЯ ОСНОВА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ.
Транксрипт:

Программа консультаций и обмена опытом по вопросам управления (GAEP) Государственная служба и управление трудовыми ресурсами – Стажировка Российская делегация, 2006 г. Трудовые отношения Мишель ЛеФрансуа, Юридическая служба, Секретариат Казначейского совета Базовые права и запреты Работники Организации работников (включая агентов по подготовке коллективных договоров) Работодатель Право быть членом организации работников Защита от дискриминации из-за членства в организации работников или из-за использования права по Закону о трудовых отношениях в системе государственной службы Право на создание организации работников, свободной от вмешательства работодателя Право на эксклюзивное представительство работников Обязанность беспристрастно представлять работников Право на организацию рабочего места, на распределение обязанностей и классификацию должностей Запрещение проявлять пристрастность в отношении работников и их организаций

Программа консультаций и обмена опытом по вопросам управления (GAEP) Государственная служба и управление трудовыми ресурсами – Стажировка Российская делегация, 2006 г. Сертификация агента по подготовке коллективных договоров Подготовка коллективных договоров Разрешение спорных вопросов Назначение агента по подготовке коллективных договоров Советом трудовых отношений в системе госслужбы Поддержка большинства работников Обязанность проявлять добросовестность в ходе переговоров Выбор способа разрешения спорных вопросов Вопросы, не подлежащие обсуждению в ходе переговоров Национальный совместный совет соглашения Арбитражный процесс Арбитральное решение обуславливает коллективный договор Примирение сторон / Забастовка Договор об обязательных услугах Пикетирование Коллективный договор Трудовые отношения Мишель ЛеФрансуа, Юридическая служба, Секретариат Казначейского совета Процесс подготовки коллективных договоров

Программа консультаций и обмена опытом по вопросам управления (GAEP) Государственная служба и управление трудовыми ресурсами – Стажировка Российская делегация, 2006 г. ПричиныРассмотрение жалоб Вынесение решения Пересмотр дела Увольнение Нарушение трудовой дисциплины Неспособность выполнять должностные обязанности Некомпетент- ность Внутриведомствен- ное рассмотрение жалоб Агент по переговорам представляет работника Квазисудебное слушание дела до рассмотрения вопроса в Совете трудовых отношений в системе госслужбы Обязанность доказывания работодателя Средства судебной защиты Федеральный суд Федеральный апелляционный суд Кадровое урегулирование Приоритет при назначении на должность Трудовые отношения Мишель ЛеФрансуа, Юридическая служба, Секретариат Казначейского совета Расторжение договора и опротестование