АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СОСНОВОБОРСКА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПРОЕКТ ПЕРЕСЕЛЕНИЯ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ «ГОРОД СОСНОВОБОРСК» Красноярский край г. Сосновоборск 2008.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
28 июня 2012 года О состоянии трудовых ресурсов Кировской области и обеспечении экономики области квалифицированными кадрами Мачехин Георгий Николаевич,
Advertisements

Правительство Омской области Информация о реализации долгосрочной целевой программы Омской области "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую.
О ситуации на рынке труда Омской области и о ходе реализации региональной программы, предусматривающей дополнительные мероприятия, направленные на снижение.
Социально-экономическое развитие Алтайского края январь-февраль 2011 года Главное управление экономики и инвестиций Алтайского края.
О СИТУАЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ЗАСЕДАНИЕ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО МОНИТОРИНГУ СИТУАЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА В РАЗРЕЗЕ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ.
О сбалансированности рынка труда и рынка образовательных услуг как условии обеспечения отрасли экономики квалифицированными кадрами Руководитель департамента.
ТОМСК 2009 «Содействие трудоустройству выпускников системы профессионального образования»
Михаил Юрьевич Дитятковский, Министр труда и социального развития Омской области.
«О ситуации на рынке труда Томской области» Томск
Социально-экономическое развитие Алтайского края 2010 год Главное управление экономики и инвестиций Алтайского края.
ТЕМА: «Биржа труда: кому и как она служит » Коржова Елена Александровна учитель экономики.
Структура экономики Каргапольского района. Ожидаемые результаты Объем инвестиций (млн.руб) и темп роста инвестиций в основной капитал за счет всех источников.
Социально-экономическое развитие Алтайского края январь-март 2011 года Главное управление экономики и инвестиций Алтайского края.
Республиканская целевая программа «Развитие занятости населения Республики Саха (Якутия) на 2008 – 2011 годы»
Социально-экономическое развитие Алтайского края январь 2011 год Главное управление экономики и инвестиций Алтайского края.
Ситуация на рынке труда Чувашской Республики и перспективы молодежной политики * * * * * * * * * Слайд 1 Дата: 30 мая 2012 г. Место проведения: ФГБОУ ВПО.
Социально-экономическое развитие Алтайского края январь-сентябрь 2010 года Главное управление экономики и инвестиций Алтайского края.
5 марта Красноярск, 28 февраля Москва, 2011 Сибирский федеральный университет Институт управления бизнес-процессами и экономики Проблемы.
Кадры для бизнеса: проблемы формирования и функционирования рынка труда в Хабаровском крае Ли Елена Львовна, руководитель направления г. Хабаровск, 23.
Социально-экономическое развитие Алтайского края январь-апрель 2010 года Главное управление экономики и инвестиций Алтайского края.
Транксрипт:

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СОСНОВОБОРСКА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПРОЕКТ ПЕРЕСЕЛЕНИЯ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ «ГОРОД СОСНОВОБОРСК» Красноярский край г. Сосновоборск 2008 год

Цели проекта переселения Обеспечение квалифицированными кадрами завода по производству большеформатной фанеры Кадровое обеспечение потребности бюджетной сферы города за счет привлечения соотечественников на постоянное место жительство в город Сосновоборск

г. Сосновоборскв цифрах г. Сосновоборск в цифрах – численность постоянного населения в 2008 г. – 30,2 тыс. чел. – численность трудоспособного населения – 20,7 тыс. чел. – численность занятых в экономике города – 9,1 тыс. чел. – численность зарегистрированных безработных граждан – 317 чел. – уровень безработицы на г. – 1,4% Необходимость привлечения на рынок труда города соотечественников, проживающих за рубежом, вызвана несоответствием спроса и предложения. Значительное количество безработных на рынке труда не удовлетворяют потребность предприятий и учреждений бюджетной сферы в квалифицированных заявленных вакансиях.

Инвестиционный проект«Строительство завода по производству большеформатной фанеры в г. Сосновоборске» 2006 – 2009 гг. Инвестиционный проект «Строительство завода по производству большеформатной фанеры в г. Сосновоборске» 2006 – 2009 гг. – производственная мощность завода – от 250 до 500 тыс. м 3 – объем инвестиций – млн. рублей. – финансирование строительства 100% за счет средств инвестора – количество рабочих мест – 554 места – в рамках реализации Государственной программы – 15 рабочих мест Потребность в привлечении соотечественников обусловлена отсутствием на территории Красноярского края специалистов высокой квалификации, имеющих опыт работы на предприятиях по производству большеформатной фанеры.

Перечень рабочих мест для реализации инвестиционного проекта в рамках Государственной программы Профессия (специальность) Требование к специалисту (образование) Количество (человек) Предполагаемая заработная плата (рублей) Оператор на автоматических линиях Средне- специальное Оператор сушильных установок Средне- специальное Дежурный электрикСредне- специальное Инженер химикВысшее Мастер-технологВысшее

Потребность в трудовых ресурсах учреждений и организаций города Сосновоборска в рамках Государственной программы Профессия (специальность) Требование к специалисту (образование) Количество (человек) Предполагаемая заработная плата (рублей) ПедагогПедагогическое Воспитатель-логопедВысшее профессиональное ВоспитательСредне-специальное ВрачВысшее профессиональное, со стажем работы – Рабочий зеленого хозяйства Средне-специальное КровельщикСредне-специальное18 000

Потребность в трудовых ресурсах организаций города Сосновоборска для членов семей соотечественников. Профессия (специальность) Требование к специалисту (образование) Количество (человек) Предполагаемая заработная плата (рублей) Палатный санитарСреднее Уборщик территорииСреднее – УпаковщикСреднее24 330

В рамках государственных гарантий Оценка возможности города Сосновоборска по приему и обустройству соотечественников Социальная сфера Жилищное обустройство Этап временного размещения Этап постоянного размещения Гостиница Квартиры, комнаты коммерческого найма Покупка индивидуального жилья Ипотека с участием в Государственных программах Ипотека

Ожидаемые конечные результаты реализации проекта переселения Обеспечение квалифицированными кадрами: ООО «Енисейский фанерный комбинат» за счет переселения на территорию г. Сосновоборска 15 участников программы и 45 членов их семей; Учреждений и организаций города 32 участника программы и 96 членов семей.