Практика разработки корпоративных стандартов в российских компаниях. Аутсорсинг управления персоналом Вероника Ярных, управляющий партнер «Центр управленческих.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Место и ресурсы деловой этики в процессах стандартизации и регламентации бизнеса Вероника Ярных, к.э.н., Генеральный Директор «Центр управленческих компетенций»
Advertisements

ТПП РФ, декабрь 2004 "Корпоративные кодексы и стандарты работы компании как один из элементов развития регулярного менеджмента на российских предприятиях".
Опыт формирования корпоративной культуры в российских компаниях Буков Павел «RQLab консалтинг» тел.: +7 (495) ,
С наилучшими пожеланиями, Команда РПК ИНСАЙТ +7 (495) (916)
Компания «Персонал Партнер» предлагает сотрудничество в сфере HR: - Рекрутинг (поиск и подбор сотрудников); - Обучение персонала; - Аудит кадрового документооборота;
ОБУЧЕНИЕ В КОМПАНИИ: ВСЕ РЕСУРСЫ ДЛЯ УСПЕХА БИЗНЕСА Консалтинговая компания "Shorets Consult"
Управленческий контроль Обучение сотрудников Оценка персонала Обмен опытом Сохранение знаний и совершенствование.
SMG Solution Management Group Мы работаем на результат, к которому вы стремитесь!
Лучшие HR-практики для лучших HR-специалистов Программа обучения и развития на год.
Построение системы внутрикорпоративного обучения Докладчик: Токарева Галина Анатольевна.
КОМПАНИЯ «ЭКООКНА» Учебный центр. Ресурсы компании КОМПАНИЯ ЭКООКНА Специалисты (500 чел.) Единое информационное поле Учебный центр Продажи (5 каналов.
«Корпоративная социальная сеть. Инновационный HR инструмент» (495) , Круглый стол 25 августа 2009 года.
Корпоративная культура как инструмент управления организацией КОМИТЕТ ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕ ЦЕНТР ЕВРОПЕЙСКОЙ.
Автоматизация TALENT MANAGEMENT с минимальным привлечением консультантов Осенний клуб лучших HR – практик ноября 2009, Москва Подготовлено HR-директором.
ACG Moscow Д-р Тимур Ядгаров Давайте познакомимся! Как Вы себя представляете? 1. Владелец бизнеса 2. Генеральный директор 3. Топ-менеджер.
SMG Solution Management Group Мы работаем на результат, к которому вы стремитесь!
BDG Business Design Group ПОСТАНОВКА СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА Комплексная программа Самый.
«Унификация управления персоналом в холдинговых структурах. Внедрение ключевых показателей эффективности» Санкт-Петербург, 2010.
КОМПЕТЕНТНЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ КЛЮЧ К УСПЕХУ ВАШЕГО БИЗНЕСА Система повышения профессиональной компетентности руководителей 1.
СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРИЕНТИРОВАННАЯ НА БИЗНЕС-РЕЗУЛЬТАТ Идеи для настоящего и будущего ЦРП «Бизнес-Инсайт»
Транксрипт:

Практика разработки корпоративных стандартов в российских компаниях. Аутсорсинг управления персоналом Вероника Ярных, управляющий партнер «Центр управленческих компетенций»

Вероника Ярных, консультант в области управления персоналом, (495) Практика разработки корпоративных стандартов в российских компаниях. Аутсорсинг управления персоналом Что такое корпоративные стандарты? - Стандарты управления -Стандарты обслуживания -Стандарты поведения -…..

Вероника Ярных, консультант в области управления персоналом, (495) Практика разработки корпоративных стандартов в российских компаниях. Аутсорсинг управления персоналом Корпоративные стандарты влияют на: -Эффективность управления -Эффективность взаимодействия внутри компании -Эффективность процесса рекрутинга

Вероника Ярных, консультант в области управления персоналом, (495) Практика разработки корпоративных стандартов в российских компаниях. Аутсорсинг управления персоналом Владелец компании как проводник корпоративных стандартов (КС): -Проведение и установка стандартов -Поддержание стандартов -Управленческая команда

Вероника Ярных, консультант в области управления персоналом, (495) Практика разработки корпоративных стандартов в российских компаниях. Аутсорсинг управления персоналом Решение бизнес – задач с помощью корпоративных стандартов: Задачи развития бизнеса Задачи управления Корпоративные стандарты как инструмент привлечения и удержания ключевых сотрудников

Вероника Ярных, консультант в области управления персоналом, (495) Практика разработки корпоративных стандартов в российских компаниях. Аутсорсинг управления персоналом Кто поддерживает корпоративные стандарты в компании? -Владелец компании -Команда топ-менеджеров -Руководители среднего звена -Специалист по управлению персоналом

Вероника Ярных, консультант в области управления персоналом, (495) Практика разработки корпоративных стандартов в российских компаниях. Аутсорсинг управления персоналом Управление персоналом как один из ключевых процессов поддержания КС Правила, политики и процедуры Настольная книга сотрудника Сказки, легенды и мифы компании Процессы управления персоналом Процесс адаптации

Вероника Ярных, консультант в области управления персоналом, (495) Практика разработки корпоративных стандартов в российских компаниях. Аутсорсинг управления персоналом Аутсорсинг управления персоналом: -Кто Заказчик? -Когда реально необходимо? -Адаптация к корпоративной культуре компании -Границы процесса в компании

Вероника Ярных, консультант в области управления персоналом, (495) Практика разработки корпоративных стандартов в российских компаниях. Аутсорсинг управления персоналом